Visión Ser reconocida dentro de diez años como una universidad innovadora, de excelencia, que egresa los profesionales que el país necesita y con una estrecha.

Presentación del tema: "Visión Ser reconocida dentro de diez años como una universidad innovadora, de excelencia, que egresa los profesionales que el país necesita y con una estrecha."— Transcripción de la presentación:

1 Visión Ser reconocida dentro de diez años como una universidad innovadora, de excelencia, que egresa los profesionales que el país necesita y con una estrecha relación con la empresa privada, la sociedad y el pais en general.

2 Perspectivas Mapa estratégico UNICA Sociedad Estado Comunidad universitaria medular Procesos Internos Aprendizaje Tecnología y Crecimiento Financiera. Reforzar la internacionaliz ación de los valores vinculados a innovación y excelencia Alinear y motivar al personal hacia la organización. Adquirir y mantener una plataforma tecnológica de vanguardia Institucionaliz ar la gerencia del talento humano Actualizar e incluir nuevos pensums Simplificar los procesos administrativos Garantizar un presupuesto que le permita desarrollar y alcanzar el cumplimiento de programas y proyectos que la orienten a la visión. Distribuir eficientemente los recursos Nuevos y mejores servicios a los estudiantes Alianzas con sector privado y org. En general de educacion e investigación a la vanguardia Desarrollar OTT Nuevas carreras innovadoras Remuneración competitiva Facilitar el desarrollo del conocimiento Profesores expertos y reconocidos Acceso al mercado laboral Automatizar los procesos Egresados capacitados para responder a las necesidades del país, de las empresas y organizaciones Imagen de la universidad apegada a la querencia social. Investigación y desarrollo de elevada significación Niveles culturales y educativos elevados Extensión recurrente y pertinente Nuevos y mejores servicios

3 Sociedad Comunidad Procesos Internos Aprendizaje y Crecimiento Objetivos EstratégicosIndicadores Profesores expertos y reconocidos oInstitucionalizar la gerencia del talento humano  Reforzar la internacionalización de los valores vinculados a innovación y excelencia oPublicaciones nacionales e internacionales oExperiencia demostrada oCaptación y selección oFormación y Desarrollo del personal oCompensaciones y beneficios oComunicación de los valores oTest encuestas y entrevistas De los Objetivos a los indicadores indicadores