Al finalizar esta retroalimentación, comprenderás los elementos básicos para impartir cursos de capacitación en modalidad presencial para el Censo de.

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2 Al finalizar esta retroalimentación, comprenderás los elementos básicos para impartir cursos de capacitación en modalidad presencial para el Censo de escuelas, maestros y alumnos de educación básica y especial.

3 Comprenderás los elementos básicos para la impartición de cursos de capacitación. Aplicarás técnicas de instrucción para la capacitación censal. Implementarás materiales didácticos en un ejercicio de instrucción.

4 FORMACIÓN DE INSTRUCTORES EL INSTRUCTOR EN EL AULA EL CAPACITANDO TÉCNICAS DE INSTRUCCIÓN MATERIALES DIDÁCTICOS VERIFICACIÓN DEL APRENDIZAJE AUTO ESTUDIO RECOMENDACIONES PARA LA CONDUCCIÓN DE GRUPOS PRESENCIALES

5 FORMACIÓN DE INSTRUCTORES. EL INSTRUCTOR EN EL AULA. EL CAPACITANDO. TÉCNICAS DE INSTRUCCIÓN. MATERIALES DIDÁCTICOS. VERIFICACIÓN DEL APRENDIZAJE. AUTO ESTUDIO. RECOMENDACIONES PARA LA CONDUCCIÓN DE GRUPOS PRESENCIALES. 8 Equipos Ejercicio de autoestudio. Material didáctico. Práctica de instrucción. Contenido.

6 1.El instructor está explicando el tema medular de la capacitación y un participante interrumpe constantemente y le cuestiona puntos aún no abordados. 2.En una sesión del curso el instructor percibe especial desinterés por los ejercicios y participaciones en las actividades que implican trabajo en equipo. 3.Durante el curso de capacitación el instructor recibe un documento con adecuaciones a procedimientos que explicó al grupo en la sesión anterior. 4.Durante el desarrollo de una sesión la computadora del instructor, que es en la que tiene su material didáctico, no funciona. 5.El instructor identifica que a media jornada el grupo se encuentra disperso, no le prestan atención. 6.En el grupo hay un participante que expone sus experiencias continuamente, incluso cuando no pertenecen al tema, desviando la atención del grupo y en ocasiones confundiendo la explicación.

7 ¿NO? ¿Cuáles son los retos de un instructor? ¿Qué características de los capacitandos tomamos en cuenta para la impartición de un curso? ¿Para qué sirven las técnicas de instrucción? ¿Qué son los materiales didácticos? ¿Para qué sirve verificar el aprendizaje? ¿Qué es el auto estudio? Como Jefes de área ¿Para qué nos sirve habilitarnos en instrucción? PROBEMOS…

8 AGRADECEMOS TU ESFUERZO COMO JEFE DE ÁREA Y TE DESEAMOS ¡ÉXITO!