Balance del cumplimiento del Plan Nacional de Asignaciones Joaquín Nieto Sainz Secretario Confederal de Medio Ambiente y Salud Laboral de CC.OO. Jornada.

Presentación del tema: "Balance del cumplimiento del Plan Nacional de Asignaciones Joaquín Nieto Sainz Secretario Confederal de Medio Ambiente y Salud Laboral de CC.OO. Jornada."— Transcripción de la presentación:

1 Balance del cumplimiento del Plan Nacional de Asignaciones Joaquín Nieto Sainz Secretario Confederal de Medio Ambiente y Salud Laboral de CC.OO. Jornada “Cambio Climático: políticas para la prevención” Grupo Parlamentario Socialista Madrid, 20 de junio de 2005

2 Emisiones CO 2 España 1990-2004

3 Escenario más favorable para el cumplimiento del PNA

4 Escenario menos favorable para el cumplimiento del PNA

5 Lo que se ha hecho (bien)  Programa, discurso y compromiso político (ZP)  Plan Nacional de Asignación –Coordinación interministerial –Amplio consenso –Mesa de Diálogo Social para el cumplimiento del Protocolo de Kioto  Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático –Memorándums de Entendimiento con países de Latinoamérica y Magreb

6 Mesa de Diálogo Social para el Cumplimiento del Protocolo de Kioto Gobierno / CEOE-CEPYME / CC.OO.-UGT  OBJETIVOS (1) –Cumplir con rigor el Protocolo de Kioto preservando la competitividad, el empleo y la cohesión social –Avanzar hacia un modelo desarrollo y un sistema productivo sostenible –Mejorar la competitividad de la economía española a través de la innovación y la capacidad tecnológica de las empresas –Mejorar la capacidad de la economía española para generar más empleo y de mayor calidad y para elevar los niveles de cohesión social

7 Mesa de Diálogo Social para el Cumplimiento del Protocolo de Kioto Gobierno / CEOE-CEPYME / CC.OO.-UGT  OBJETIVOS (2) –Crear una mayor sensibilidad social respecto de la necesidad de cumplir el Protocolo de Kioto –Implicar a la sociedad y a los sectores afectados –Prevenir y, en su caso, evitar o reducir los efectos sociales potencialmente adversos que pudieran derivarse del cumplimiento del Protocolo de Kioto, en particular en lo que se refiere a la competitividad y el empleo

8 Mesa de Diálogo Social para el Cumplimiento del Protocolo de Kioto Gobierno / CEOE-CEPYME / CC.OO.-UGT  OBJETIVOS (3) Identificar de manera precisa y anticipada: –Las consecuencias adversas que pudieran derivarse del cumplimiento del Protocolo de Kioto, sobre todo en relación con la competitividad, el empleo y la cohesión social –Las opciones más eficientes y menos costosas en términos de competitividad, empleo y cohesión social para el cumplimiento del Protocolo de Kioto –Las oportunidades que se puedan derivar del cumplimiento del Protocolo de Kioto para el desarrollo de la economía española en general y de los sectores productivos afectados en particular

9 Mesa de Diálogo Social para el Cumplimiento del Protocolo de Kioto Gobierno / CEOE-CEPYME / CC.OO.-UGT  SECTORES Mesa sectorial OrganizacionessindicalesOrganizacionesempresariales Sector eléctrico FM-CC.OO. / FIA-UGT UNESA Refino combustibles FITEQA-CC.OO. / FIA-UGT AOP Siderurgia y coquerías FM-CC.OO. / MCA-UGT UNESID Cemento y cal MCA-UGT / FECOMA-CC.OO. OFICEMEN / ANCADE CEPCO / AINDEX Vidrio y fritas FIA-UGT / FECOMA-CC.OO. FITEQA-CC.OO. VIDRIO DE ESPAÑA CONFEVID / ANFFECC Cerámica MCA-UGT / FECOMA-CC.OO. CEPCO / ASCER Pasta, papel y cartón FCT-CC.OO. / FIA-UGT ASPAPEL

10 Lo que queda por hacer  Cambiar política energética continuista del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio –Promoción energías renovables –Estrategia Ahorro y Eficiencia Energética  Plan de Acción E4  Modificar el PEIT  Involucrar Ministerios Fomento, Agricultura, Vivienda  Plan con CC.AA. para sectores difusos