Informe de Competitividad Mundial 2009 Informe Preparado por: Enrique Manzur Mobarec, Ph.D. Director Escuela Economía y Administración Pedro Hidalgo Campos,

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1 Informe de Competitividad Mundial 2009 Informe Preparado por: Enrique Manzur Mobarec, Ph.D. Director Escuela Economía y Administración Pedro Hidalgo Campos, M.Sc. Director Departamento Administración Embargo Date: May 20, 2009

2 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) ¿Qué es y para qué sirve la competitividad de un país? Competitividad de las Empresas Competitividad de las Empresas Creación de Valor Creación de Valor COMPETITIVIDAD del PAIS COMPETITIVIDAD del PAIS Desempeño Económico Eficiencia Negocios Eficiencia Gobierno Infraestructura Calidad De Vida Calidad De Vida Desarrollo Sustentable Desarrollo Sustentable Disminución Pobreza Disminución Pobreza Otros ESTRATEGIA

3 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) IMD y el Informe de Competitividad Mundial (WCY) IMD (Suiza) - Dentro de las 15 mejores escuelas de negocios en el mundo (Financial Times, 2008) IMD ha publicado el WCY desde el año 1989 -Estudio de competitividad más importante del mundo -Departamento de Administración de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile decide ingresar como socio institucional en el año 1999

4 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) METODOLOGÍA

5 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) ¿Cómo medimos la competitividad? Competitividad del País Competitividad del País Evaluación macroeconómica de la economía nacional (82 variables) Grado en que las políticas públicas favorecen la competitividad (70 variables) Grado en que las empresas se desempeñan en forma innovadora, eficiente y responsable (67 variables) Grado en que los recursos básicos, tecnológicos, científicos y humanos cumplen las necesidades de negocios (110 variables) Desempeño Económico Desempeño Económico Eficiencia Gobierno Eficiencia Gobierno Eficiencia Negocios Eficiencia Negocios Infraestructura

6 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Ranking 245 variables para calcular el ranking –135 Datos estadísticos obtenidos de instituciones mundiales, regionales y locales. –110 Variables cualitativas obtenidas a partir de la encuesta aplicada a ejecutivos y expertos nacionales e internacionales de todo el mundo. Cálculo del ranking –Por cada variable, se calcula un valor estandarizado para cada una de las 57 economías –Dado que los datos de las economías están estandarizados, estos pueden agregarse en 20 sub-factores –Estos 20 sub-factores son agregados para obtener el ranking para cada uno de los 4 factores y el ranking global

7 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) RESULTADOS

8 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Ranking de Competitividad 2009

9 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Evolución en el Ranking: Países Latinoamericanos

10 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Todos los países latinoamericanos experimentan un crecimiento en el índice de competitividad. Sin embargo: –Perú que el año pasado había sorprendido con su aparición en el Ranking desciende 2 lugares pasando del 35 al 37. –Aumentamos la brecha con nuestro mayor competidor de la región de 9 a 12 lugares. –Colombia, Argentina y Venezuela descienden en el Ranking. Venezuela cae dos posiciones y se ubica por cuarto año consecutivo en la última posición (ingreso de las economías de Qatar y Kazajstan). Colombia nuevamente cae esta vez en 10 posiciones en el ranking, representando el peor descenso de la región. –México experimenta el mayor repunte en la región subiendo 4 puestos. –El único país latinoamericano presente dentro de las 20 economías con mejor test de stress es Chile que se ubica en la posición 15. Evolución en el ranking: Países Latinoamericanos

11 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Ranking de Competitividad Países con población menor a 20 Millones

12 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Competitividad en Tiempos de Crisis: Test de Stress Destaca la posición número 15 lograda por Chile en el nuevo test de Stress desarrollado por el IMD para ver que países soportarán mejor la crisis y mejorarán su competitividad futura.

13 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Test de Stress: Líderes en el Continente

14 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) ¿Cómo se explica que subiéramos un lugar en el Ranking? EFICIENCIA NEGOCIOS DESEMPEÑO ECONOMICOEFICIENCIA GOBIERNO INFRAESTRUCTURA Y CONOCIMIENTO

15 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Desempeño Económico DESEMPEÑO ECONOMICO

16 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Eficiencia Gobierno EFICIENCIA GOBIERNO

17 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Eficiencia Negocios EFICIENCIA NEGOCIOS

18 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Infraestructura y Conocimiento INFRAESTRUCTURA Y CONOCIMIENTO

19 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Chile: Fortalezas DESEMPEÑO ECONOMICO EFICIENCIA GOBIERNO EFICIENCIA NEGOCIOS INFRAESTRUCTURA Resilencia de la economía a ciclos económicos Atractiva sede para actividades productivas y de servicios Bajo costo de vida relativo Financiamiento de las pensiones consolidado Superávit Fiscal (% del PIB) Baja deuda total del Gobierno Efectiva regulación del sistema financiero Mercado accionario relativamente eficiente Actitud positiva hacia la globalización Disponibilidad de profesionales calificados Adecuado desarrollo del transporte aéreo

20 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Chile: Debilidades DESEMPEÑO ECONOMICO EFICIENCIA GOBIERNO EFICIENCIA NEGOCIOS INFRAESTRUCTURA Baja recepción de turistas internacionales Bajo nivel de empleo (% población) y empleo juvenil Bajo PIB per capita Alta tasa de contribuciones previsionales Subsidios Gubernamentales Regulaciones laborales (Altos costos de despido) Baja productividad Baja participación de la fuerza laboral Baja participación femenina en la fuerza laboral Sist. educacional no satisface las necesidades en especial sec. Altos costos de la telefonía móvil Baja inversión en I&D y escasa participación de privados

21 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Desafíos para Chile Reducir los efectos negativos de la actual crisis en el desempleo Mejorar la eficiencia y accountability en el sector público Implementar una matriz energética confiable y diversificada Diseñar e implementar un sistema educacional de nivel mundial Reimpulsar el uso de contratos de concesiones para mejorar la infraestructura

22 MANZUR / HIDALGO (2009)MANZUR / HIDALGO (2009) Información de contacto: Enrique Manzur Mobarec 978 3378 – emanzur@unegocios.clemanzur@unegocios.cl Pedro Hidalgo Campos 978 3375 – phidalgo@unegocios.clphidalgo@unegocios.cl