Administración y Finanzas Dpto. de Educación Municipal

Subvención Escolar Preferencial (SEP) – Ley 20 Subvención Escolar Preferencial (SEP) – Ley 20.248 MINEDUC Proyecto 2013

PLATAFORMA ADMINISTRATIVA Para el año 2013 se implementó una Plataforma Administrativa que potenciará en un 100% el proceso de ejecución de cada uno de los Planes de Mejoramiento Educativo (PME), respecto al año 2012; principalmente en el Área Compras Públicas. De igual forma, se reestructuró el Área de Contratación de Personal, potenciando su dotación de funcionarios; para mejorar el control de cada uno de los Centros de Costos.

ORGANIGRAMA Plataforma Administrativa SEP – 2013

VISTA AÉREA PLATAFORMA ADMINISTRATIVA (Distribución de Espacios)

Planta Unidad de Adquisiciones (Contabilidad y Presupuesto) Subvención Escolar Preferencial (SEP)

Planta - Área Pedagógica Subvención Escolar Preferencial (SEP)

PRESUPUESTOS SEP

PRESUPUESTOS EJECUCIÓN AÑO 2011: $1.046.389.452.- PRESUPUESTO AÑO 2013: $3.396.509.000.-

CONTRATACIÓN DE PERSONAL SEP AÑO 2013

CONTRATACION PERSONAL S.E.P. AÑO 2013 La Contratación de Personal, a través de la Subvención Escolar Preferencial (S.E.P.), se va a realizar bajo las disposiciones del Estatuto de los Profesionales de la Educación (Ley Nº 19.070), Código del Trabajo (Ley Nº 19.464) y personal regido por las Normas de Derecho Común (Prestación de Servicios a Honorarios).   Los contratos de trabajos que sean realizados bajo las disposiciones del Estatuto Docente y Código del Trabajo, tendrán como fecha de inicio el 01 de abril de 2013 y fecha de término el 28 de febrero del año 2014.

CONTRATACION PERSONAL S.E.P. 2013 Los contratos realizados bajo las Normas de Derecho Común (Honorarios), para los Profesionales de Especialidad (Psicólogo, Fonoaudiólogo, Asistente Social, Kinesiólogo, entre otros), tendrán una duración de 8 meses, a contar del 01 de abril y finalizando el día 30 de noviembre del año 2013.

Cuadro de Valores

PROCESO DE ADQUISICIONES SEP

GESTIÓN DE INVENTARIOS

GESTIÓN DE INVENTARIOS Mayor eficiencia en el control de los Bienes que forman parte del Patrimonio Municipal. Mayor eficiencia en la administración de recursos físicos. Mejorar Índices de Inventarios, mermas y robos. Generar una estadística con los resultados de inventarios, por Establecimiento Educacional, para detectar cuales son las Unidades que presentan mayores problemas y realizar seguimientos.

GESTIÓN DE INVENTARIOS Generar planes de acción para solucionar las problemáticas detectadas. Evitar el mal uso de los bienes. Optimizar el uso de equipamiento.

Decreto Nº 53 - MINEDUC

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