Reasentamiento e integración de refugiados en los Estados Unidos

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Gestión Migratoria para Jóvenes
Advertisements

CAPACITACIÓN 6 TRABAJO CON SOCIOS SESIÓN TALLER.
Presupuesto y Transferencias Federales de Puerto Rico
Conservación y Desarrollo
Banco Interamericano de Desarrollo
Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) Programa Especial para la Seguridad Alimentaria (PESA) Coordinación PESA.
LA INVERSIÓN PUBLICA EN AMÉRICA LATINA
¿Cómo debe ser la capacitación del personal
TEMA 12.5 ESPAÑA EN LA UNIÓN EUROPEA.
La Política Social de Noruega   La acción protectora de los servicios sociales Marit Solstad.
Lima, 23 de Abril de 2012 Verónica Boero Estadística Regional
Oportunidades Actuales en Costa Rica
Reunión del Grupo Regional de Consulta sobre Migración de la CRM Tela, Honduras, 6 y 7 de mayo de 2008 Actualización sobre la protección internacional.
Flujos migratorios mixtos y soluciones duraderas en el Caribe
Seminario – Taller para el Fortalecimiento de las Capacidades de las Autoridades Consulares en la Protección de los Derechos Laborales de las Personas.
1 Componentes Basicos para el Establecimiento de Programas de Migración Laboral Conferencia Regional de Migración Santo Domingo, República Dominicana,
OIM Cooperación para las iniciativas estatales para el fomento de la integración en los países miembros de la CRM.
11 La Trata de los Seres Humanos La Respuesta de la Conferencia Episcopal de los Estados Unidos Sara Feldman Oficina de Política Departamento de Servicios.
CATHOLIC CHARITIES Catholic Charities Presentation (PSM)
1 LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN 2/2006 de 30 de mayo (LOE)
Red Interamericana de Cooperación para la Protección Social
Red Interamericana de Cooperación para la Protección Social
Esta presentación es una creación de la Oficina para el Desarrollo de la Fuerza Laboral para Veteranos Bienvenido al Departamento del Trabajo.
Presupuesto Participativo de Junio del 2012.
Determinantes del Emprendimiento de los Nuevos Inmigrantes en Chile
Responsabilidad social tabacalera
¿Qué significa el nuevo Anuncio de la Administración Obama acerca del Perdón para la Unidad Familiar? Gracias CHILRA y Idaho Community Action Network.
El context socio-demogràfic i les polítiques locals a Barcelona Amparo González Ferrer (UPF i CSIC-IEGD ) Jornades sobre Associacionisme i Participació
Alexandre Arrobbio Especialista Senior en Gestión Pública
Provincia de La Rioja Cooperación entre el Gobierno y el Banco Mundial.
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES
Aportes de la cooperación internacional a la educación de personas jóvenes y adultas Septiembre 2011.
Fondo Pyme 1.
de la República Argentina
MIGRACIÓN INTERNACIONAL PERUANA, Aníbal Sánchez Aguilar
Promoviendo Comunidades Sostenibles
Aprendizajes Orientados Problemas Sociales Panel: Innovación Académica del Servicio Social en las IES El servicio social y su importancia en el ámbito.
Maneras de Obtener la Residencia Permanente en los EEUU Por James D. Prappas Socio Jackson Walker L.L.P. Houston, Texas Seminario Sobre Cómo Establecer.
Fortalecimiento de las Capacidades Locales Para los municipios pequeños y vulnerables en Honduras “Democracia Local y Gobiernos Municipales: hacia una.
Información General sobre el Objetivo y los Requisitos de la Ley Estatal Educativa (P.A ) DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE CONNECTICUT.
¿Que Buscan las Instituciones en una ONG? Presentación de Peter Shiras Vice Presidente Ejecutivo International Youth Foundation Feria de ONGs Buenos Aires,
Bienvenidos. Tiene éxito el involucramiento familiar cuando es fomentado como un convenio entre el hogar y la escuela. Recurso: Plan estratégico de California.
HACIA UN NUEVO MARCO LEGAL PARA LA PREVENCION DE LA VIOLENCIA Y DEL DELITO.
Yanet Boyd PEP & EL Counseling Coordinator ESOL Office/Central Registration.
El Boom de la Inversión Pública en el Perú: ¿Existe la maldición de los recursos naturales?
Cómo entrar en España Documentos necesarios Pasaporte Visado
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
Conclusiones. CONCLUSIONES DEL GRUPO N°3 TALLER DE _____________.
Identificación y análisis del Gasto Público Social en Uruguay Presentado a la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo del Ministerio de.
XXX:.
Comparación Macroeconómica COLOMBIA - VENEZUELA.
Revisión de la Política de Servicios (RPS) del Paraguay Taller de Trabajo Asunción, 24 y 25 de Abril de 2014 La economía de servicios en Paraguay UNCTAD.
Oficina Nacional de Cambio Climático
Las personas inmigrantes como agentes de codesarrollo Raquel Rodríguez Directora General de Cooperación Internacional Ministerio de Relaciones Exteriores.
Trabajando con las comunidades: Desafíos y Retos Ruth Zúñiga Rojas Capital Humano - MICITT.
Copyright © 2009 Fundación AVINA Enfrentar catástrofes para construir sustentabilidad La ventaja de convocar todos los recursos de la sociedad Fundación.
Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) Niños, niñas y adolescentes no acompañados Políticas y procedimientos Secretaria Asistente.
Involucramiento de la Juventud en Situación de Exclusión que Ingresa al Mercado Laboral del Siglo XXI: La Experiencia Canadiense Diciembre de 2008 Consejo.
Entrenamiento.
MARCO GENERAL DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL GOBIERNO VASCO.
1 Integración de Inmigrantes y Refugiados La Perspectiva Canadiense Conceptos y Contexto San José, Costa Rica 23 de junio, 2005 Citizenship and Immigration.
Programa de Reasentamiento de Refugiados Mario J. Calla Director Ejecutivo TALLER SOBRE PROTECCIÓN Y SOLUCIONES DURADERAS EN LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS.
Incorporación de mecanismos de protección de derechos en los programas de trabajo temporal: experiencias, lecciones aprendidas, desafíos y posibilidades.
LOGROS Y DESAFIOS EN EL SECTOR VIVIENDA BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO Logros y desafíos en el sector Vivienda Curso de Gestión Urbana Banco Mundial.
Iniciativas del Departamento de Trabajo de Estados Unidos en apoyo al desarrollo de las micro- empresas Reuniones de los Grupos de Trabajo de la CIMT Montevideo,
Los sistemas públicos de empleo en Estados Unidos Una perspectiva.
EUROPEÍSMO DE BÉLGICA Lucía Lacilla 1ºB.
Job Corps Establecido en 1964 por el Acta de Oportunidad Económica Actualmente bajo la Autoridad del: Acta de Inversión de Empleadores del 1998, como.
DESPACHO DEL ALCALDE Oficina de Asuntos Internacionales.
PRM El rostro humano de la política exterior
Transcripción de la presentación:

Reasentamiento e integración de refugiados en los Estados Unidos Oficina de Población, Refugiados y Migración Reasentamiento e integración de refugiados en los Estados Unidos Susan Kyle, Oficial de Programas para el Reasentamiento Nacional Oficina de Admisiones, Oficina de Población, Refugiados y Migración Departamento de Estado de los Estados Unidos

Programa de admisión de refugiados de los Estados Unidos: Resumen Oficina de Población, Refugiados y Migración Programa de admisión de refugiados de los Estados Unidos: Resumen Un componente del programa general de inmigración legal. En 2010 el número total de inmigrantes legales fue de aproximadamente 1,000,000 personas. La mayoría de ellas (900,000) eran familiares de personas que viven en los Estados Unidos o habían obtenido ofertas de empleo de empleadores estadounidenses. El 10% (25,000) recibieron asilo y 75,000 fueron admitidos como refugiados en los Estados Unidos. Las cifras de admisión de refugiados aumentan y disminuyen dependiendo de las necesidades, el volumen de referencias y la capacidad de procesar los casos. Desde 1975, se ha admitido a casi 3 millones de refugiados en los Estados Unidos; Niveles más altos: 207,000 en 1980 y 159,000 en 1981 Niveles más bajos: 20,000 en 1977 y 27,000 en 2002

Admisión de refugiados en los EEUU Año fiscal 2006 – Año fiscal 2012 Oficina de Población, Refugiados y Migración Admisión de refugiados en los EEUU Año fiscal 2006 – Año fiscal 2012 Región de origen 2007 Llegadas 2008 Llegadas 2009 Llegadas 2010 Llegadas 2011 Llegadas 2012 Techo África 17,482 8,935 9,670 13,305 7,685 12,000 Asia Oriental 15,643 19,489 19,850 17,716 17,367 18,000 Europa 4,561 2,343 1,997 1,526 1,228 2,000 Latinoamérica/Caribe 2,976 4,277 4,857 4,982 5,500 Cercano Oriente/ Sur de Asia 7,619 25,148 38,280 35,782 27,168 35,500 Total 48,281 60,192 74,654 73,311 56,424 73,000 + no asignados AFR: Somalis in Kenya and Ethiopia; Eritreans in Ethiopia, Congolese E Asia: Burmese in Thailand and Malaysia Europe: Religious minorities from the former Soviet Union L.America: Cubans (many) and Colombians (few) NE/SA: Iraqis, Iranian religious minorities, Bhutanese in Nepal

Sitios de afiliados a programas de recepción y colocación, año fiscal 2012 9 national non-profits, 350 local officer in about 190 cities Placed based on U.S. based relative or best location for refugee’s needs Large and small sites Refugees have freedom of movement

Enfoque básico sobre reasentamiento e integración Oficina de Población, Refugiados y Migración Enfoque básico sobre reasentamiento e integración Sociedad entre el sector público y privado Gobierno, ONG, comunidades locales Integrar a los refugiados a través del empleo en una fase temprana Asistencia pública limitada en cuanto al tiempo Colocación y programas diversos Employment provides economic stability, language acquisition, cultural acquisition, linkage to the mainstream community Limited federal resources for limited time R&P (arrival-3 months), MG (arrival-4-6 months, about ½ refugee populations), public cash assistance (arrival to 8 months or 3 years or 5 years), Social service programs (up to 5 years) Early employment critical Private sector support necessary and present (example) Federal government may set policy but resettlement happens at the local level Each state and community has different assistance levels and programs

Población, Refugiados y Migración Socios del Gobierno de los EEUU Oficina de Población, Refugiados y Migración Socios del Gobierno de los EEUU Depto. de Estado/Oficina de Población, Refugiados y Migración: Desarrolla políticas y es responsable del manejo general del programa USRAP. Responsable del reasentamiento y apoyo inicial para los refugiados después de la llegada de éstos, a través de ONG (desde la llegada hasta los 3 meses de estadía). Departamento de Seguridad Nacional (DHS)/Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS): Los oficiales establecen si las personas reúnen los requisitos necesarios para ser admitidas, adaptación para obtener residencia legal permanente (después de 1 año) y ciudadanía (después de 5 años). Depto. de Salud y Servicios Humanos (HHS)/Oficina de Reasentamiento de Refugiados (ORR): Administra efectivo, programas de asistencia médica y servicios sociales a través de los gobiernos estatales y ONG (desde la llegada hasta los 5 años de estadía). Congreso: Consultado sobre las admisiones anuales de refugiados y apropiador. DHS also provides employment authorization immediate upon arrival.

Población, Refugiados y Migración Oficina de Población, Refugiados y Migración ONG y socios locales ONG nacionales: Para el Departamento de Estado, proporcionan servicios iniciales de recepción y colocación. Para el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), proporcionan servicios continuos de reasentamiento e integración. Gobiernos estatales y locales: Proporcionan efectivo, servicios médicos y de empleo, inglés como segundo idioma, educación y capacitación, transporte y otros servicios. Comunidades locales: Proporcionan recursos que apoyan el proceso de reasentamiento e integración. Dan la bienvenida a los refugiados y aprenden de ellos. DOS outcomes: Refugee is in a safe, stable environment Refugee understands surroundings and situation Refugee can navigate appropriate and relevant systems Refugee is connected to means of ongoing support for self/family Example and importance of ECBOs Example of importance of local government (Clarkston, GA; Seattle, WA City Council establishes Office of Immigrant and Refugee Affairs) Example of importance of local community (Welcome to Shelbyville, chamber of commerce, landlords, schools, churches and mosques, volunteers, etc.)

Elementos y programas de integración Oficina de Población, Refugiados y Migración Elementos y programas de integración Situación legal Empleo Vivienda Educación Salud Idioma y adquisición cultural Participación cívica Legal: Refugees are required to adjust to legal permanent residents after one year in the U.S. Refugees have a road to citizenship DHS and HHS fund citizenship outreach to refugees, local community citizenship classes (MCC classes) Employ: Enrolled in employments services, oriented to employment environment, assistance finding jobs; Liaison between refugee and employer Job up-grade, Vocational training, Recertification DOS, HHS, DOL, state, local funding and programs (local example: chamber of commerce in Tucson, AZ; IZ dr. working retail while studying for medical board, Belay) Housing: Affordable housing that meets housing standard, provided during the 1-3 months, if in MG for 4-6 months (1/2 refugees in FY 11 were on Matching Grant), Employment critical, Public assistance and Private money for rent if not employed, Homelessness prevention services IDA and home ownership programs (1,099 homes purchased through IDA, Lewin study:30% owned homes in 4 years, Habitat homes) Education: Enroll children in school, Enroll adults in ESL (classes may have waiting lists) Vocational training and recertification (IDA 827, upwardly global, local organization re medical boards) DOS, HHS, DOEd funding, state and local funding and programs Health: Enrolled in medical insurance or insurance through employment, Health screening, linked to medical home (primary care physician), oriented to U.S. health system Mental health services as needed and available (survivors of violence or torture, PTSD, mental illness) Language: ESL classes (in community, schools, at work), tutors (in home, in community) Language learned on the job Orientation to life in the U.S., On-going orientation (Outcomes, CAL’s workshops across U.S. on effective CO) Volunteers and community connection role important Civic: leadership training, ECBO capacity building, Refugee as advocates and volunteering (for new arrivals, work with police on safety, Utica garden) Citizenship training and outreach

Investigación y grupos de trabajo Oficina de Población, Refugiados y Migración Investigación y grupos de trabajo Gobierno de los Estados Unidos: HHS: Grupo de trabajo sobre integración y estudio sobre programas de servicios sociales DHS: Equipo de trabajo para estadounidenses nuevos NSS: Reforma del reasentamiento nacional Gobiernos de los estados: Minnesota: Resultados e investigación del desempeño Idaho: Plan estratégico comunitario ONG: Church World Service: investigación International Rescue Committee: marco IWG 2007 and 2009 reports, Lewin Group Study 2008 DHS: Building Americanization Movement for the 21st Century 2008 MN: outcomes along integration measures (stable housing, legal status, safe environment, independently functioning, income), Research with the university ID: Boise mayor’s task force, Refugee Resource Strategic Community Plan; 100 community leaders, look at transportation, education, housing, employment, health, and social integration CWS: Integration white paper 2010, research with university IRC: Framework on US Programs 2011, Survive to Thrive, 2012 establish measurement mechanisms for tracking the impact of programs, specifically on self-reliance, integration, and citizenship.

Población Refugiados y Migración Oficina de Población Refugiados y Migración Desafíos Recursos diversos y limitados Investigación limitada acerca de resultados e integración a largo plazo No existe una sola definición de integración No existen resultados estándar para todos los programas de refugiados Éxitos Diversos programas y servicios creativos de múltiples sectores Comunidades receptivas a recibir a los refugiados Los refugiados se convierten en miembros activos de las comunidades