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PERÚ: APLICACIÓN DE LA DECISIÓN 545, INSTRUMENTO ANDINO DE MIGRACIÓN LABORAL PERÚ: APLICACIÓN DE LA DECISIÓN 545, INSTRUMENTO ANDINO DE MIGRACIÓN LABORAL.

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1 PERÚ: APLICACIÓN DE LA DECISIÓN 545, INSTRUMENTO ANDINO DE MIGRACIÓN LABORAL PERÚ: APLICACIÓN DE LA DECISIÓN 545, INSTRUMENTO ANDINO DE MIGRACIÓN LABORAL

2 APLICACIÓN DE LA DECISIÓN 545 Decisión N° 545 Igualdad de trato de los andinos RM Nº TR R.M. Nº TR crea Registro del Trabajador Migrante Andino (RETMA) a fin de obtener, Constancia del Trabajador Migrante Andino Trabajador :Boliviano, Colombiano y Ecuatoriano trámite presencial Obtención: Calidad Migratoria Autoridad Administrativa de Trabajo en donde, Realiza trámites en, Comunidad Andina

3 APLICACIÓN DE LA DECISIÓN 545 Crea y regula Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) obtiene RM N° TR DG N° MTPE/3/17.3 RM N° TR DG N° MTPE/3/17.3 Constancia del Trabajador Migrante Andino Visa de Trabajo Calidad Migratoria Registro del Trabajador Migrante Andino (RETMA) A CARGO DEL TRABAJADOR A CARGO DEL EMPLEADOR

4 ORGANIZACIÓN DEL SIVITMA * Administrar el SIVITMA * Fiscalización posterior de Contratos * Capacitar a los Gobiernos Regionales y Locales para la difusión del SIVITMA. * Administrar el SIVITMA * Fiscalización posterior de Contratos * Capacitar a los Gobiernos Regionales y Locales para la difusión del SIVITMA. * La Supervisión del cumplimiento de los Derechos Sociolaborales del Trabajador Migrante Andino * Apoyo a la DML en la Orientación y Uso a los usuarios del SIVITMA * Difusión y Capacitación a los Empresarios y TMA sobre el Uso del SIVITMA. DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO DEL DRTPE Y DE LA DGIT DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL DRTPEDRTPE

5 VENTAJAS DEL SIVITMA TRABAJADOR Contrato registrado por empresas formales Respeto de sus derechos laborales como trabajador migrante andino TMA. Simplificación de tiempos para obtener la calidad migratoria Obtener la Constancia de trabajador migrante andino EMPLEADOR Reducción de tiempos, al registrar a su TMA en el SIVITMA Ausencia de costos, al registrar a su TMA Disponibilidad de las 24 horas Disponibilidad de acceso del SIVITMA, desde cualquier lugar del país MTPE Promueve la formalización del empleo. Garantizar la fiscalización oportuna, sobre el cumplimiento de los derechos laborales de los TMA Conocer en tiempo real el registro del contrato del trabajador andino Permite una articulación eficiente entre el MTPE y las DRTPE a nivel nacional.

6 REGISTROS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINO POR AÑOS, 2006 – I TRIM * I trimestre del 2012 Fuente: RETMA : , SIVITMA:

7 REGISTROS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINO POR NACIONALIDAD, 2006 – 2012 POR NACIONALIDAD, 2006 – 2012

8 SIVITMA: CONSTANCIAS DE TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO EMITIDOS POR PAÍS DE EMIGRACIÓN I TRIM. 2012: Fuente: MTPE – Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML

9 SIVITMA: POR GÉNERO Fuente: MTPE – Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML

10 POR CATEGORIA DE TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO Fuente: MTPE – Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML

11 ACCESO AL SIVITMA A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB Ingreso al Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino


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