Universidad Alejandro de Humboldt MÉTODO DE DESARROLLO DE SISTEMAS DINÁMICOS (DSDM) María Rosa Oya Javier Torrealba
Método de Desarrollo de Sistemas Dinamicos Es un método que provee un framework para el desarrollo ágil de software, busca desarrollar un sistema que reúna las necesidades de la empresa en tiempo, presupuesto y calidad. Inicialmente fue creado en 1994 gracias a la colaboración de un gran número de practicantes de proyectos, reconoce que los proyectos son limitados por el tiempo y los recursos, y los planes acorde a las necesidades de la empresa para alcanzar sus metas
Principios 1. Involucrar al cliente 2. Equipo con toma de decisiones 3. Entrega frecuente de productos 4. Entregar un sistema que satisface las actuales necesidades de negocio 5. El desarrollo es iterativo e incremental 6. Todos los cambios son reversibles 7. El alcance y requerimientos deberían ser base-lined 8. Las pruebas son realizadas durante el ciclo vital del proyecto 9. Comunicación y cooperación
Requisitos previos para el uso de DSDM Interactividad, los usuarios y los jefes de Desarrollo. Motivación y participación entre las partes (humanas) que integran el equipo. Intercambio de ideas o funcionalidades necesarias. Situaciones No Aplicables Para DSDM No existe aceptación por parte de la dirección y otros empleados. Consiste en la falta de motivación y participación. Poca habilidad por parte de los integrantes del equipo. Si no hay apoyo entre cliente y proveedor.
Técnicas básicas del DSDM TIMEBOXING Prototipos Exámenes Taller
Problemas que se ocupa el DSDM Comunicación ineficaz Entrega tardía Entregable no satisface Cambio de opinión Características no utilizadas Retraso en la inversión Exceso de ingeniería