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Publicada porLourdes Ramírez Márquez Modificado hace 9 años
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Nueva orientación de los empleados 5 de octubre de 2000. Tu nombre
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Agenda / Temas a tratar n Bienvenida n Hitoria y Visión de la Compañçia Hitoria y Visión de la Compañçia Hitoria y Visión de la Compañçia n Políticas de la compañía Políticas de la compañía Políticas de la compañía n Revisión de Beneficios Revisión de Beneficios Revisión de Beneficios n Revisión del desempeño Revisión del desempeño Revisión del desempeño n Papeleo requerido n Resumen
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Historia de la compañía n Cuándo se fundó la compañía n Visión de la empresa y declaración de principios n Productos y servicios de la empresa n Esto puede tomar más de una diapositiva Atrás
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Políticas de la Compañía n Políticas importantes n Horario de la empresa n Expectativas de los empleados n Distribución del manual de la empresa Atrás
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Revisión de Beneficios n Plan Médico Principal y Cafetería n Dos semanas de vacaciones después del primer año n 5 días libres por año además de las vacaciones n Medio día de permiso al mes n Plan 401(k) n Media beca pagada en la universidad n Gimnasio de la Empresa Atrás
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Revisión de Desempeño n Propósito: Dar Feedback n Revisión de 6 meses (1er. Año) n Revisiones anuales después del 1er. año n Reuniones con el supervisor n Distribución y revisión de las planillas Atrás
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Papeleo requerido n Seguro de salud n 401(k) n W-2 Atrás
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Resumen n Discusión de los temas tratados n Dar de nuevo la bienvenida n Recordatorio para entregar el papeleo n Preguntas y respuestas Atrás
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