 TRABAJO DEL AUDITOR  KPMG, PWC, E&Y, DELOITTE  COLABORACIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO  AUDITORÍA PARA PYMES EL ALTAVOZ Mª Ángeles García Martín

El trabajo del auditor Un auditor es una persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente o por una empresa de consultoría, para revisar, examinar y evaluar con coherencia los resultados de la gestión administrativa y financiera de una entidad con el propósito de informar o dictaminar acerca de ellas, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño. Examinar información Utilización de técnicas idóneas, planificación y documentación Evaluación del sistema de control interno Emitir informes

La auditoría Tipos de auditoría:Utilidad de la auditoría:  Sirve a los accionistas como sistema de control de los directivos.  Facilita a todos los agentes económicos la toma de decisiones en sus respectivos ámbitos.  Fiabilidad de la información contable FINANCIERAOPERATIVA Examina y verifica cuentas anuales y estados financieros y contables. Examina y evalúa procedimientos y sistemas de gestión internos. Objetivo: Emite un juicio sobre su fiabilidad y razonabilidad. Objetivo: incrementar la eficacia del sistema de gestión interno. La realiza un profesional competente e independiente. Puede realizarla un departamento interno. Se encuentra regulada.No se encuentra regulada

LAS CUATRO GRANDES KPMG PWC E&Y DELOITTE Son las firmas más importantes del mundo en el sector de la consultoría y auditoría. Auditan casi la totalidad de las empresas del Ibex-35. Este oligopolio y falta de rotación de las sociedades de auditoría provoca que se pierda la independencia de los auditores.

OLIGOPOLIO Opinión: Esta situación no es buena para ningún mercado, ya que se cierra un círculo sin posibilidades de entrada a ninguna nueva empresa, marcando ellos los precios y servicios. Esta situación también lleva a la falta de rotación de los auditores, bajando así la fiabilidad. Bruselas ha cuestionado la independencia de las auditorias y ha lanzado varias propuestas:  Nombramiento, remuneración y duración del contrato fijado por un tercero.  Rotación obligatoria de las sociedades de auditoría.  Prohibir prestar servicios distintos de la auditoría.  Limitar la proporción de honorarios.  Más transparencia.  Revisar el modelo de propiedad y de organización como firmas de socios de las auditoras.  Hacer frente al dominio de las cuatro grandes.  Auditoría limitada o revisión legal para PYMES.

COLABORACIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO ADECUACIÓN DE LA GESTIÓN DE FONDOS PÚBLICOS CUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD

COLABORACIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO La ciudadanía tendría la fiabilidad de una auditoría externa. MAYOR TRANSPARENCIA Se detectarían las partidas sospechosas, iniciándose una investigación. INVESTIGACIONES PARTIDAS SOSPECHOSAS Control y disminución del fraude fiscal. MENOR FRAUDE FISCAL La población tendría más confianza en la gestión de los fondos públicos. AUMENTARIA LA CONFIANZA EN LAS ADMINISTRACIONES No cabría la posibilidad de concesiones ilegales. INFORMACIÓN DE FONDOS, SUBVENCIONES, INVERSIONES...

OBLIGACIÓN PYMES AUDITORIA LIMITADA REVISIÓN LEGAL Una vez instaurados sistemas de control interno, se realizaría un procedimiento mecánico que no supondría más trabajo para la pequeña empresa. AUDITORIAS PARA PYMES

GARANTÍAS DE SOLIDEZ REGULACIÓN DE HONORARIOS La evaluación del auditor debería suponer una garantía de solidez, ya que se verifica la información de las cuentas y el estado de las mismas. FIJACIÓN DE LÍMITES MÁXIMOS DE HONORARIOS SEGÚN EL VOLUMEN DE FACTURACIÓN Y EL TAMAÑO DE LA EMPRESA AUDITADA AUDITORÍA PARA PYMES

BIBLIOGRAFÍA /1_ranking_1.pdf /1_ranking_1.pdf servicios.html servicios.html