INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS BIENVENIDA ALUMNOS 2011 INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS BIENVENIDA ALUMNOS 2011 Dirección Asuntos Estudiantiles 1.

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1 INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS BIENVENIDA ALUMNOS 2011 INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS BIENVENIDA ALUMNOS 2011 Dirección Asuntos Estudiantiles 1

2 AntofagastaCalamaQuillotaValparaísoSan AntonioSantiagoRancaguaSan FernandoTalcaConcepciónLos ÁngelesTemucoValdiviaCoyhaique ESTRUCTURA ORGANICA DE LA INSTITUCIÓN 2 Instituto Profesional Los Lagos S.A es una Institución privada, autónoma reconocida por el Ministerio de Educación, según decreto N°58 de fecha 14 de febrero de 1990, es una propuesta de formación Técnica y Profesional de la Universidad de Los Lagos, con vasta experiencia en formación continua, orientado principalmente a los alumnos sin ingreso PSU. Es Importante destacar que nuestra Institución se encuentra a lo largo del país, distribuidas en sedes y sub sedes, tales como Concepción, Talca, Coyhaique, Valdivia, Temuco, Los Ángeles entre otras.

3 ESTRUCTURA ORGANICA DE LA INSTITUCIÓN CASA MATRIZ, UBICADA EN OSORNO 3 REPRESENTANTE LEGAL RECTOR D. AcadémicaD. Curricular D. Asuntos Estudiantiles D. FinanzasD. Personas D. de Adquisiciones D. De sistemas Comité Académico Comité Auditor Comité AdministrativoComité Financiero

4 Estructura de sede 4 RECTOR Director de sede Encargado Curricular Encargado Administrativo Jefes de carrera Encargada Cuentas Corrientes

5 Visión, Misión, principios y valores de nuestra Institución 1. VISIÓN 5 El fin principal es la FORMACIÓN DE PROFESIONALES COMPETENTES Y ALTAMENTE VALORADOS EN EL MERCADO LABORAL. Su formación se define en la creación de valor de personas técnicamente competentes, analíticos, reflexivos, integrales, con capacidad de adaptación, emprendedores, tolerantes y disposición para trabajar en equipo, para impulsar su bienestar personal y el de toda la sociedad.

6 II. MISIÓN 6 El Instituto Profesional Los Lagos, es una institución de educación superior privada, dedicada a la formación integral de técnicos y profesionales de carreras no universitarias, a través de la entrega de competencias técnicas, laborales y personales, basado en un modelo de enseñanza aprendizaje flexible, moderno y orientado al desarrollo y alcance de dichas competencias. Otorga oportunidades académicas a los egresados de la educación media, y a personas que aspiran a mejorar su nivel de formación y educación, para optar a un desarrollo laboral y de su bienestar personal.

7 III.-PRINCIPIOS Y VALORES A.-Gestión de Calidad, promover una filosofía de trabajo orientado a la calidad y basado en el mejoramiento continuo de todos los sistemas, procesos y tareas. B.-Responsabilidad social: Se refiere al compromiso entre la institución y la sociedad que la rodea para crear instancias de cooperación que permitan mejorar las condiciones de vida, tanto de los estudiantes, funcionarios y del resto de la población. C.-Inserción en el medio, búsqueda permanente de vinculación con el mundo del trabajo, para conocer las tendencias y requerimientos de nuevas competencias, que permitan actualizar los programas y contenidos curriculares. D.-La Calidad profesional, se basa en la búsqueda de la pertinencia, eficiencia, efectividad y compromiso, con el propósito de lograr en el mayor grado posible, el desarrollo personal, profesional y social de sus egresados. 7

8 IV.-PRINCIPIOS Y VALORES E.-Trabajo en equipo, es un componente de la cultura organizacional que siempre debe estar presente en la institución. Se expresa en la motivación de un espíritu colaborativo y en la contribución de los diversos equipos de trabajo para el logro de los propósitos comunes. F- Empleabilidad, generar mecanismos que faciliten la colocación de alumnos y egresados en el mercado laboral, a través de pasantías, prácticas y contratos de trabajo part y full time. G.- Excelencia académica y Administrativa, que se concreta a través de la consistencia entre lo declarado, las tareas cotidianas y los resultados obtenidos. H- Desarrollo de Sedes, que se concreta a través de un plan de Desarrollo que garantice una oferta estandarizada para todos los alumnos, a fin de facilitar la movilidad de los mismos.- A su vez establecer indicadores de gestión que permitan un seguimiento continuo del que hacer y de los resultados de cada sede 8

9 Reglamento estudiantil, cuenta con 52 artículos, de los cuales se destacan los siguientes: Titulo II, ARTICULO 2: LA CALIDAD DE ALUMNO REGULAR Son alumnos regulares del Instituto las personas que, habiendo ingresado a él por los procedimientos oficiales de admisión establecidos en el reglamento respectivo, han cancelado la matrícula para seguir un programa conducente a un título técnico o profesional y que hayan inscrito la(s) actividad(es) curricular respectiva(s). Los alumnos regulares conservarán su calidad de tales mientras se encuentre vigente su matrícula, entendiéndose por ello, que figuren inscritos en cursos o actividades académicas que correspondan a su currículo. 9 V.- REGLAMENTO ESTUDIANTIL

10 ARTICUL O N°6 PAGO DE ARANCEL El alumno deberá pagar las cuotas de arancel en los plazos que le fueron fijados según la modalidad de financiamiento elegida, mediante el procedimiento asociado a dicha modalidad. Los alumnos regulares que, por incumplimiento de lo preceptuado en este artículo, queden en calidad de deudores de cualquiera de sus cuotas, quedarán de inmediato suspendidos del derecho de obtener todo tipo de certificados, de rendir los exámenes finales y de matricularse para el semestre académico siguiente. 10

11 11 ARTICULO 15 EXIGENCIAS ASISTENCIA A CLASES Y SUS EFECTOS Es deber de todo alumno asistir a las actividades académicas en los porcentajes establecidos por el Instituto. Se entiende por asistencia, la presencia del alumno en las diversas actividades académicas, teóricas y prácticas, programadas para una determinada actividad curricular y que queden consignadas por el docente en el Libro de clases respectivo.

12 Hasta el 20 de abril 2010 Alumnos miembros de un mismo grupo familiar, hermanos, padres e hijos, madres e hijos y cónyuge. Un solo becado por grupo familiar Postulantes deben estar matriculados Financia el 50% del semestre. Renovación semestral,, cumpliendo requisitos. BECA FAMILIA POSTULACIÓN POSTULACIÓN AL TERMINO DEL PRIMER SEMESTRE DE CADA AÑO Nota mínima de postulación 6.0 Estar al día con el pago de los aranceles Becado mejor alumno de la carrera independiente el año de ingreso. Beneficio 50% del semestre alumnos nuevos Beneficio 75% del semestre alumnos antiguos Se financia sólo un semestre beca no renovable. BECA DE EXCELENCIA ACADEMICA POSTULACIÓN Revalidación $ 1.100 alumnos antiguos Inscripción alumnos nuevos $2.700 Alumnos debe estar matriculado Plazo máximo de inscripción 20 de abril TARJETA NACIONAL ESTUDIANTIL ( PASE ESCOLAR) AntofagastaCalamaQuillotaValparaísoSan AntonioSantiagoRancaguaSan FernandoTalcaConcepciónLos ÁngelesTemucoValdiviaCoyhaique BECAS Y BENEFICIOS Postulación 20 de julio al 20 de agosto Hasta 5 de abril 2010 12

13 INICIO DEL AÑO ACADEMICO Postulación alumnos matriculados en primer año 2011 Alumnos de carreras técnicas Postulación en pagina becasycreditos.cl Promedio de notas enseñanza media 5.0, sin aproximaciones decimales Situación socioeconómica deficiente Entregar documentos y postulación en Sede. Plazos de postulación hasta 31 de Marzo 2011 Es responsabilidad del estudiante entregar los documentos para hacer efectiva su postulación BECA NUEVO MILENIO POSTULACIÓN Postulación a partir del segundo año de enseñanza superior Presentar documentos de traspaso Documentos disponibles en www..becas y créditos.cl. ( ES IMPORTANTE VER TEMAS DE BECAS CON FUNCIONARIA : JESSICA SALGADO, OFICINA DE COBRANZAS ) BECA DE TRASPASO VALECH Destinadas a hijos de victimas declaradas desaparecidas Postulación directamente en Junaeb Nacional Consultar en sede teléfono y correo electrónico BECA RETTIG AntofagastaCalamaQuillotaValparaísoSan AntonioSantiagoRancaguaSan FernandoTalcaConcepciónLos ÁngelesTemucoValdiviaCoyhaique BECAS Y BENEFICIOS Postulación 20 de julio al 20 de agosto 1 AL 23 DE ABRIL 13

14 Bienvenido y Bienvenida a Nuestra Institución Con esfuerzo y perseverancia conseguirás tus metas. Te deseamos éxito en el año 2011. AntofagastaCalamaQuillotaValparaísoSan AntonioSantiagoRancaguaSan FernandoTalcaConcepciónLos ÁngelesTemucoValdiviaCoyhaique 14