Click to edit Master title style Guía para el Presidente Para trabajar con el Párroco 1September 2015

Click to edit Master title style Código de Derecho Canónico 1.Está dentro de los derechos de un cristiano organizarse o adherirse a asociaciones que cada uno desee. (1983) 2.Todos los fieles cristianos tienen derecho a promover o sostener la acción apostólica por su propia empresa de acuerdo con cada estado y condición; sin embargo, ninguna empresa asumirá el nombre de católica a menos que se le dé la autoridad eclesiástica competente. (Canon 216) SVDP es una asociación 2

Click to edit Master title style Carácter Laico de la Sociedad La Sociedad es una fraternidad espiritual eclesial, alentada por la iglesia y oficialmente reconocida. La Sociedad, es una asociación Católica, es un movimiento laico, reconocida por la autoridad Papal. La Sociedad está íntimamente adherida a la Iglesia. La iglesia promueve un laicado lleno de vida, activo y dinámico. Apostolado a través de la Espiritualidad y Amistad 3

Click to edit Master title style Trabajando con el Párroco “Somos parte de la vida de la Iglesia” Con cooperación y respeto por el Párroco y su personal. ­ La relación con el Párroco es crítica para el éxito de la Conferencia. ­ Una relación de trabajo activa y positiva. Entender el papel del Párroco y sus responsabilidades. ­ Bienestar espiritual y material para todas las personas. Entender nuestro papel en el Plan Eclesiástico. ­ Permiso del Párroco para empezar una Conferencia. ­ Necesidad de la confianza del Párroco. Ser realista acerca de los niveles de comprensión de todos. ­ Comunicación acerca de nuestro ministerio. ­ Las acciones acercan a las personas a la verdad. 4

Click to edit Master title style Trabajando con el Párroco (Continúa) “Somos parte de la vida de la iglesia” Ser realista acerca del nivel de entendimiento de todos ( Continúa ) - Ayude al Párroco a entender como nuestra Sociedad trabaja -Proporcione información en pequeñas cantidades - Enseñe viviendo nuestra fe en la parroquia. -Entender como nuestras acciones de hoy pueden tener consecuencias a largo plazo. - El Párroco puede enfocarse en otros problemas. Nada mas destructivo que el fracaso de la Conferencia por hacer su trabajo. Entender el conflicto potencial inherente a nuestra situación. - Independencia de la jurisdicción eclesiástica vs la dependencia del Párroco. - Las Conferencias son parte de la Vida de la Iglesia y la comunidad parroquial. 5

Click to edit Master title style La Comunicación es Esencial El Párroco sabe lo que la Conferencia está planeando y la Conferencia necesita saber o que la parroquia está haciendo. Invitar al Párroco a las reuniones de la Conferencia, o Reunirse con el Párroco frecuentemente. Un buen Párroco es frecuentemente:Un buen Párroco es frecuentemente: –Buen administrador –Sabio recaudador de fondos –Juez inteligente de personas ¡Aprovechar ese conocimiento! Las personas apoyan las cosas que ellos ayudan a crear.¡Aprovechar ese conocimiento! Las personas apoyan las cosas que ellos ayudan a crear. 6

Click to edit Master title style Enfrente los Problemas Recuerde que la Sociedad existe y opera en la parroquia Solo con el permiso del Párroco Conflictos Personales –Difícil para el Párroco de comunicarse con el Presidente. –Examine si usted es el problema – ¿Agresivo en lugar de comprensivo? ¿Crítico de nuevas ideas? ¿Inflexible en sus planes? Usted es responsable por resolver un conflicto de personalidad de su Párroco. Problemas abordados en una manera humilde y orando. ¡Nunca, nunca llame a los medios de comunicación! La verdad siempre prevalecerá. 7

Click to edit Master title style Enfrente los Problemas (Continuación) Objetivos de la Conferencia y la Parroquia: Trabajamos juntos para servir al pobre de Dios Desacuerdos de Autoridad ₋La Sociedad es gobernada por sus reglas y debe ser seguida. ₋El Párroco puede ayudar a alguien a su puerta cuando ningún miembro de SVdP está disponible. ₋Respete la petición del Párroco para visitar a alguien. ₋La conferencia hace la decisión después de una Visita Domiciliaria. 8

Click to edit Master title style Mantener las Reglas de Independencia 1. Los fondos de SVdP no deben ser mezclados con fondos de la parroquia 2. La Conferencia debe tener su propia cuenta de banco 3. Clérigos ordenados no pueden ser firmantes autorizados 4. Los Clérigos Ordenados no pueden ser oficiales pero pueden ser miembros o Consejeros Espirituales. La Conferencia decide a quien ayudar – no el Párroco 5. El personal de la parroquia no debe comprometer a la Conferencia a ayudar a alguien 9

Click to edit Master title style Cuatro pasos para Desarrollar una Relación Beneficial con el Párroco Usted es parte de la parroquia. ¡Sea una parte visible! 1.Ayúdenlo Sean Confiables Sean puntuales Cumplir con sus plazos 2.Pedirle permiso Preguntar antes de aprobar algo El Párroco aprueba una versión final de un anuncio en el boletín parroquial 3.No le den más trabajo El Párroco les da el permiso, pero ustedes hacen el trabajo. No den más trabajo al personal de la parroquia. 4.Enlace las actividades de la Conferencia con las actividades litúrgicas de la parroquia ° Participe en las actividades para recaudar fondos para la parroquia, pero no de los fondos de la Conferencia 10

Click to edit Master title style Resumen Permiso del Párroco para empezar una Conferencia La relación con el Párroco es fundamental para el éxito Ayudar al Párroco a entender como nuestra sociedad trabaja El Párroco pueda continuar con otras responsabilidades Resolver conflictos de personalidad con el Párroco 11

Click to edit Master title style Resumen (Continuación) Enfrentar un conflicto en una manera humilde y orando Si el Párroco ayuda a alguien en su puerta tarde en la noche, debemos reembolsarle cualquier costo si lo pide El Clero no puede ser firmante autorizado en la cuenta de cheques de SVDP El Párroco puede dar permiso, pero ustedes hacen el trabajo Siempre pregunten antes de aprobar algo dentro o alrededor de la iglesia Participen en la recaudación de fondos de la parroquia 12