Modelo SENAI de Prospección El Salvador, 02 de mayo de 2012

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial El objetivo es presentar índices relativos al mercado de trabajo y a la demanda por formación profesional y la atención del SENAI, para poder ayudar a los Departamentos Regionales en las decisiones relativas a abrir, expandir o discontinuar un curso, o asimismo en la definición de estrategias más flexibles de atención a la demanda por formación profesional.

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial Corto Plazo Demandas Coyunturales o Puntuales Estrategias flexibles de atención Mediano Plazo Demandas Estructurales (más perennes) Estrategias estructuradas de atención Aplicaciones El Mapa de Trabajo Industrial es un instrumento para la planificación a corto plazo con una mirada hacia mediano plazo, basándose en el comportamiento del mercado laboral. Por lo tanto, se debe tener presente el comportamiento promedio del período

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial Aplicaciones Análisis de la Demanda por formación profesional en un área geográfica determinada. Análisis de la Demanda por formación profesional en el área de alcance de una UO. Definición de la localización de una nueva Unidad Operacional; Impacto de la instalación de una nueva Unidad Operacional sobre las Unidades ya existentes; Análisis de los desequilibrios cuantitativos entre la atención dada por el SENAI y la demanda del sector productivo;

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial Proceso iniciado en

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial - Metodología Proyecciones de Empleo Demanda por Formación Industrial Demanda SENAI PLANIFICACIÓN DE LA ATENCIÓN Escenarios Macroeconómicos y Sectoriales Crear Modelos Econométricos (nivel macroeconómico) Método Insumo-Producto Interregional Hipótesis Estructura Productiva (localización de inversiones e impactos) Relacionamiento SCN/CNAE Hipótesis Formalización Análisis de la estructura ocupacional (Alisado exponencial) Escenarios Macroeconómicos y Sectoriales Crear Modelos Econométricos (nivel macroeconómico) Método Insumo-Producto Interregional Hipótesis Estructura Productiva (localización de inversiones e impactos) Relacionamiento SCN/CNAE Hipótesis Formalización Análisis de la estructura ocupacional (Alisado exponencial) Stock Nuevos Hipótesis OcupacionesIndustrialesOcupacionesIndustriales

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial - Metodología Método Insumo-Producto Interregional GUILHOTO, J.J.M.; SESSO FILHO, U.A. Construcción de la Matriz Insumo-producto de Brasil utilizando datos preliminares de las Cuentas Nacionales, Conclusión: resultados señalan que los desvíos son menores a 10% para más del 90% de los resultados obtenidos con las matrices de insumo-producto estimadas y con alto Spearman

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial - Resultados En algunas regiones la colocación de inversiones tiende a ser más intensa, lo cual provocará cambios en la estructura productiva (sectores y geografía) y también en la estructura de cualificaciones. Empleo y demanda por formación (volumen) Cualificaciones (complejidad: polivalencia técnica, comportamientos, habilidades y actitudes)

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial - Resultados Habrá cambios lentos en la estructura industrial, en lo que respecta a intensidad tecnológica; Alta Tecnología 4% Baja Tecnología 53% Mediana-alta tecnología 17% Mediana-baja Tecnología 26%

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial - Resultados Del mismo modo, ocurrirán cambios más lentos en la estructura de cualificaciones. 14% 5% 16% 57% 60% 57% 2% 0% 2% 27% 35% 25% TotalIndustriaOtros Sectores Mediana Ignorado Baja Alta

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial - Resultados Industria Norte Noreste Centro-Oeste Sudeste Sur Brasil

La demanda futura por trabajadores cualificados ( ) Fuente: Mapa del Trabajo Industrial - UNIEPRO En el período , 79% de los nuevos empleos generados se producirán en ocupaciones típicamente industriales en el ámbito de operaciones

Los índices de crecimiento medio anual de las profesiones de nivel técnico y superior serán mayores en el período La demanda futura por trabajadores cualificados ( ) Fuente: Mapa del Trabajo Industrial - UNIEPRO

La demanda futura por trabajadores cualificados ( ) 3% Será la participación en cargos de nivel superior típicamente industriales en la generación de nuevos empleos en el período Profesionales Demanda por nuevos empleos en el período Analistas de sistemas informáticos37 mil Ingenieros civiles y afines12 mil Ingenieros electricistas, electrónicos y afines7 mil Ingenieros de producción, calidad y seguridad6 mil Ingenieros mecánicos6 mil Administradores de redes, sistemas y banco de datos3 mil Arquitectos3 mil Ingenieros químicos2,5 mil Fuente: Mapa del Trabajo Industrial - UNIEPRO

La demanda futura por trabajadores cualificados ( ) 18% Será la participación en cargos Técnicos de nivel medio típicamente industriales en la generación de nuevos empleos en el período Fuente: Mapa del Trabajo Industrial - UNIEPRO Profesionales Demanda por nuevos empleos en el período Técnicos de control de la producción27 mil Técnicos en construcción civil (edificaciones)26,5 mil Técnicos en electrónica26 mil Técnicos de planificación y control de producción20 mil Técnicos de desarrollo de sistemas y aplicaciones16 mil Técnicos en electricidad y electrónica16 mil Técnicos en operación y monitoreo de computadores14 mil

Tendencias Cuantitativas Mapa del Trabajo Industrial - Resultados Monitoreo Se está realizando y, en promedio, el desvío fue de 10% a 15% En 2007, 2008 y 2009 ese desvío subió en función de las acciones del Gobierno en cuanto a la expansión de la formalización, inclusive trabajadores autónomos y por cuenta propia (Empresa unipersonal) Existen algunas provincias en que el desvío es mayor en función de la presencia de una fuerte dinámica de inversiones. Esos desvíos no comprometieron la utilización de datos en la planificación de las acciones del SENAI.

Tendencias Cuantitativas x Cualitativas Sector de Alimentos – Segmento Carnes

Desafíos Actualización CBO Es necesario establecer un proceso de revisión sistémica de la CBO (proceso continuo y vivo), ya que la misma debe reflejar la evolución tecnológica, de las organizaciones y del lenguaje del Mercado de Trabajo. A partir de ahí, será posible concretar que las informaciones sean precisas y útiles a los agentes de mercados de trabajo (Gobierno, Población y Empresas).

Desafíos Actualización CBO Sugerencias de revisiones Profesionales de TI; Gestión de residuos y reciclado Incorporación de los Tecnólogos Construcción Civil Infraestructura Sucro-alcoholero (Mecanización e instrumentación) Petroquímica Petróleo

. Muchas gracias!!!! Marcio Guerra Correo electrónico: Teléfono: Visite