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Transcripción de la presentación:

Tener humildad esto es propio de los sabios Claridad y coraje para identificar y enfrentar los conflictos Tener paciencia y generosidad Capacidad para formular colectivamente los objetivos

Fijar reglas de funcionamient o muy claras Fijar objetivos interesante y exigencias de corto plazo. Entregar de manera periódica información nueva al equipo Pasar mucho tiempo junto Aprovechar al máximo la retroalimentac ión, el reconocimient o explicito de los logros y contribuciones. Considerar que los equipos son fundamentales en el proceso de cambio.