Teoría de Conflicto Dra. Norma Batista Inter Fajardo.

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1 Teoría de Conflicto Dra. Norma Batista Inter Fajardo

2 Mayor exponente: Karl Max www.courabogado.com

3 Premisas 1.El cambio social es constante y necesario. 2.El conflicto social es permanente. 3.El cambio social debe ser estimulado a través de la luchas de las clases sociales.

4 4. Considera que las personas ricas y poderosas de una sociedad imponen el orden social sobre los pobres y débiles. 5. El conflicto surge cuando entre los grupos hay desigualdad en diversos aspectos, tales como: raza, género, religión, clase social, edad, etc.

5 Concepciones fundamentales: 1.Los grupos desiguales tienen conflictos, lo que los lleva a luchar entre sí. 2.Los grupos dominantes van a perpetuar su poder a través de mecanismos sociales y económicos para lograr la sumisión de los grupos más débiles. 3.La desigualdad social siempre va a ser cuestionada, lo que provoca luchas.

6 Limitación de esta Teoría Su focalización excesiva en los procesos sociales de competencia, cambio y desigualdad, sin analizar de manera profunda aspectos más armónicos y menos controversiales de la realidad social.

7 Referencias López, N. ( 2010). Individuo, cultura y sociedad. San Juan, PR: Lilo Schaefer, R. T. ( 2012). Sociología ( 10 ed.) NY: Mac Graw Hill.

8 ¿ Por qué esta Teoría facilita entender los procesos de discrimen, exclusión, marginación y opresión en la sociedad?