Programa educativo de la OIT para formular políticas integrales en el trabajo dirigidas a resolver estos problemas 3er Taller Proyecto Modernización Laboral.

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Transcripción de la presentación:

Programa educativo de la OIT para formular políticas integrales en el trabajo dirigidas a resolver estos problemas 3er Taller Proyecto Modernización Laboral de la Ind. Azucarera Abril 2011 SOLVE Cómo abordar los trastornos psicosociales y la promoción de la salud en el lugar de trabajo

Estimaciones mundiales de la OIT sobre lesiones y enfermedades del trabajo : Accidentes del trabajo:337 millones Accidentes fatales:358,000 Enfermedades profesionales mortales: 1.95 millones Muertes en el trabajo:2.31 millones Cada 15 segundos, muere un trabajador de un accidente o enfermedad relacionados con el trabajo Cada 15 segundos, 160 trabajadores sufren un accidente relaacionado con el trabajo PROBLEMA

Bajo peso Relaciones sexuales sin protección Presión arterial alta Tabaco Alcohol Agua contaminada Falta de saneamiento e higiene Deficiencia de hierro Contaminación de interiores Colesterol y obesidad Los 10 peligros para la salud pública más difundidos en el mundo

Seguridad y Salud en el trabajo Relación entre promoción de la salud y la SST Salud Pública Promoción de la salud X ¿Por qué incluir la promoción de la salud en el trabajo?

La Comunidad Entorno Social El Trabajo Factores que tiene influencia en los problemas psicosociales La familia La persona

Para el trabajador mayor riesgo de accidentes aumento de problemas familiares y sociales estigmatización y discriminación deterioro de la salud enfermedades físicas o psicológicas Focalizarnos en la persona

Bajo peso Relaciones sexuales sin protección Presión arterial alta Tabaco Alcohol Agua contaminada Falta de saneamiento e higiene Deficiencia de hierro Contaminación de interiores Colesterol y obesidad ¿Cuáles de los peligros más difundidos se abordan en SOLVE ?

Integrar la promoción de la salud en la políticas de salud y seguridad en el trabajo

Un vistazo a algunos $$$ Un trabajador ordinario toma 7 días de licencia por enfermedad al año Ejemplo de una empresa de 100 trabajadores: –10 beben regularmente –30 son fumadores –10 han sido victimas violencia física o psicológica Según los expertos en la materia: –Las personas adictas toman 7 veces más incapacidades de enfermedad con respecto a los trabajadores –Los fumadores tienen un promedio de 3 días adicionales de incapacidad por enfermedad al año –La victimas de violencia física o psicológica piden en promedio 7 días adicionales de baja por enfermedad al año

Los costos Relación entre los factores de riesgo para la salud y los costos de la asistencia sanitaria (Según estudios sobre el tema) –Reducir factor riesgo de la salud de un trabajador=reducción de $150 en los costos de asistencia sanitaria por cada trabajador –Aumento del factor riesgo de la salud del trabajador=aumento de $350 de los costos de la asistencia sanitaria de los trabajadores La mayoría de los $$ se destinan al tratamiento de trabajadores enfermos o dependientes Muy pocos recursos se destinan la prevención

SOLVE promoción de la salud en el lugar de trabajo Es un programa de formación interactivo diseñado para el desarrollo de políticas y medidas concretas integradas en los sistemas de gestión en SST de las empresas para abordar los problemas psicosociales en el lugar de trabajo: ESTRÉS TABACO ALCOHOL Y DROGAS VIH/SIDA VIOLENCIA Dirigido a diseñadores de políticas, gerentes de empresas, técnicos y supervisores, trabajadores y sus representantes Stress TobaccO AlcohoL & Drugs HIV/AIDS ViolencE

Para mas información SOLVE Proyecto Modernización Laboral de la Industria Azucarera Tel (5255) ext 112 Fax (5255) Leonard Mertens, Consultor Internacional OIT, Líder SIMAPRO Mónica Falcón, Oficial Nacional de Programación SIMAPRO