Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo OBLIGACIONES DE LAS Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES
Obligaciones: Contratos con Empresas usuarias Contratos con Trabajadores Nómina de los Trabajadores Estadística Trimestral Carta Fianza
CONTRATOS SUSCRITOS CON EMPRESAS USUARIAS CONTENIDO: Descripción de las labores a realizar: temporal, complementario y especializado Términos del contrato del personal destacado
Establecimientos anexos Desarrollo de actividades .... CONTRATOS SUSCRITOS CON EMPRESAS USUARIAS LUGAR DE PRESENTACIÓN: Sedes principales Establecimientos anexos Desarrollo de actividades PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15 días naturales desde su suscripción. EXTEMPORÁNEO: 2.5% UIT (S/. 86.25)
CONTRATOS SUSCRITOS CON TRABAJADORES LUGAR DE PRESENTACIÓN: Sedes principales Establecimientos anexos Desarrollo de actividades PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15 días naturales desde su suscripción. EXTEMPORÁNEO: 0.33% UIT (S/. 11.40)
.... CONTRATOS SUSCRITOS CON TRABAJADORES OFICINA ENCARGADA DE LA RECEPCION: La Subdirección de Registros Generales.
NÓMINA DE TRABAJADORES LUGAR DE PRESENTACIÓN: Sedes principales Establecimientos anexos Desarrollo de actividades PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15 días naturales desde el destaque del trabajador a la empresa usuaria
INFORMACIÓN ESTADISTICA TRIMESTRAL LUGAR DE PRESENTACIÓN: Sedes principales Establecimientos anexos Desarrollo de actividades
III trimestre (octubre) IV trimestre (enero) .... INFORMACIÓN ESTADISTICA TRIMESTRAL PLAZO DE PRESENTACIÓN: Dentro de los 5 días hábiles del trimestre que corresponda EXTEMPORÁNEO: 0.5% UIT (S/. 17.25) I trimestre (abril) II trimestre (julio) III trimestre (octubre) IV trimestre (enero)
A favor del MTPE – institución bancaria o financiera CARTA FIANZA CLASES: A favor de la empresa usuaria – garantiza cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores destacados A favor del MTPE – institución bancaria o financiera
Individual – por cada contrato con la usuaria … CARTA FIANZA MODALIDADES: Individual – por cada contrato con la usuaria Global – por el conjunto de contratos QUE GARANTIZA: Pago de un mes de remuneraciones y parte proporcional de: CTS Vacaciones Gratificaciones
DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL DIRECCION DE PROMOCION DEL EMPLEO SUB DIRECCION DE INTERMEDIACION Y ORIENTACION LABORAL