PRIORIDADES REGIONALES DE LA OIT BIENIO 2016/17

Prioridades 2016/17 1.Políticas de Desarrollo Productivo para el crecimiento inclusivo con más y mejores empleos 2. Promoción de la Formalización 3.Respeto y la aplicación de las NITs y de la legislación laboral Transversalidad enfoque de género y práctica del diálogo social

Áreas de prioridad 1: PDP para crecimiento inclusivo con más y mejores empleos 1)Generación de conocimientos 2)Asistencia técnica en países 3)Fortalecimiento de las organización de trabajadores y empleadores 4)Diseminación.

Características del Modelo de Crecimiento inclusivo : Es sostenido a lo largo de varias décadas. Tiene amplia y diversificada base de sectores económicos. Crea empleo productivo con drchs de trabaj. Reduce pobreza y desigualdad en ingresos. Mejora el acceso a la educación y la salud. Ofrece protección social básica Sostenible: respetuoso con med. ambiente.

Áreas de prioridad 2: Promoción de la Formalización 1)Generación de conocimientos 2)Asistencia técnica en países 3)Fortalecimiento de las organización de trabajadores y empleadores 4)Diseminación.

Evolución del empleo informal no agrícola (porcentajes)

Áreas de prioridad 3: Respeto y aplicación de las NITs y de la legislación laboral 1) Libertad sindical y negociación colectiva; 2) Estrategias Innovadoras de prevención y resolución de conflictos; 3) Pueblos Indígenas y convenio 169; 4) Cultura de diálogo social; y 5) Administración e Inspección del Trabajo incluyendo seguridad y salud en el trabajo.

Coincidencias entre prioridades regionales OIT y mandato de CIMT b) Promoción TD y EPP en Agenda 2030 ODS; c) Integración políticas laborales, prod y educ; d) Políticas y programas empleo juvenil y transición escuela-trabajo; e) Form. técnica y prof. y serv pub. empleo g) Rol empresas sostenibles s/ empleo y protección de derechos del trabajo; h) Transición ec. informal a economía formal; Con el grupo de Trabajo 1

Coincidencias entre prioridades regionales OIT y mandato de CIMT k) Difundir derechos (incl. Migrantes); l) Cumplimiento legisl. y normativa laboral y princ. y dos. Fundamentales; m) Fortalecimiento mecanismos diálogo social y negociación colectiva; o) Prevención y erradicación trab. infantil; p) Protección social; q) SSO; Con el grupo de Trabajo 2

Establecer sinergias y coordinación  Hay muchas coincidencias  Facilidad y voluntad para trabajo conjunto  Apoyo a la RIAL y la OEA en temas de alcance laboral dentro del mandado de OIT