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Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Colombia

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Presentación del tema: "Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Colombia"— Transcripción de la presentación:

1 Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Colombia
El tema de género en el DANE: las estadísticas y la perspectiva de género

2 CONTENIDO Estructura institucional del tema género en el DANE
Productos y principales resultados Avances en el desarrollo del tema género Capacitación

3 Estructura institucional obedece al carácter transversal del tema de género: caracterización de la población y de hogares por sexo desde diferentes aspectos (mercado laboral, ingresos, calidad de vida, sector informal, salud y seguridad social, aspectos culturales y políticos, etc.) Relación horizontal del grupo de género con diversos grupos temáticos por áreas

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5 Productos y resultados
Estadísticas básicas con variables desagregadas por sexo. Cuadros estadísticos. Boletines con información por sexo: “Mercado laboral por sexo”, en curso Boletín “ECV por sexo” Capítulos por sexo en boletines: “Inactividad”, “Informalidad”, Encuesta de consumo cultural, Educación formal, etc. Diagnóstico y análisis con enfoque de género: publicaciones.

6 Publicaciones del DANE en el tema género:
Proyecto JOVENES INVESTIGADORES DANE –COLCIENCIAS, Libro “Estudios de género en el DANE”, 2006: 1.1 Perspectiva de género y cuentas nacionales. 1.2 Evolución de los determinantes de la participación laboral en Bogotá: un análisis de género. 1.3 Segregación, discriminación e inmovilidad ocupacional: una perspectiva de género.

7 Publicaciones del DANE en el tema género:
Proyecto DANE – PNUD, Publicación “La perspectiva de género: una aproximación desde las estadísticas del DANE”, 2004. - Análisis de género con base en la información del Censo experimental de Soacha. - Análisis de género de la jefatura de hogar en Colombia (Encuesta de Calidad de Vida, 1997 y 2003). - Diferencias salariales entre hombres y mujeres para las siete principales ciudades colombianas (ECH ). - Análisis de género mediante comparación de los censos de habitantes de la calle de Bogotá y Medellín.

8 Avance de trabajo: Producción de la información desagregada por sexo a partir de las estadísticas básicas. Incorporar la perspectiva de género en las estadísticas del DANE: el desarrollo de los métodos y temas de análisis específicos. Diagnóstico de género en diferentes áreas: situación laboral, condiciones de vida, sector informal, calidad de empleo, trabajo no remunerado, situación de mujer en área rural, segregación laboral, brecha salarial, etc.

9 Avance (continuación):
Consolidar los resultados de género en el DANE: boletín de género, lograr caracterización más completa del tema de género. RESULTADOS Tasa ocupación junio – agosto 2009: H 66,4% M 15,9% Tasa de desempleo: H 9,1% M 15,9% Sector informal: Coef participación M/H 0,84 (2001); 0,87(2008) Total economía: Coef participación M/H 0,83 (2001); 0,81 (2008) Ingresos laborales M/H: 74% (2007) Participación VAB: 69,8% H y 30,2% M (2003)

10 Líneas de trabajo con enfoque de género por desarrollar:
Medición de trabajo no remunerado: estudio piloto. El sector informal con la perspectiva de género. Empleo informal por género dentro del marco conceptual de la XVII CIET de la OIT. Ingresos laborales y desigualdades de remuneración entre hombres y mujeres. Aspectos económicos y la equidad de género. Matriz de empleo y matriz de ingresos por sexo y la perspectiva de género, etc.

11 Capacitación: Diplomado de género internacional, 2006
DANE, CAN, UNFPA, PNUD, Embajada de Suecia, Consejería para la Equidad de la Mujer de la Presidencia. Diplomado de género nacional, 2007 DANE, CANDANE Diplomado de género internacional, 2008 DANE, CANDANE, UNIFEM Diplomado de género nacional, 2008

12 Capacitación: Diplomado de género nacional en Cúcuta, 2008
DANE, CANDANE Diplomado de género nacional, 2009 DANE, CANDANE, UNIFEM, AECID. Curso de género nacional en Barranquilla, 2009 (en preparación) DANE, CANDANE, UNIFEM Taller Violencia basada en género UNIFEM, DANE.

13 GRACIAS


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