SALUD Y TRABAJO: PERSPECTIVA ACTUAL

Presentación del tema: "SALUD Y TRABAJO: PERSPECTIVA ACTUAL"— Transcripción de la presentación:

1 SALUD Y TRABAJO: PERSPECTIVA ACTUAL
Servicios de Evaluación y Operaciones Petroleras SALUD Y TRABAJO: PERSPECTIVA ACTUAL Dr. Adonías Lubo Palma Dra. Ana Luisa Quevedo Maracaibo, febrero 2007

2 Introducción TRABAJO Satisfacción de Necesidades Interdependiente
Actividad Humana Interdependiente Conocimiento y Destrezas Cualificación Superior No Electiva

3 Relación Ideal Trabajo, Ambiente y Salud

4 Interacción Trabajo, Ambiente y Salud
Laboral Factores de Riesgos Ocupacionales Trabajo Accidentes y/o Enfermedades Profesionales Salud y/o Integridad Personal

5 Prevención de los Riesgos Laborales
Accidente de Trabajo Medidas Médico Técnico Ordenamiento Prevenir y/o Controlar Legal Enfermedad Profesional Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

6 Registro de Enfermedades Ocupacionales
INPSASEL Registro de Enfermedades Ocupacionales 2do Trimestre del 2005 Diagnóstico Total % Lumbalgia ocupacional 166 16.4 Protrusión y hernia discal 409 40.5 Síndrome del túnel carpiano 19 1,9 Hernia cervical inguinal/umbilical 65 6,4 Hipoacusia ocupacional 18 1,8 Trauma acústico 1 0,1 Disfonía 20 2,0 Intoxicación por plomo 26 2.6 Intoxicación por solventes 13 1,3 Asma ocupacional 15 1,5 Dermatosis ocupacional 10 1,0 Dermatitis por contacto 3 0,3

7 Accidentes Laborales en Venezuela
Año 2005 Por año accidentes Por mes accidentes Por semana accidentes Por día accidentes Por hora accidentes Año 2004 Discapacitados por año Muertes por año

8 Accidentes Laborales en Latinoamérica y el Caribe
Entre 20 y 27 millones de accidentes ocupacionales accidentes mortales. 4 - 10% Producto Interno Bruto Fuente: Estimaciones del Banco Interamericano de Desarrollo

9 Accidentes Laborales a Nivel Mundial
1,2 millones de muertes relacionadas con el trabajo 250 millones de accidentes laborales Pérdidas del 4% del Producto Interno Bruto Fuente: Organización Internacional del Trabajo

10 Accidente Laboral

11 Accidente Laboral

12 Accidente Laboral

13 Accidente Laboral

14 Accidente Laboral

15 Enfermedad Ocupacional
Foliculitis por aceite

16 Enfermedad Ocupacional
Radiodermatitis – Luz Solar

17 TRABAJO “Ejercicio licito de facultades intelectuales y físicas en beneficio propio y/o ajeno” Condiciones de empleo aluden al marco jurídico normativo en el que se desarrollan las relaciones laborales.

18 RELACIONES LABORALES Nuevo Pacto Antiguo Pacto Sin seguridad …
Salario elevado por un alto rendimiento Escenario flexible y ambiguo Ingresos proporcionales al rendimiento Seguridad a largo plazo. Salario equitativo a un buen rendimiento Escenario de empleo estructurado y predecible Ingresos proporcionales a experiencia o estatus

19 Organizaciones Basadas en Prácticas y Sistemas de Trabajo
Nuevo enfoque del Trabajo Organizaciones Basadas en Prácticas y Sistemas de Trabajo Estructuras descentralizadas Diseñadas bajo la modalidad virtual Apertura, comunicación, compromiso División del trabajo informal y flexible Orientadas a la prestación de Servicios Producción ajustada y Flexible Tecnología de la información Gestión de Calidad Total Gestión del Conocimiento Comercio Electrónico (e- Business)

20 NUEVA REALIDADAD Ámbito del trabajo Caracterizada Por: Flexibilidad
Empleabilidad Precariedad Automatización y Robotización

21 Flexibilidad: Conjunto de estrategias relacionadas con la organización del trabajo que considera la adaptabilidad de los mecanismos productivos, la capacidad de los trabajadores para adaptarse a entornos cambiantes a través de la polivalencia y la empleabilidad, asi como la sensibilidad de las relaciones laborales a dichas condiciones de cambio.

22 PRECARIZACION EN EL TRABAJO
Cambio incremental desde el empleo permanentemente garantizado hacia uno esencialmente peor pagado “TRABAJO INCIERTO”

23 PRECARIEDAD LABORAL Discontinuidad del trabajo
Deficiente capacidad negociadora Baja Remuneración DIMENSIONES Desprotección del trabajador

24 CONSIDERACIONES ACTUALES
Diversidad del proceso de trabajo Perfil patológico de tecnología obsoleta Nuevos problemas de salud vinculados a materiales industriales Incipientes patologías vinculadas a la automatización y tecnología de la información

25 NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
Patologías de orden físico y psico-social Condicionan NUEVA CULTURA DE FUNDAMENTOS ÉTICOS

26 RETOS para la Gestión de la Salud Ocupacional
Estudio de las patologías emergentes. Cómo mejorar la calidad de vida laboral Interconexión trabajo-familia Manejo del ausentismo Desarrollo de nuevos indicadores de salud Marco legal

27 EL TRABAJO Debería ser:
Un medio para el logro de condiciones de una vida digna y un fin en si mismo como actividad significativa, el vehículo para generar riqueza y bienestar para la sociedad en su conjunto y un medio de cohesión social, en definitiva una de las principales actividades humanas y sociales facilitadora de la autonomía, dignidad y libertad de las personas. Alcover C. y Col (2004)

28 Gracias