Copiapó, Agosto 14. Programa enfocado en el bienestar y mejoramiento de la calidad de vida del trabajador.

Presentación del tema: "Copiapó, Agosto 14. Programa enfocado en el bienestar y mejoramiento de la calidad de vida del trabajador."— Transcripción de la presentación:

1 Copiapó, Agosto 14

2 Programa enfocado en el bienestar y mejoramiento de la calidad de vida del trabajador

3 MorbilidadPrevalenciaDescompensación Diabetes5,2%91% HTA3,2%57% Dislipidemia41%93% Sedentarismo47,4%- Tabaquismo64,2%- Estado nutricional trabajadores CAP a septiembre 2013, Valle de Copiapó TotalPeso normalSobrepesoObesosMórbidos 222 (100%)22,8%49,6%26,8%0,43% Exceso de peso: 76,83% TotalBajoMedioAlto 222 (100%)19%79%2% Riesgo cardiovascular

4 Programa “Menos Kilos Más Toneladas” Disminuir los índices de obesidad y sedentarismo en un grupo de trabajadores de CAP minería, de esta manera controlar la prevalencia de enfermedades crónicas no transmisibles y lograr hábitos de vida saludables, lo cual contribuirá a mejorar la calidad de vida de los trabajadores,y por ende, los procesos productivos de la empresa. Equipo multidisciplinario -Nutricionista -Psicóloga -Kinesiólogo -Asistentes sociales Espacios -Sede CAP Copiapó (Oficina, gimnasio implementado) -Sede CAP Caldera (Oficina, gimnasio implementado) -Complejo deportivo CAP Espacios -Sede CAP Copiapó (Oficina, gimnasio implementado) -Sede CAP Caldera (Oficina, gimnasio implementado) -Complejo deportivo CAP

5 Protocolo Difusión del programa Inscripción en el programa con Asistente social Firma carta compromiso de asistencia Proceso evaluativo (Kinesiólogo, Nutricionista, Psicóloga) Ingreso al programa

6 Programa de atenciones profesionales ProfesionalFrecuencia de atención por participante Tiempos establecidos (Lunes a Viernes) KinesiólogoCada participante debe asistir 3 veces por semana. 10:30 – 11:30 am 20:00 – 21:00 pm NutricionistaCada participante debe asistir 1 vez por semana. 9:00 – 12:00 am 20:00 – 21:30 pm Psicóloga1 vez cada 15 días.Flexible -Número de integrantes inmersos en el programa: 31 (entre ingresos y egresos) -Duración del programa por participante: 6 meses. -Número de integrantes inmersos en el programa: 31 (entre ingresos y egresos) -Duración del programa por participante: 6 meses.

7 Ciudad (Faena)Cantidad Copiapó (CNN, Planta Magnetita)28 Caldera (Puerto Punta Totoralillo)37 Estadísticas del programa Consejerías nutricionales, kinésicas y psicológicas

8 Meta de participación año 2014

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11 Ficha de ingreso Antecedentes generales Nombre: _______________________________________________________ G é nero:______________________ Edad: _____________________________ Fecha de nacimiento: __________________________ Tel é fono: ____________________________________ Direcci ó n: ______________________________________________________ RUT: ________________________________________ Ocupaci ó n: ______________________________________________________ Antecedentes m ó rbidos Medicamentos de uso frecuente: ___________________________________ H á bitos Actividad f í sica (cu á l, frecuencia semanal): _____________________________ Alcohol: ___________________________ Tabaco: ___________________________ Objetivos personales 1) _________________________________ 2) _________________________________ 3) _________________________________

12 Carta compromiso de asistencia Con fecha de ____________________________________________________________________ Yo ________________________________________________________________ en calidad de ________________________________________________________ me har é parte del programa nutricional otorgado por CAP miner í a, estoy al tanto de los requerimientos que esto implica y de los protocolos a seguir, por tal raz ó n comprometo mi asistencia a la evaluaci ó n nutricional, kin é sica y psicol ó gica y a los controles respectivos, as í como a las actividades programadas en los centros habilitados y a los talleres te ó rico-pr á cticos. En el caso de no poder asistir a una de ellas, dar é aviso previo de tal situaci ó n y presentar é la justificaci ó n pertinente. _______________________________ Firma

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