Áreas de intervención.. Reconocimiento de que las mujeres sufren manifestaciones de violencia, en el ámbito privado y en el público.

Presentación del tema: "Áreas de intervención.. Reconocimiento de que las mujeres sufren manifestaciones de violencia, en el ámbito privado y en el público."— Transcripción de la presentación:

1 Áreas de intervención.

2 Reconocimiento de que las mujeres sufren manifestaciones de violencia, en el ámbito privado y en el público.

3 Encuesta Nacional sobre dinámica de relaciones en los hogares. Encuesta Nacional sobre Violencia contra las Mujeres. ENDIREH ENVIM

4 Prevalencia de violencia contra las mujeres de 15 años y más 2011.

5 Violencia que se vive practicada por hombres conocidos. Violencia que se vive en practicada por hombres poco conocidos o desconocidos. Ámbito de responsabilidad de los Gobiernos.

6 Secretaría General de la Organización de las Naciones Unidas. Poner fin a la violencia contra la mujer. De las palabras los hechos.

7 Las raíces de la violencia contra la mujer: La desigualdad histórica de las relaciones de poder entre el hombre y la mujer. (Patriarcado) La discriminación generalizada contra la mujer en los sectores tanto público como privado. (Cultura) Desigualdades económicas. (Dependencia económica)

8 Los factores causales de la violencia: El uso de la fuerza para resolver conflictos. Doctrinas sobre la privacidad. Inacción del Estado.

9 Los factores de riesgo de la violencia: a)Nivel del individuo: a)Nivel del individuo: Ser joven; tener una historia de abusos durante la infancia; haber presenciado escenas de violencia conyugal en el hogar; usar frecuentemente alcohol y drogas; ser de baja condición educacional o económica, e integrar una comunidad marginada o excluida. Estos factores están asociados tanto con los generadores como con las víctimas.

10 b) Nivel de la pareja y la familia: b) Nivel de la pareja y la familia: El control masculino de la riqueza y la autoridad para adoptar decisiones dentro de la familia; una historia de conflictos conyugales, y la existencia de importantes disparidades interpersonales en materia de condición económica, educacional o de empleo.

11 c) Nivel de comunidad: c) Nivel de comunidad: El aislamiento de las mujeres y la falta de apoyo social; las actitudes comunitarias que toleren y legitimen la violencia masculina, y la existencia de niveles elevados de carencia de empoderamiento social y económico, en particular la pobreza

12 d) Nivel de la sociedad: d) Nivel de la sociedad: Roles de género que establecen la dominación masculina y la subordinación femenina, y la tolerancia de la violencia como medio de resolución de conflictos.

13 e) Nivel del Estado: e) Nivel del Estado: La inadecuación de las leyes y políticas de prevención y castigo de la violencia, el bajo nivel de conciencia y sensibilidad de los agentes de la ley, los tribunales y los encargados de la prestación de los servicios sociales.

14 responder ante las propias mujeres, ante sus ciudadanos y la comunidad internacional; de prevenir actos de violencia contra la mujer; investigarlos cuando ocurran y enjuiciar y castigar a los perpetradores; así como ofrecer reparación y socorro a las víctimas. Los Estados tienen obligaciones concretas y claras de abordar la cuestión de la violencia contra la mujer, responder ante las propias mujeres, ante sus ciudadanos y la comunidad internacional; de prevenir actos de violencia contra la mujer; investigarlos cuando ocurran y enjuiciar y castigar a los perpetradores; así como ofrecer reparación y socorro a las víctimas.

15 Cuando el Estado no exige responsabilidades a los perpetradores de la violencia: Alienta la comisión de nuevos actos de esa índole. Da a entender que la violencia que ejerce el hombre contra la mujer es aceptable o normal. Refuerza las desigualdades predominantes que afectan a otras mujeres.

16 Programa integral para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres 2014 – 2018

17 Compromiso para adoptar políticas públicas y medidas legislativas de acción afirmativa, necesarias para eliminar disposiciones legales y otro tipo de obstáculos, valores y prácticas sociales que discrimen a las mujeres y a las niñas, o que reproducen situaciones de desigualdad o marginación.

18 Ejes de acción PrevenciónAtención Sanción Erradicación

19 evitar su afectación Garantizar los derechos humanos de las mujeres, y evitar su afectación mediante la comisión de conductas delictivas o contrarias a la ley, como las que constituyen las modalidades y tipos de violencia de género. Prevención

20 Prevención primaria: Detener o evitar la violencia antes de que ocurra. Prevención secundaria: Dar una respuesta inmediata una vez que haya ocurrido la violencia, a fin de limitar su extensión y consecuencias. Prevención terciaria: Brindar atención y apoyo a largo plazo a las mujeres que hayan sufrido actos de violencia. Prevención terciaria: Brindar atención y apoyo a largo plazo a las mujeres que hayan sufrido actos de violencia.

21 Crear políticas públicas que permitan brindar servicios especializados de detección y atención inmediata a la violencia contra las mujeres, con protección a su integridad; y con programas eficaces a mediano y largo plazo, que permitan a las mujeres acceder a una vida libre de violencia y al goce pleno de todos sus derechos. Atención

22 Garantizar el acceso a la justicia de las mujeres víctimas de violencia, lo que implica, lograr una mayor eficacia en los procesos jurisdiccionales, una mayor prevención y una mejor protección y atención a las víctimas de violencia. Diseñar una legislación tipo para el tratamiento de la violencia de género en los ámbitos del derecho civil, penal y administrativo que se constituya como eje para la armonización legislativa. Sanción

23 Establecimiento de un sistema de información estadística sobre violencia contra las mujeres, integrada con información proveniente de las encuestas nacionales periódicas, registros administrativos y judiciales de las unidades productoras de información, así como del Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres, para impulsar políticas públicas que contribuyan a generar transformaciones socioculturales, encaminadas al desaliento de prácticas violentas contra las mujeres en todos sus tipos y modalidades. Erradicación

24 Objetivo 1. Fomentar la armonización de contenidos legislativos e impulsar la transformación cultural para contribuir a la no violencia contra las mujeres.

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26 Objetivo 2. Garantizar la prevención integral para reducir los factores de riesgo de la violencia contra las mujeres y niñas.

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28 Objetivo 3. Garantizar el acceso a los servicios de atención integral a mujeres y niñas víctimas de violencia.

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30 Objetivo 4. Asegurar el acceso a la justicia de las mujeres mediante la investigación efectiva, reparación del daño y la sanción.

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32 Objetivo 5. Fortalecer la coordinación institucional en materia de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.

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34 Dependencias y entidades que ejecuta el Programa Secretaría de Gobernación Secretaría del Trabajo y Previsión Social Secretaría de Salud Secretaría dela Función Pública Secretaría de Hacienda y Crédito Público Secretaría de Educación Pública Secretaría de Economía Secretaría de Desarrollo Social Secretaría de Desarrollo Agrario y Territorial y Urbano Secretaría de Comunicaciones y Transportes Procuraduría General de Justicia del Estado Secretaría de Salud Instituto Mexicano del Seguro Social Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

35 Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas Servicios Médicos de Petróleos Mexicanos Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Instituto Nacional de Lenguas Indígenas Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores Instituto Nacional de las Mujeres Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Consejo Nacional para el Desarrollo y la inclusión de las personas con discapacidad Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas

36 Programa Estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres para el Estado de Querétaro Noviembre 2012

37 Objetivo General Garantizar a las mujeres el acceso a una vida libre de violencia para favorecer su desarrollo al ampliar su participación en todos los ámbitos con igualdad de oportunidades, a través de l a prevención y atención de todas las formas de violencia contra las mujeres que transformen los patrones socioculturales, promuevan el respeto a los derechos humanos impulsando procesos de cambio que disminuyan la desigualdad entre mujeres y hombres.

38 I. El Gobernador del Estado, quien presidirá el Sistema Estatal; II. El Titular del Instituto Queretano de la Mujer, quien ejercerá la Secretaría Técnica; III. El Director del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia; IV. El Titular de la Secretaría de Educación del Estado; V. El Titular de la Secretaría de Salud del Estado; VI. El Titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Estado; VII. El Titular de la Procuraduría General de Justicia del Estado; VIII. El Titular de la Secretaría del Trabajo del Estado; IX. El Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado; X. El Presidente de la Comisión de Equidad de Género y Grupos Vulnerables de la Legislatura del Estado; XI. Un representante designado por cada grupo de Municipios que correspondan a los distritos judiciales del Estado; XII. Tres representantes de organizaciones civiles especializadas, con probado currículo en trabajo relativo a los derechos humanos y un mínimo de experiencia de cinco años, designadas por la Legislatura del Estado a propuesta del Instituto Queretano de la Mujer; XIII. Dos representantes de universidades o instituciones de educación superior e investigación; y XIV. Quienes a invitación expresa del Sistema se incorporen como integrantes del mismo. Dependencias que ejecutan el Programa

39 Procuraduría General de Justicia del Estado 1.- Protocolo de actuación desde la perspectiva de género en las áreas de comunicación de las instancias de la Administración Pública del Estado de Querétaro. Modificar los estándares e inercia de la comunicación social, que han sido impermeables a los cambios sociales que protagonizan las mujeres, que en mayor o menor medida están insertas en todos los ámbitos públicos y privados.

40 2.-Presentación de propuesta de reforma de la LEAMVLV. Armonización con la reforma del artículo 1º Constitucional, en que se incorpora la obligatoriedad de observar los tratados internacionales de los que sea parte el Estado Mexicano. Se definieron y clarificaron conceptos. Se acató la recomendación de CEDAW, utilizando el término correcto de igualdad sustantiva en lugar de equidad. Se inserta un catálogo de conductas que se encuentran prohibidas y pueden constituir causa de responsabilidad de servidores públicos.

41 Modifica el concepto de las modalidades de la violencia. Se establecen sistemas de monitoreo para el registro de órdenes de protección. Se incluye catálogo de conductas que pueden constituir violencia cometida por servidores públicos. Se define violencia docente, en el noviazgo, obstétrica. Se actualiza la conformación de un Banco Estatal. Se establecen refugios de primer y segundo nivel. Se crea la Defensoría de los Derechos de las Mujeres. Se contempla el Centro Estatal de Prevención Social y el Centro de Justicia para las Mujeres. Se incorpora la prohibición de realizar practicas de medición o conciliación.

42 3.- Convenios de Colaboración con el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI), para el Acceso y Uso del Padrón Nacional de Intérpretes y Traductores en Lenguas Indígenas. (PANITLI) Mecanismos que garanticen a las mujeres de pueblos indígenas el acceso pleno a la jurisdicción del Estado.

43 4.- Proceso de certificación de hablantes de lengua indígena Hñahño. Profesionalización de personas bilingues que fungirán como intérpretes. 15 intérpretes certificados

44 5.-Jornadas para Mujeres. Acercar a las mujeres servicios de prevención y atención a la violencia contra las mujeres en los ámbitos familiar y comunitario. 6.- Red Interinstitucional de Género del Estado de Querétaro. Generar alianzas estratégicas para optimizar recursos y capitalizar esfuerzos, que impulsen políticas públicas que promuevan y fomenten para lograr la igualdad de genero, la no discriminación y ejercicio pleno de los derechos de las mujeres.