Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Entramos en Séneca. 2.- Pulsamos en el menú derecho sobre «Personal del Centro» 3.- En el desplegable.

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1 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Entramos en Séneca. 2.- Pulsamos en el menú derecho sobre «Personal del Centro» 3.- En el desplegable central podemos elegir el curso académico y el tipo de personal: Docente o No Docente.

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3 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Si pulsamos en cada uno de los nombres, obtenemos un desplegable con posibles acciones: Para ver los datos del empleado. Para borrar el empleado. Para desbloquear usuario de Séneca. Para reasignar clave, con su historial. Para autorizarle a meter datos en evaluaciones concretas.

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5 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Si pulsamos sobre « Detalle del Empleado», vemos sus datos completos. 2.- En la esquina superior derecha, botón central, podemos general una nueva clave de Séneca.

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7 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Pulsando en el menú izquierdo sobre “Horarios bases”, obtenemos los tipos de horarios base existentes. 2.- También se puede crear un horario base nuevo desde los botones de la parte superior derecha.

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9 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Pulsando sobre cada uno de los horarios, podemos ver su detalle.

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11 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Pulsando en el menú izquierdo sobre “Ausencias en el puesto de trabajo”, podemos consultar un listado con el personal del centro. 2.- Pulsado en cada nombre y apellidos, podemos acceder a un menú que nos permite seleccionar los distintos apartados de la gestión de ausencias.

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13 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Una de las opciones del menú desplegable es “Ausencia en este puesto”, que nos informa de todas las ausencias de un trabajador del centro en ese puesto de trabajo. 2.- Si un trabajador ha desempeñado dos o más puestos de trabajo, aparecerá dos o más veces en el listado. 3.- Desde esta pantalla podemos grabar una ausencia (menú superior derecho).

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15 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- Otra de las opciones del menú desplegable es “Gráfico de las ausencias en el puesto”, que nos informa en un calendario de todas las ausencias de un trabajador del centro en ese puesto de trabajo. 2.- Se puede cambiar de trabajador y puesto en esta pantalla. 3.- Desde esta pantalla podemos grabar una ausencia, pulsando sobre una fecha.

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17 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- También podemos consultar el “Resumen de ausencia en este puesto”, que es una pantalla en la que se nos informa de las ausencias agrupadas por tipo.

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19 Gestión de personal (ver siguiente diapositiva) 1.- La siguiente pantalla nos muestra el contenido del formulario para crear/consultar una ausencia.

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