CI52A Costo de la Mano de Obra

Presentación del tema: "CI52A Costo de la Mano de Obra"— Transcripción de la presentación:

1 CI52A Costo de la Mano de Obra

2 Glosario Contrato Finiquito Desahucio Liquidación
Sueldo Bruto, Líquido, Imponible Leyes Sociales

3 COSTO DE LA MANO DE OBRA Composición del sueldo de un trabajador:
+ Sueldo Bruto Descuentos Previsionales (salud, jubilación, seguro cesantía) + beneficios no imponibles Lo que queda es el Sueldo Líquido Desde el punto de vista de la empresa hay otros costos adicionales, llamados Leyes Sociales.

4 COSTO DE LA MANO DE OBRA Leyes Sociales
Obligatorias (exigidas por la legislación laboral) Voluntarias, en gran medida dictadas por la tradición Por convención las representaremos como un porcentaje sobre el Sueldo Bruto de los trabajadores.

5 Leyes Sociales

6 Leyes Sociales

7 Leyes Sociales OJO: Presupuesto considera días hábiles (rendimientos) RRHH trabaja con días corridos.

8 Leyes Sociales

9 Leyes Sociales Asignación de zona, horas extras, asignación escolaridad, beneficios tributarios (DL 889), etc .....

10 Leyes Sociales

11 Tratos remuneración variable

12 Trato El objetivo del trato es pagar de manera proporcional a la producción. Premia el mejor rendimiento Debe hacerse formalmente, de acuerdo a la Ley

13 Ejemplo Trato Monto disponible en el presupuesto: Trato
Carpintero Terminaciones: $16.500/HD Rendimiento: 0,3 HD/puerta Monto disponible: $4.950/puerta Leyes Sociales 60% Trato $ x 0,3 HD/pta / (1 + 60%) = $3.094/puerta

14 Otros esquemas Tareas Premios y bonos Ahorro de tiempo
OJO: nueva ley de “semana corrida”

15 Pérdidas en Mano de Obra
Tiempos perdidos por mala planificación de las necesidades a lo largo del tiempo. Mantención por permanencia de MO no controlada. Mala planificación de las necesidades de MO contributoria. Revisar la confección de contratos, oportunidad de las renovaciones y finiquitos. Pagos innecesarios generados por mala contratación. Revisión de Finiquitos, Bonos, pagos duplicados, trabajadores inexistentes.

16 Pérdidas en Mano de Obra
Cálculo incorrecto de los valores de los tratos. Escaso control de calidad, pagos de avances mal ejecutados. Duplicidad de trabajos. Falta de medición de productividad y gasto en MO. No hay reasignación de los montos estudiados en la propuesta. ¿Quién es responsable del control de la Mano de Obra?

17 Escenario Legal Límite de horas extraordinarias Subcontratación
Ley de la “semana corrida” “Ley Bustos”