Empleos verdes y trabajo decente - Desafíos para la OIT y sus mandantes Turín, Lunes 3 Septiembre 2012 Bureau for Workers’ Activities (ACTRAV)

Empleos verdes y trabajo decente: Desafíos para la OIT y sus mandantes Dos conceptos  Empleos verdes  Trabajo decente Retos para OIT y mandantes Ventaja comparativa de la OIT

Empleos verdes ¿Qué son?  ¿Trabajos en sectores específicos?  ¿Trabajos en los que se fabrican los llamados productos verdes?  ¿Trabajos que también toman en cuenta cómo el proceso de producción en su conjunto contempla los aspectos ambientales?  ¿Trabajos que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero?  ¿Trabajos que contemplan disminución de otros impactos de degradación ambiental ? (agotamiento de recursos como el aire, agua y la tierra; destrucción de ecosistemas, extinción de vida silvestre, etc.)? ¿Quién define qué son empleos verdes?  ¿Ámbito internacional (PNUMA, OIT, …)?  ¿Ámbito nacional (gobiernos, interlocutores sociales, sociedad civil, sociedad, …)?

Trabajo decente ¿Qué es el trabajo decente?  El trabajo que es productivo y genera un ingreso justo  El trabajo que brinda seguridad en el lugar de trabajo y protección social a los trabajadores y sus familias  El trabajo que ofrece mejores posibilidades de desarrollo personal y fomenta la integración social;  El trabajo que garantiza el diálogo social y la participación a través de la libertad de asociación, el derecho de organizarse y la negociación colectiva;  El que garantiza la igualdad de oportunidades y la igualdad de trato para todos. Creación de empleos Protección social Tripartismo y diálogo social Normas y derechos en el trabajo

Empleos verdes y trabajo decente – Desafíos para la OIT y los mandantes

Desarrollo sostenible Aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades

El desafío para la OIT y los mandantes: encontrar el marco para una transición justa  un marco para un cambio justo y sostenible hacia una economía baja en emisiones de carbono  un marco que aborde las dificultades de los trabajadores y los sindicatos frente a la posibilidad de que el empleo del que dependen pueda no ser sostenible, así como la importancia de crear vías seguras para la creación de trabajos decentes y vidas laboralmente productivas/ [secure ways to alternative decent jobs and working lives]

Creación de empleos Protección social Tripartismo y diálogo social Normas y derechos en el trabajo Desafío para la OIT y sus mandantes: encontrar el marco para una transición justa Trabajo decente Desarrollo sostenible GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA

La ventaja comparativa de la OIT  Tripartismo  Normas Internacionales del Trabajo  Programa de Trabajo Decente Creación de empleos Protección social Tripartismo y diálogo social Normas y derechos en el trabajo

Lene OLSEN OFicina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) Tel: 0041/22/ Información de contacto