COOP E TICA 2006 Ética en las cooperativas Guy Robinson, Gabriel Isola Costa Rica, 20 de abril 2006

COOP E TICA 2006 Detalles de la presentación Introducción Tipos de organizaciones Cooperativas y ética Conclusión

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Ética Q: ¿Qué entiende usted por "ética"? A: Utilizamos el término libremente, pero lo explicamos generalmente como el estudio de qué es bueno y/o de qué es correcto. [... ] mientras que es diferente la gente utiliza diversas palabras para expresar sus valores, los conceptos se pueden destilar casi siempre en un sistema de cinco o seis valores compartidos con un subconjunto común: compasión, imparcialidad, honradez, respeto, y responsabilidad.

COOP E TICA 2006 Misión Promover el comportamiento ético en individuos, las instituciones, y las naciones con la investigación, el discurso público, y la acción práctica. Valores.. nos esforzamos siempre por ser: Honestos y veraces en todas nuestras reparticiones Responsables en cada transacción Justos y equitativos en cada relación Respetuosos y atentos a la dignidad de cada individuo Compasivos y cuidadosos en cada situación

COOP E TICA 2006 Historias éticas de Deep Throat Surfaces 2.Massive Corruption in the U.N.'s Oil-for-Food Program 3.The U.K.'s Tough Line on Terror and the Resistance to Tough Legislation 4.The "Perfect Storm" of Ethics Scandals that Rocked Washington 5.The Courts Play Hardball with Pilfering CEOs 6.As Terri Schiavo Passes Away, Right-to-Die Issues are Resurrected 7.Wiretapping and the Patriot Act Stir Unease 8.Korea's Stem Cell Research Crumbles 9.Torture Becomes a Question of Public Policy 10.The Aftermath of Hurricane Katrina Raises Questions of Fairness, Competence, and Survival

COOP E TICA 2006 Las consecuencias del huracán Katrina Las consecuencias del huracán Katrina plantean cuestiones sobre la imparcialidad, la capacidad, y la supervivencia Preguntas éticas profundas: Esfuerzo en el rescate y la cuestión de muchos residentes que eran minorías pobres. El proceso que seleccionó los ejecutivos superiores de la emergencia-gerencia de la nación. La ética del hurto: ¿Si usted roba porque usted se muere de hambre, está saqueando o es supervivencia?

COOP E TICA 2006 Ministerio de Auditoría y Control Es el organismo encargado de dirigir, ejecutar y controlar la aplicación de la política del Estado y el Gobierno en cuanto a prevenir, detectar y enfrentar actos de corrupción administrativa.

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PÚBLICACOOPERATIVAPRIVADA OBJETIVO GENERAL BENEFICIOS BENEFICIARIOS CONTROL MEMBERSHIP PROPRIEDAD COLECTIVIDAD INTERNACIONAL Best Starting Point COOPERATIVAS

COOP E TICA 2006 PÚBLICACOOPERATIVAPRIVADA OBJETIVO GENERAL El Estado. Para administrar los recursos del pueblo persiguiendo objetivos de políticas económicas y sociales (protección, control, estabilización, redistribución) Grupo de personas. Para obtenerse productos y servicios a un precio lo más cerca posible del precio de coste Gente de asuntos. Para hacer beneficios por la venta de productos y servicios COMPARAR ORGANIZACIONES

COOP E TICA 2006 PÚBLICACOOPERATIVAPRIVADA CONTROL Ejercido por el Estado. Gran diversidad de las influencias internas y externas sobre los responsables. Ejercido por los miembro- propietarios en virtud de la norma democrática un miembro, un voto (un miembro – una voz) Ejercido por los más grandes accionistas. COMPARAR ORGANIZACIONES

COOP E TICA 2006 PÚBLICACOOPERATIVAPRIVADA COLECTIVIDAD Protección del interés público. Redistribución de los recursos. Voluntad de eliminación de las disparidades locales y regionales. Las cooperativas contribuyen a construir comunidades: orgullo de poseer y ser amos de su destino. Adecuación difícil: maximizar el beneficio y velar por el bienestar de la colectividad. Comunidades que sufren de la ausencia de control de la economía local. COMPARAR ORGANIZACIONES

COOP E TICA 2006 MEDIOAMBIANTE ÉTICO TIPOSCARACTERÍSTICASVALORES PÚBLICA COOPERATIVA PRIVADA OBJETIVO GENERAL SOCIALES ORGANIZATIVOS COLECTIVOS INDIVIDUALES BENEFICIOS BENEFICIARIOS CONTROL MEMBERSHIP PROPRIEDAD COLECTIVIDAD INTERNACIONAL

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–Documentos constitutivos –Principios y valores (ACI) ¡Razón de ser y valores obligan! COOPERATIVAS Y ÉTICA

COOP E TICA 2006 Obligaciones éticas 1.¡El humano en primer lugar! La primacía que debe concederse al ser humano y su bienestar

COOP E TICA Compromiso comunitario Obligación de comprometerse para el bienestar propio y de la colectividad. Valores cooperativos y principio 7 º. Tras hacer hincapié en la satisfacción de las necesidades y demandas de sus miembros, las cooperativas contribuyen al desarrollo sostenible de su comunidad en el marco de la orientación aprobada por sus miembros. Obligaciones éticas

COOP E TICA El desarrollo cooperativo Contribuir concreta y activamente al desarrollo cooperativo y comunitario. No por generación espontánea. Educación cooperativa. Desencadenantes, animadores, formadores, cooperantes, socios. Obligaciones éticas

COOP E TICA ¡El humano en primer lugar! La primacía que debe concederse al ser humano y su bienestar. 2.Compromiso comunitario Valores cooperativos y principio 7º Responsabilidad social, altruismo, responsabilidad mutua, democracia, equidad, justicia, solidaridad. 3.El desarrollo cooperativo Intercooperación. Obligaciones éticas

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La ética, es la gran ventaja que tiene el Movimiento Cooperativo, aquella que debe reforzar para sobrevivir, luego consolidarse y desarrollarse. Ventaja amenazada cada vez que se cuestiona una de las tres siguientes obligaciones: –¡ El humano en primer lugar! –Compromiso comunitario. –El desarrollo cooperativo. ¡Razón de ser y valores obligan!

COOP E TICA 2006 Para actualizar todos los beneficios económicos, sociales y medioambientales adjuntos al desarrollo de su ventaja comparativa Inherente pero no suficiente…

COOP E TICA 2006 Integración de la dimensión ética en todos los aspectos del funcionamiento organizativo Un modelo para la integración de la ética en la gestión de las cooperativas La decisión y la acción son necesarias

COOP E TICA 2006 La ética ¡Los valores y la supervivencia obligan!