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Publicada porSergio Henríquez Rojas Modificado hace 8 años
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PROCESOS CONTABLES EN LOS RR.HH. Unidad 1: Procesos contables de las remuneracionesUnidad 2: Informes de remuneraciónUnidad 3: Presupuesto de remuneraciones
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Objetivo transversal Realizar acciones operativas en los procesos de: *administración de personal * Remuneraciones y finiquitos *Orientaciones de la organización
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Bibliografíawww.dt.gob.clwww.sii.clCódigo del trabajo
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*Utilizar información aplicada al proceso de remuneraciones
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Conceptos claves: VARIABLES INDICADORES
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Expresión cualitativa o cuantitativa de una variableExpresión cualitativa o cuantitativa de una variable Indicador
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Permite: Observar el comportamiento de un sistema o proceso
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Datos Información Objetivo Datos Sin proceso Importancia? Valor? Información Tiene proceso Absoluta
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ControlApoyo Indicador como unidad de medida Para la toma de decisiones
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Remuneraciones contemplan Garantizar equidadReflejar política de la empresaEstar acorde con la visiónFortalecer trabajo en equipoFortalecer competencias
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Ejemplos: Composición de sueldos ConstrucciónVentasPublicidad
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Ciclo de remuneraciones Recopila, revisa y ordena la documentación que modifica la remuneración y pago Recopilar información Incentivos Comisiones Emolumentos Registro de planilla AFP Isapres Fonasa Caja, Mutual Imposiciones
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Ciclo se controla: Revisando Desempeño deseado Desempeñ o real Medición del desempeño real Comparación del desempeño real con los estándares Identificación de las desviaciones Análisis de las causas de las desviaciones Programa de acción correctiva Aplicación de correcciones
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Recopilar Información Agregar o descontar Nombramiento (nuevo grado) Contratación Suplencia Ascenso Prórroga Renuncia Reconocimiento de asignación familiar Pre y Post natal Permisos sin goce Sanciones o multas Reintegros (error en pagos anteriores) Rechazo de licencias médicas Bonos por incentivo Horas extraordinarias Anticipos Descuento por inasistencias Cartas o notificaciones de AFP Cartas o notificaciones Isapre, Fonasa Descuento préstamos caja de compensación Descuento empresa Nómina de cobros por Compañías de seguros Retenciones judiciales
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Recopilar Información Registro en Planilla (Control interno) Medio de consulta rápida Corrobora el ingreso de datos al sistema Confecciona memorándum de sueldos Informa a los responsables
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Datos obligatorios Liquidación de sueldos Rut Nombre Grado o cargo Centro de costo AFP Salud Días trabajados del mes Cantidad de horas extraordinarias Asignación familiar Retenciones Total Haberes Total descuentos Líquido a pago Firma
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