NOCIONES BASICAS DE LIDERAZGO

Presentación del tema: "NOCIONES BASICAS DE LIDERAZGO"— Transcripción de la presentación:

1 NOCIONES BASICAS DE LIDERAZGO
-El liderazgo es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. -Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"

2 NOCIONES BASICAS DE LIDERAZGO
1- el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo. 2- el liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. 3- la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras. 4- El cuarto aspecto es una combinación de los tres primeros, pero reconoce que el liderazgo es cuestión de valores. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías de investigación del liderazgo, señala que "existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto. El liderazgo tiene características, elementos y personas que lo involucran como definición y como proceso:

3 FUENTES DE PODER EN EL LIDERAZGO
1. Saber cuando luchar y cuando no hacerlo 2. Manejar de forma correcta las fuerzas 3. Motivación 4. Planificación y acción 5. Sin intervención del soberano

4 FUENTES DE PODER EN EL LIDERAZGO
“Si conoces al enemigo y te conoces a ti mismo, no necesitas temer el resultado de cien batallas; si te conoces a ti mismo pero no al enemigo, por cada batalla ganada también sufrirás una derrota; si no te conoces ni a ti mismo ni al enemigo, sucumbirás en cada batalla”. SUN TZU.

5 DESARROLLO DE HABILIDADES
La teoría del camino-meta tiene enorme importancia para los administradores en ejercicio. No obstante, es preciso constatar al mismo tiempo la necesidad de pruebas adicionales del modelo antes de emplearlo como guía específica para la acción administrativa.