PROMOCIÓN VERTICAL DEL PAAE 2014

Presentación del tema: "PROMOCIÓN VERTICAL DEL PAAE 2014"— Transcripción de la presentación:

1 PROMOCIÓN VERTICAL DEL PAAE 2014
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración PROMOCIÓN VERTICAL DEL PAAE 2014

2 OBJETIVO DE ESTA REUNIÓN
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración OBJETIVO DE ESTA REUNIÓN Dar a conocer el procedimiento a seguir para participar en el Proceso de Promoción Vertical 2014 PROMOCIÓN VERTICAL 2014

3 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración DEFINICIÓN Proceso mediante el cual el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de base del IPN tiene la posibilidad de concursar por una plaza vacante de nivel tabular mayor al que ostenta actualmente. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

4 DISPOSICIONES GENERALES
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración DISPOSICIONES GENERALES 1 El proceso se realizará conforme a lo establecido en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal No Docente del IPN y con base en los acuerdos suscritos por la Comisión Mixta Paritaria IPN-SNTE Sección 11 de Promoción Vertical 2015. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

5 vacantes se otorgarán a los
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración 2 La convocatoria de Promoción Vertical del PAAE 2014 se publicó a través de la página web 3 Las plazas vacantes se otorgarán a los trabajadores que obtengan la puntuación más alta en cada una de las plazas sujetas a concurso. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

6 con todos los requisitos establecidos en el proceso.
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración 4 Se ha solicitado el apoyo de Unidades Académicas y Administrativas con salas de cómputo que reúnan las condiciones necesarias para apoyar a los trabajadores que participen en el proceso. 5 Los participantes deberán cumplir con todos los requisitos establecidos en el proceso. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

7 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración 7 Cada participante podrá participar exclusivamente por una de las plazas sujetas a concurso. 6 La puntuación máxima en el factor conocimientos será la que se contempla en el Catálogo de Puestos de PAAE para cada plaza sujeta a concurso. 8 El proceso se realizará de acuerdo con el cronograma de actividades establecido para tal efecto. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

8 FACTORES DE PROMOCIÓN PROMOCIÓN VERTICAL 2014
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración FACTORES DE PROMOCIÓN PROMOCIÓN VERTICAL 2014

9 PROMOCIÓN VERTICAL 2014

10 REQUISITOS PROMOCIÓN VERTICAL 2014 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración REQUISITOS PROMOCIÓN VERTICAL 2014

11 Presentar y aprobar el examen de conocimientos.
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración Ser personal de base y contar con una antigüedad mínima de 6 meses más un día, a la fecha de publicación de la convocatoria correspondiente. Formato impreso de la Solicitud de Promoción, firmado y sellado en la Unidad de adscripción. Documento con validez oficial que acredite la escolaridad requerida para ocupar la plaza por la que se va a concursar. Obtener el mínimo de la puntuación en cada uno de los factores de promoción: Conocimientos, experiencia, aptitud, disciplina- puntualidad y antigüedad en el IPN. Presentar y aprobar el examen de conocimientos. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

12 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración EXPEDIENTE Los participantes deberán integrar su expediente con la siguiente documentación: Solicitud de Promoción. Original y copia (legibles) de documento oficial que acredite la escolaridad requerida. Formato de Evaluación. Constancia de Antigüedad. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

13 PROCEDIMIENTO PROMOCIÓN VERTICAL 2014 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración PROCEDIMIENTO PROMOCIÓN VERTICAL 2014

14 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración 1 El participante ingresa a la página web y descarga los formatos de Solicitud de Promoción y Evaluación del Desempeño, entregando este último a su Jefe Inmediato para que lo requisite. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

15 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración 2 El trabajador entrega al Jefe de Capital Humano o su equivalente el expediente debidamente integrado. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

16 El Jefe de Capital Humano de la Unidad:
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración 3 Recibe el expediente del trabajador, verificando que la documentación esté debidamente integrada y en forma simultánea realiza la compulsa de los documentos originales, devolviendo estos al participante. El Jefe de Capital Humano de la Unidad: Efectúa la captura de la información en el sistema, en presencia del Secretario General Delegacional de la Sección 11 del SNTE, registrando el nombre de éste y sellando el Formato de Evaluación. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

17 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración Emite y publica en la información de los participantes para presentar examen Aplica los exámenes de conocimientos Envía los folios con mayor calificación a la Comisión Mixta Paritaria IPN-SNTE Sección 11 Publica los folios en Recibe inconformidades Solicita a las Unidades los expedientes de los candidatos Envía a la Comisión Mixta Paritaria IPN-SNTE Sección 11 los expedientes para su validación Notifica a las Unidades los resultados obtenidos La Dirección de Capital Humano, a través de la División de Admisión y Desarrollo del Personal, lleva a cabo las siguientes actividades: 4 PROMOCIÓN VERTICAL 2014

18 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración 5 La Unidad Académica o Administrativa entrega notificación de participantes promovidos y no promovidos, recaba firmas autógrafas en los acuses de recibo de comunicados oficiales y los turna a la Dirección de Capital Humano para su resguardo. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

19 Comisión Mixta Paritaria IPN-SNTE Sección 11
Verifica que el procedimiento se realice de conformidad con lo establecido. Verifica que la publicación de la convocatoria se realice en tiempo y forma. Verifica los resultados de los exámenes de conocimientos, así como la evaluación de los participantes y valida que los factores y puntuación correspondan a las tablas. Emite los dictámenes. Atiende las solicitudes de inconformidad y emite las resoluciones respectivas. Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración 6 PROMOCIÓN VERTICAL 2014

20 La Promoción obtenida será al rango salarial mínimo de la nueva plaza.
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración 7 La Promoción obtenida será al rango salarial mínimo de la nueva plaza. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

21 Instituto Politécnico Nacional
Secretaría de Administración 8 Por ley, ningún trabajador podrá concursar por una plaza cuyo sueldo sea menor al que percibe actualmente. PROMOCIÓN VERTICAL 2014

22 Lic. Eric Rafael Blas Cortés
Instituto Politécnico Nacional Secretaría de Administración CONTACTO Lic. Eric Rafael Blas Cortés Jefe del Departamento de Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Ext y 51074 PROMOCIÓN VERTICAL 2014