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Publicada porVictoria Paz Roldán Modificado hace 8 años
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Por: Gonzalo Chavarría María V. Arrieta Juan P. Ticona Nazly del P. García COMPETENCIAS PREGUNTAS CLAVES COMPETENCIAS PREGUNTAS CLAVES
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CÓMO LOGRO QUE MIS COMPAÑEROS APORTEN IDEAS EN LOS TRABAJOS QUE REALIZAMOS?
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¿CÓMO TENGO EN CUENTA LAS OPINIONES DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO?
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¿CÓMO INCENTIVO, ANIMO O AGRADEZCO EL ESFUERZO Y LOS APORTES DE LAS PERSONAS CON LAS QUE TRABAJO? O SOY MÁS BIEN DE LOS QUE “MATO O QUEMO” LAS BUENAS IDEAS DE LOS DEMÁS.
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ME INTERESO POR LA VIDA PERSONAL DE MIS COMPAÑEROS COMPRENDIENDO SU REALIDAD, QUE VA MÁS ALLÁ DE LAS ACTIVIDADES DEL MÁSTER?
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¿CÓMO LOGRO QUE MI COMUNICACIÓN CON MIS COMPAÑEROS DEL MÁSTER, PROFESORES Y OTROS, SEA EFECTIVA? ¿QUÉ HAGO PARA QUE MIS COMPAÑEROS DEL MÁSTER ENTIENDAN MIS PUNTOS DE VISTA?
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¿CÓMO LOGRO QUE MIS IDEAS Y OPINIONES SEAN TOMADAS EN CUENTA POR MIS COMPAÑEROS?
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¿CÓMO LOGRAMOS SOLUCIONAR LAS DIFERENCIAS DE OPINIONES EN UN TEMA DETERMINADO CON LAS PERSONAS QUE TRABAJO LAS TAREAS DEL MÁSTER?
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¿CÓMO DEMUESTRO INTERÉS CUANDO MIS COMPAÑEROS ESTÁN TRATANDO DE COMUNICAR UN TEMA?
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¿DE QUE FORMA SOY SENSIBLE A LAS NECESIDADES DE MI ENTORNO?
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¿CÓMO ESTOY CUMPLIENDO CON LOS COMPROMISOS DE TRABAJOS GRUPALES? ¿SOY HONESTO CON MIS APORTACIONES Y EL MANEJO DEL TIEMPO QUE DEDICO?
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Valores y Misión de la Organización ¿Cómo integras los Valores Corporativos y la Misión Organizacional en el desempeño de tus funciones?
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TRABAJO EN EQUIPOCOMUNICACIÓNLIDERAZGOCOMPROMISO SOCIAL NUESTRO TABLON
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