Red Académica de la Región Usumacinta-México (REDRUM) Documento Rector Abril-2010.

Presentación del tema: "Red Académica de la Región Usumacinta-México (REDRUM) Documento Rector Abril-2010."— Transcripción de la presentación:

1 Red Académica de la Región Usumacinta-México (REDRUM) Documento Rector Abril-2010

2 De su integración La RedRUM es una red multidisciplinaria integrada por personas cuya actividad profesional está vinculada con la generación de conocimiento, el desarrollo de proyectos de investigación y/o con la formación de recursos humanos para la Región Usumacinta. -De acuerdo con el punto anterior, se podrán incorporar nuevos integrantes que acepten cumplir con lo estipulado en estas Bases Organizacionales y que participen activamente en las Reuniones de la RedRUM durante un periodo de un año.

3 De sus objetivos Promover y realizar el intercambio de ideas, experiencias, información, y conocimiento de la región, así como analizar y discutir temas de interés común. Conocer el estado de la investigación sobre la región e impulsar la integración conjunta de una agenda, que incluya la participación de personas que inclusive no formen parte de la red. Promover la elaboración de una agenda pública para la gestión territorial, de manera conjunta con otros actores sociales y gubernamentales con incidencia en la región. Integrar una estrategia de monitoreo territorial conjunta, que contribuya a la construcción colectiva de saberes multidisciplinarios sobre la región, así como a mejorar la gestión de la información y del conocimiento para el aprovechamiento sustentable de su capital natural. Promover y realizar actividades de divulgación y de difusión de la información y del conocimiento sobre la región.

4 De los compromisos de sus integrantes Intercambiar experiencias, información y conocimiento de acuerdo a las actividades de investigación, de desarrollo de proyectos y de formación de recursos humanos que se realizan para la región. Colaborar en la construcción de una agenda de investigación para su permanente análisis y promoción. Promover la conformación de grupos de trabajo para el desarrollo de proyectos orientados al fortalecimiento del capital territorial de la región. Promover el reconocimiento de la RedRUM en las instituciones que se encuentran en la región o que realizan actividades en la misma.

5 Promover entre la comunidad de estudiantes de la región, la conclusión de su formación académica con tesis enfocadas en problemáticas y soluciones para la gestión territorial de la región. Promover la movilidad estudiantil y docente con el objeto de fortalecer capacidades que contribuyan a avanzar en el conocimiento multidisciplinario de la región y en la generación de iniciativas y proyectos locales de desarrollo. Fomentar la vinculación con autoridades académicas, gubernamentales y sociales con incidencia en la región, para gestionar y acercar la información y conocimiento al público, y aportar a la elaboración, seguimiento y evaluación de la agenda pública y gubernamental en materia de gestión territorial. De los compromisos de sus integrantes (continúa)

6 Fortalecer, a través de la página Web de la Red RUM, la comunicación e intercambio de información. Por este medio se podrán dar a conocer acervos documentales, bases de datos, publicaciones, otros servicios de información, oportunidades de tesis y posibles tesistas, noticias, eventos, etc. Mediante la página Web se podrán proponer debates y análisis de coyuntura entre otras actividades. Participar en la organización y desarrollo de actividades de divulgación y de difusión de información y del conocimiento de la región. Participar en las sesiones que convoque la red, así como en las comisiones o grupos de trabajo que se formen para el desahogo de su agenda. De los compromisos de sus integrantes (continúa)

7 De los incentivos a sus integrantes Cuando cualquier miembro lo solicite por escrito, la RedRUM le otorgará Constancia de pertenencia indicando la antigüedad y en su caso las funciones que realiza. Reconocimiento de su participación en productos y resultados de trabajo de Red con valor académico. Posibilidad de participación conjunta y colaborativa en proyectos multidisciplinarios y en programas de formación de recursos humanos. Oportunidad de acceso a experiencias, bases de información y conocimiento, así como a recursos de apoyo (infraestructura, convenios, asesoría, etc.) para la investigación y la formación de recursos humanos. Apoyo de la red para solicitar recursos financieros y de información que fortalezcan las actividades de investigación y la formación de recursos humanos.

8 El Comité Coordinador está constituido por miembros activos de la Red cuya labor es la representación de la Red, así como la organización y facilitación de los trabajos y actividades de la RedRUM, particularmente: Promover el intercambio con otras redes similares, así como de agrupaciones de productores, de expertos, de organizaciones no gubernamentales, y con representantes académicos y del gobierno local, federal e internacional, en particular con Centroamérica. Promover la colaboración interinstitucional, la búsqueda de financiamiento para las actividades que requieran de recursos para su realización, así como de las oportunidades que ofrezca el CONACyT para el fortalecimiento de la red. Promover la participación de todos los integrantes de la red en las actividades que se programen anualmente. Representar a la RedRUM en reuniones de intercambio de experiencias, de información y de conocimiento en las que no puedan estar todos sus integrantes. Convocar a las reuniones plenarias de la red. De las funciones del Comité Coordinador

9 Las actividades de coordinación serán auxiliadas a partir de la integración de los grupos de trabajo que sean necesarios para el desahogo del programa anual de actividades. Cada grupo de trabajo se integrará a partir de la propuesta voluntaria de cada uno de los integrantes de la red, y dará seguimiento a sus acuerdos y compromisos, informando del avance de sus resultados. El Comité Coordinador y los grupos de trabajo específicos deberán mantener comunicación, y de ser posible reunirse, para conocer de los avances y resultados de sus actividades, así como promover el apoyo y colaboración de todos los integrantes de la red en las actividades de los grupos de trabajo De los grupos de trabajo o comisiones

10 Los integrantes de la RedRUM promoverán encuentros presenciales semestrales de la red, definiendo por consenso la fecha y lugar de la reunión, preferentemente en la Región del Usumacinta. En estas sesiones los integrantes de la red darán seguimiento al avance de sus actividades y aprobarán por consenso su programa de trabajo, levantando la minuta correspondiente. Dentro de los acuerdos de cada sesión semestral, deberá quedar definido el tema académico de la siguiente sesión. De las sesiones de trabajo de la RedRUM

11 De la designación de los Coordinadores El comité coordinador estará conformado por tres personas de diferentes instituciones de educación superior o de centros públicos de investigación. Los integrantes del comité coordinador serán electos en las reuniones de la RedRUM que se realice en el primer semestre de cada año, reunión en la que también se designará entre los tres a quien fungirá como coordinador(a) general. Los integrantes del comité coordinador permanecerán en sus encargos hasta por un año y podrán ser reelectos una vez. En elecciones sucesivas, se considerará preferentemente a aquellos que provengan de instituciones distintas a la que pertenecen los anteriores coordinadores.

12 Los miembros de la RedRUM que asistieron a por lo menos uno de los talleres para la construcción de la Red, serán reconocidos con el nombramiento honorario de miembros fundadores. Transitorio

13 Este documento rector fue aprobado y firmado por los miembros fundadores de la RedRUM el 23 de abril de 2010 y sólo podrá ser reformado al cabo de dos años si se juzgara conveniente a propuesta de un grupo de miembros vigentes.