CAJA DE SEGURO SOCIAL PANAMÁ DIRECCIÓN NACIONAL DE INGRESOS POR: ASCANIO ALBEROLA JUNIO, 2007.

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1 CAJA DE SEGURO SOCIAL PANAMÁ DIRECCIÓN NACIONAL DE INGRESOS POR: ASCANIO ALBEROLA
JUNIO, 2007

2 DIRECCION NACIONAL DE INGRESOS
PRESTACIONES ECONOMICAS DIRECCION NACIONAL DE SERVICIOS Y PRESTACIONE MEDICAS OTRAS DIRECCION NACIONAL DE APOYO

3 DIRECCIÓN NACIONAL DE INGRESOS
Constituye la fuente primaria de información sobre los Ingresos que alimentan a otras Unidades Ejecutoras de la Institución y algunas Entidades del Estado. Es la responsable de los recursos financieros necesarios para el funcionamiento de los Programas que, a su vez, son la razón de ser de esta Institución de Seguridad Social

4 COBRO DE LA MOROSIDAD ADMINISTRATIVA
CICLO DE INGRESOS INSCRIPCIÓN REGISTRO - CONTABILIDAD INVESTIGACIÓN FACTURACIÓN - PLANILLA INGRESOS COBRO VÍA JUDICIAL RECAUDACIÓN COBRO DE LA MOROSIDAD ADMINISTRATIVA

5 INGRESOS DE LA CAJA DE SEGURO SOCIAL
De los Empleados y Empleadores De los Independientes (inicio en 2007) De los pensionados, jubilados y quienes reciben subsidios De la gestión propia De la ejecución de fianzas Del Estado

6 RECAUDACIÓN DE CUOTAS EMPLEADO EMPLEADOR
Los empleadores están obligados a declarar las cuotas de los salarios (toda remuneración sin excepción, en dinero o especie) de sus empleados. Incluyendo: Las Comisiones Las Vacaciones Las Bonificaciones Las Dietas Las Primas de Producción Los Gastos de Representación

7 RECAUDACIÓN DE CUOTAS EMPLEADO EMPLEADOR
Desde el el 25%. Desde el el 55%. Desde el el 100% Siempre que sean recurrentes y excedan el 25% de un mes de salario. Siempre que excedan el 50% de un mes de salario.

8 RECAUDACIÓN DE CUOTAS EMPLEADO EMPLEADOR
Décimo tercer mes El preaviso Indemnización (por terminación de la relación laboral) Participación en beneficios o utilidades Dividendos Gratificaciones o aguinaldos Prima de antigüedad Los viáticos Las primas de producción (que no excedan el 50% de un mes de salario) Excepción de Salario

9 DECLARACIÓN Y FACTURACIÓN
Se factura a más de 40,000 empleadores mensualmente. Contamos con tres tipos de planillas: Planilla preelaborada (sistema semiautomático) Planillas de empresas (52%) Subsistema de Domésticos y Voluntarios (24%) Sistema Sysmeca (sistema de transferencia de archivo electrónico) (24%) Planillas de Gobierno Central

10 DECLARACIÓN Y FACTURACIÓN
Facturación de Oficio La CSS factura de oficio, la planilla mensual no presentada por el empleador, con base a los salarios reportados en la última planilla de declaración de cuotas, hasta seis (6) meses consecutivos. Al tercer mes de iniciada la facturación de oficio se investiga.

11 SISTEMA DE RECAUDACIÓN
Modalidades y Lugares de Pago: Pago en efectivo o Cheque de Gerencia en las Agencias (26 Agencias) Sistema de pago por banco Sistema ACH Directo Pagos en Cajas del Banco Nacional de Panamá (62 sucursales) Pagos a través de banca por Internet. Compensación de cuentas de proveedores Pagos en especie

12 MOROSIDAD LA MOROSIDAD ACTIVA ESTA POR EL ORDEN DE LOS B/ MILLONES LA MOROSIDAD ACTIVA TIENE UNA TENDENCIA MEDIA DECRECIENTE DE B/.680 MIL .

13 PROCESO DE COBRANZA DE LA MOROSIDAD
Vía Administrativa Contamos con 19 Agencias de Cobros Términos para convenios: Abono de 15%, 24 mensualidades. Se concretan aproximadamente 700 convenios administrativos anualmente. Vía Judicial Existen 9 Juzgados Ejecutores Transferencia de la deuda a los tres (3) meses de morosidad El 51% de la morosidad del Sector Privado se encuentra en los Juzgados. Medidas cautelares: Secuestro y Embargos, y remate de bienes En el año se realizaron 1,078 convenios de pago por la vía judicial.

14 DENUNCIAS PENALES Apropiación indebida (Delito penal, según Código Penal) Pena de 2 a 4 años por retener y no remitir a la CSS. Se aplica al empleador, Representante Legal o Gerente Administrativo. Pena de 6 meses a 3 años y de 250 días multa; por la retención y no remisión de los descuentos voluntarios de salarios autorizados.

15 PROYECTOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE INGRESOS

16 PROYECTOS – FACILIDADES TECNOLÓGICOS
Implementación de Nuevas Facilidades de Pago. Implementación del pago a través de tarjetas de crédito, en el mes de septiembre 2007. Implementación del pago de las facturaciones empleado empleador por medio de Banca en línea (inicio en junio 2007) Implementación del pago de las cuotas en las cajas del Banco Nacional de Panamá (Inicio en marzo 2007)

17 FACILIDADES TECNOLÓGICAS
PROYECTOS – FACILIDADES TECNOLÓGICOS FACILIDADES TECNOLÓGICAS Modernización Integral de los sistemas de declaración, facturación, recaudación y cobro de cuotas empleado empleador. Inicio para la implementación del Nuevo Sistema de Recaudación de Ingresos, en el último cuatrimestre de 2007. Implementación a diciembre del Servicio de Atención al pago de Obligaciones mediante la información en línea, vía red nacional y cajas extra muros.

18 SISTEMA DE INGRESOS

19 NUEVO SISTEMA DE RECAUDACIÓN
BLINDADO AHORRO DEL COSTO DEL TRANSPORTE DE VALORES APROX. B/60, MENSUAL EQUIPOS Y SISTEMAS “CALL CENTER” SISTEMA DE RECAUDACIÓN HORARIOS DE ATENCIÓN FLEXIBLES MÁS COMODIDAD Y CALIDAD DE SERVICIO NO HABRIÀ EXCUSA PARA NO PAGAR. MÁS RECAUDACIÓN = MENOS MOROSIDAD MÁS CENTROS DE PAGO SEGURIDAD

20 FACILIDADES TECNOLÓGICAS
PROYECTOS – FACILIDADES TECNOLÓGICOS FACILIDADES TECNOLÓGICAS Ofrecer a los contribuyentes la facilidad de adquirir el Paz y Salvo vía Internet Fue implementado el día 19 de marzo de 2007

21 GRACIAS POR SU ATENCIÓN