JUNTA TÉCNICA ABRIL 2014
JUNTA TÉCNICA. Abril 2014 Dirigido por la Jefa de Área, el Comité de Mejora es un instrumento para la revisión y análisis de las líneas de trabajo de la Biblioteca. La carta de servicios, los procedimientos, los objetivos anuales y el cuadro de mando deben ser instrumentos para decidir a qué áreas tenemos que dedicar más recursos o más esfuerzos, en cuales es necesario implementar proyectos o formar más a la plantilla. El Comité de Mejora es un órgano de menor tamaño que la Junta Técnica, que tiene parte de su composición fija, Jefa de Área y Jefes de Servicio, y otra parte que puede rotar anualmente. Composición propuesta : Jefa de Área 2 Jefes de Campus 2 Jefas de Servicios Centrales 2 Jefas de Sección de CRAI/Biblioteca 1 Jefa de Sección de CRAI/Hemeroteca El trabajo del Comité de Mejora tiene que transmitirse hacia las secciones de Campus y Servicios Centrales, y dicha transmisión debe concretarse en grupos de mejora o de trabajo trasversales. Constitución del Comité de Mejora I
Funciones propuestas para el Comité de Mejora: Carta de servicios: revisión de la carta y análisis de los indicadores. Procedimientos: revisión del mapa de procesos, seguimiento de las revisiones de cada procedimiento por sus responsables y análisis de los indicadores. Cuadro de mando: análisis del cuadro de mando y determinación de las metas a alcanzar cada año. Objetivos anuales: seguimiento de su cumplimiento y revisión del balance y de los planes de objetivos anuales. Encuestas: revisión de los cuestionarios y decisión de las encuestas a realizar anualmente (PDI, estudiantes, plantilla, Libqual). A partir de estos análisis, toma de decisiones sobre asignación de recursos, humanos y materiales, sobre puesta en marcha de proyectos, nuevos servicios y formación de la plantilla. Constitución del Comité de Mejora II JUNTA TÉCNICA. Abril 2014
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