CI52A Costo de la Mano de Obra

Glosario Contrato Finiquito Desahucio Liquidación Sueldo Bruto, Líquido, Imponible Leyes Sociales

COSTO DE LA MANO DE OBRA Composición del sueldo de un trabajador: + Sueldo Bruto Descuentos Previsionales (salud, jubilación, seguro cesantía) + beneficios no imponibles Lo que queda es el Sueldo Líquido Desde el punto de vista de la empresa hay otros costos adicionales, llamados Leyes Sociales.

COSTO DE LA MANO DE OBRA Leyes Sociales Obligatorias (exigidas por la legislación laboral) Voluntarias, en gran medida dictadas por la tradición Por convención las representaremos como un porcentaje sobre el Sueldo Bruto de los trabajadores.

Leyes Sociales

Leyes Sociales

Leyes Sociales OJO: Presupuesto considera días hábiles (rendimientos) RRHH trabaja con días corridos.

Leyes Sociales

Leyes Sociales Asignación de zona, horas extras, asignación escolaridad, beneficios tributarios (DL 889), etc .....

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Tratos remuneración variable

Trato El objetivo del trato es pagar de manera proporcional a la producción. Premia el mejor rendimiento Debe hacerse formalmente, de acuerdo a la Ley

Ejemplo Trato Monto disponible en el presupuesto: Trato Carpintero Terminaciones: $16.500/HD Rendimiento: 0,3 HD/puerta Monto disponible: $4.950/puerta Leyes Sociales 60% Trato $16.500 x 0,3 HD/pta / (1 + 60%) = $3.094/puerta

Otros esquemas Tareas Premios y bonos Ahorro de tiempo OJO: nueva ley de “semana corrida”

Pérdidas en Mano de Obra Tiempos perdidos por mala planificación de las necesidades a lo largo del tiempo. Mantención por permanencia de MO no controlada. Mala planificación de las necesidades de MO contributoria. Revisar la confección de contratos, oportunidad de las renovaciones y finiquitos. Pagos innecesarios generados por mala contratación. Revisión de Finiquitos, Bonos, pagos duplicados, trabajadores inexistentes.

Pérdidas en Mano de Obra Cálculo incorrecto de los valores de los tratos. Escaso control de calidad, pagos de avances mal ejecutados. Duplicidad de trabajos. Falta de medición de productividad y gasto en MO. No hay reasignación de los montos estudiados en la propuesta. ¿Quién es responsable del control de la Mano de Obra?

Escenario Legal Límite de horas extraordinarias Subcontratación Ley de la “semana corrida” “Ley Bustos”