UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRCCION DE INVESTIGACION Y POSGRADO ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Unidad Nº 3 Participante: Juan Tovar Docente: Norma López Noviembre 2014

Si nos remontamos al origen histórico de la mediación, debemos ir al origen mismo del hombre, ya que es tan antiguo como lo es el conflicto. En CHINA, desde la antigüedad, fue un recurso básico en la resolución de los desacuerdos. En JAPÓN la Mediación tiene viejas raíces en sus costumbres y leyes. En ÁFRICA era costumbre reunir una ASAMBLEA VECINAL para la resolución de conflictos interpersonales.

La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador

A.La mediación es una negociación asistida. B. La mediación es un acto voluntario. C. El mediador utiliza una estructura ya pautada y técnicas específicas para alcanzar los objetivos. E. La mediación está basada en el principio de confidencialidad. F. La mediación se caracteriza por ser un procedimiento informal y flexible. G. El acuerdo producto de la mediación parte de los propios interesados.

a.Mediación escolar: trabaja con menores de edad. b. Mediación familiar: Trabaja con el núcleo familiar. b. Mediación familiar: Trabaja con el núcleo familiar. c. Mediación comunitaria: Este tipo de mediación educa a la sociedad. c. Mediación comunitaria: Este tipo de mediación educa a la sociedad. d. Mediación laboral: Se presenta como una herramienta para preservar la paz en el ámbito laboral. d. Mediación laboral: Se presenta como una herramienta para preservar la paz en el ámbito laboral. e. Mediación penal: La mediación penal se une al esfuerzo de otras herramientas para la resocialización de los reos, por ejemplo. e. Mediación penal: La mediación penal se une al esfuerzo de otras herramientas para la resocialización de los reos, por ejemplo.

PREMEDIACIÓN: Fase previa a la mediación propiamente dicha, en ella se crean las condiciones que facilitan el acceso a la mediación. MEDIACIÓN: Presentación y reglas del juego. Cuéntame. Aclarar el problema. Proponer soluciones. Llegar a un acuerdo.

Es una tercera persona neutral e imparcial, con respecto a a las partes, a su relación jurídica y al conflicto. Con conocimientos de derecho, psicología y comunicación. Debe facilitar el proceso. Debe convocar las partes en conflicto. Insistir en las partes en la necesidad de negociar de buena fe. Saber identificar para evaluar los intereses de cada una de las partes. Debe generar alternativas y opciones.

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece en su artículo 258 que: “La ley promoverá el arbitraje, la conciliación, la mediación y cualesquiera otros medios alternativos para la solución de conflictos”

La denominada mediación comunitaria se refiere al manejo de los conflictos locales o comunitarios y considera las costumbres, el derecho consuetudinario y la sabiduría ancestral de cada pueblo. Se desarrolla en comunidades indígenas y campesinas; y en comunidades urbano marginales, gremiales o grupos populares.

Cuando sientas que no hay alguna solución posible para tus problemas, crea algunas. (Anónimo)