Jornadas de programación curso 2005-2006 Elche San José, 7 de junio Valencia San Antonio, 8 de junio La Almunia, 10 de junio SALESIANOS | Inspectoría San.

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1 Jornadas de programación curso 2005-2006 Elche San José, 7 de junio Valencia San Antonio, 8 de junio La Almunia, 10 de junio SALESIANOS | Inspectoría San José VALENCIA

2 ORACIÓN 1

3 Cuentan que un rey muy rico de la India tenía fama de ser indiferente a las riquezas materiales. Un súbdito quiso averiguar su secreto. El rey le dijo: "Te lo revelaré, si recorres mi palacio para comprender la magnitud de mi riqueza. Pero lleva una vela encendida. Si se apaga, te decapitaré". Al término del paseo, el rey le preguntó: "¿Qué piensas de mis riquezas?" La persona respondió: "No vi nada. Sólo me preocupé de que la llama no se apagara". El rey le dijo: "Ese es mi secreto. Estoy tan ocupado tratando de avivar mi llama interior, que no me interesan las riquezas de fuera". Avivemos nuestra llama espiritual. No sólo tendremos mejores relaciones interpersonales, sino que seremos más felices.

4 En aquel tiempo, dijo Jesús a sus discípulos: Vosotros sois la sal de la tierra. Pero si la sal se vuelve sosa, ¿con qué la salarán? No sirve más que para tirarla fuera y que la pise la gente. Vosotros sois la luz del mundo. No se puede ocultar una ciudad puesta en lo alto de un monte; tampoco se enciende una vela para meterla debajo del celemín, sino para ponerla en el candelero, y que alumbre a todos los de casa. Alumbre así vuestra luz a los hombres, para que vean vuestras buenas obras, y den gloria a vuestro Padre que está en el cielo. Palabra de Dios Mateo 5, 13-16

5 Por lo que me has dado por lo que he descubierto por lo que he vivido, por lo que hemos compartido, por lo que hemos gozado, por lo que hemos regalado, por esas huellas y surcos, por las heridas ya curadas, por tantas ausencias y presencias, por todo lo que ha sido, GRACIAS. ORACIÓN: Gracias por lo que ha sido y ha de ser A los sueños acunados, a las semillas sembradas, a las flores abiertas, al amor anhelado, a la vida engendrada, a la convivencia iniciada, a lo que está por venir, a los gozos y a las lágrimas, a los frutos de esperanza, a todo lo que ha de ser, SÍ.

6 Yendo contigo, nada me inquieta, marcho con paz y fuerza. Yendo contigo, todo se espera cada mañana es nueva. Canto

7 UN CURSO QUE TERMINA curso 2004-2005 2

8 Hemos crecido en… 1. COS (Consejo de la Obra Salesiana) Asegurar el funcionamiento del COS como órgano de animación y coordinación de la Obra Salesiana Mayor conciencia de esta nueva plataforma El Consejo Inspectorial ha realizado una reflexión orgánica del COS El COS es un referente en cada Obra Salesiana está constituido tiene encuentros periódicos iniciativas formativas

9 Hemos crecido en… 2. Vocación Trabajar en orientar la vida de nuestros destinatarios ayudándoles a descubrir su vocación. Se ha constatado una mayor atención vocacional participación en encuentros vocacionales: Campobosco Nacional Encuentros de Itinerario en la Inspectoría Peregrinación salesiana a Turín: directivos escuela crece la cultura vocacional: tutorías algunas Obras salesianas han organizado la semana vocacional carácter vocacional de algunos encuentros de itinerario personas vocacionadas que asumen en la Inspectoría puestos de responsabilidad

10 Hemos crecido en… 3. Estructuras Armonizar estructuras de animación y gobierno En Centros Juveniles: mayor organización y estructuración para facilitar la gestión Esfuerzo por acabar de reflexionar documentos que ayudan a clarificar funciones Reglamento Marco de Régimen Interior de las Escuelas La Escuela Salesiana: Coordinador/-a local del deporte educativo perfil, tareas y responsabilidades. 2. La acción Educativo-Pastoral Claves de gestión e intervención. 1. Organización de la Función Directiva.

11 Gestión de Obras de forma diferente-nueva Encuentros con la comunidad salesiana local de los diferentes ambientes y grupos de la Obra salesiana Un seglar director de colegio Un seglar administrador de un colegio Separación de economías: Comunidad y Obra Separación de director de Obra y director de colegio Coordinación de los directivos Acogida y seguimiento del profesorado nuevo Hemos crecido en…

12 Interés por la formación local, de cada obra y ambiente de forma estructurada: procesos, planes, actividades. Casa de Acogida D.Bosco Además… Vamos poniendo en marcha el POI Procesos de calidad en la Escuela Sensibilización y educación para el desarrollo - JTM

13 Hemos crecido en… Además… Fondo de Solidaridad Inspectorial Gestoría Inspectorial única Mayor crecimiento de salesianos.edu en el ámbito local Encuentro de agentes de pastoral y parroquias Primera Jornada de las TIC Primera Jornada Inspectorial de Comunicación Social

14 ¿Qué nos falta? Retos por alcanzar Adaptar el funcionamiento de nuestras Obras a la nueva normativa Formación de animadores de grupos cristianos, agentes de pastoral Mayor conciencia de Inspectoría para trabajar más en red Aprovechar sinergias: recursos humanos y materiales…

15 ¿Qué nos falta? Retos por alcanzar Estar atentos a la realidad local: ¿Cómo evangelizar? Formación Salesiana: descubrir la riqueza del carisma Estar atentos a la realidad local: ¿Cómo evangelizar?

16 somos comunidad que evangeliza El objetivo más votado Hoy es difícil transmitir la fe Propio de nuestra misión salesiana

17 PROGRAMANDO EL CURSO QUE VIENE 3

18 Objetivo 1 trabajando en red con… 1. Implicarnos en la atención sistemática y preferente de los niños, adolescentes y jóvenes, más pobres, excluidos o en situación de mayor riesgo y en las clases populares (POI 2, 1). prevención de la exclusión social en las presencias haciendo oír nuestra voz Para ello

19 Sugerencias Dar respuestas concretas a… el Consejo Inspectorial presta atención para que se atienda en todas las obras estudia la realidad del trabajo con inmigrantes y apoya asegura que cada obra asigne medios económicos a los más pobres Comunidad salesiana sensible a problemas promueve y participa en acciones solidarias CEP y ambientes plan para educar en valores detecta destinatarios en riesgo de exclusión social elige un objetivo único en la obra de este estilo detecta elementos estructurales que generan exclusión Sugerencias “on line”

20 Objetivo 2 ser “evangelizadores” de los jóvenes… 2. Establecer, como “Comunidad que evangeliza” nuevos cauces para hacer partícipes de la vocación y misión salesiana a los seglares que ya se hallan comprometidos en nuestras obras y animar a otros para que se vayan comprometiendo. sentido de pertenencia a la Obra salesiana misión que nos implica Para ello

21 Sugerencias Ser corresponsables… el Consejo Inspectorial promoción de ejercicios espirituales y convivencias apoya el crecimiento Familia salesiana promueve corresponsabilidad del seglar en las Obras coordina y promueve las Jornadas de Pastoral Juvenil Comunidad salesiana anima la espiritualidad salesiana acompaña al COS en las Jornadas de PJ CEP y ambientes el COS espacio de reflexión sobre la misión cuida la Pastoral Familiar espiritualidad salesiana fomenta participación en encuentros establece procesos de acción evangelizadora Sugerencias “on line”

22 Objetivo 3 en clave de POI programamos anualmente 3. Ser como comunidad salesiana que evangeliza punto de referencia carismático en el núcleo animador madurar la convicción de ser parte del núcleo animador evangelizamos desde nuestra misión salesiana Para ello ser comunidad visible en la CEP y la Obra

23 Sugerencias Una comunidad que se sitúa en la Obra el Consejo Inspectorial señalar objetivos concretos para cada Obra Salesiana Comunidad salesiana compartir el trabajo de cada ambiente comunidad que se hace presente valor educativo de la presencia-asistencia evaluamos los niveles de evangelización nos implicamos en las jornadas de “Somos comunidad que evangeliza” Sugerencias “on line”

24 somos comunidad que evangeliza Jornadas de Pastoral Juvenil 2005-2006 24-25 de Septiembre’05 18-19 de Febrero’06

25 3.- CLARIFICAR y REFLEXIONAR las líneas de un primer anuncio en una sociedad secularizada, descristianizada, etc.. Objetivos 1.- CONTINUAR en un proceso de reflexión y actualización sobre nuestra misión prioritaria entre los jóvenes hoy, clarificando opciones, competencias, criterios sobre perfiles de personas, destinatarios e itinerarios concretos iniciada en el Capítulo Inspectorial’04 y en la elaboración del POI. 2.- CONVOCAR y ANIMAR a los distintos Consejos de las Obras Salesianas a continuar este proceso proponiendo personas para las jornadas y elaborando una programación local que estimule un proceso de reflexión/acción en cada obra salesiana.

26 Destinatarios/-as Representantes de los COS locales, o invitados por ellos, que puedan ser dinamizadores - provocadores del proceso de reflexión/acción local del contenido de las Jornadas de Pastoral «Comunidad que Evangeliza» en todos los ambientes de la Obra Salesiana.

27 3.- ETAPA LOCAL - posterior. Etapas 1.- ETAPA LOCAL - previa. 2.- ETAPA INSPECTORIAL constatar las urgencias locales a partir de la introducción sobre la realidad descrita en esta propuesta de trabajo de las jornadas de pastoral. elección de los representantes de cada COS para las jornadas. propuesta de fechas comunes - encuentros inspectoriales: 24-25 de Septiembre // 18-19 de Febrero metodología: a/ Ponencia común triple punto de vista: - Marco Teórico - Reflexión Pastoral - Implicación personal b / Grupos de reflexión c / Conclusiones y líneas de acción. reflexión local de las conclusiones aplicación de las líneas de acción

28 5.- PERSONALIZACIÓN: Los procesos y los tiempos. ¿cuál es el proceso en la evangelización? Contenidos 1.- Evangelizar ¿de qué hablamos? ¿qué es y no es evangelizar? 2.- Proyecto de evangelización: Contenidos y etapas. 3.- Evangelizar desde la cultura emergente: encarnar el evangelio en la cultura actual. 4.- Los evangelizadores - Agentes de Pastoral, catequistas, educadores...¿Quién los evangeliza? ¿Motivaciones? ¿Perfiles?

29 DESTACAMOS ALGUNAS FECHAS 4 2005-2006

30 13-15 Jornadas de formación Animadores deportivos Elche Valencia Cartagena septiembre‘05 17 Asamblea de Programación PJValencia 24-25 Jornadas de Pastoral Juvenil “Comunidad que Evangeliza“ Godelleta

31 5 Coordinadores de calidadGodelleta octubre‘05 8 I Día de la Federación de Centros Juveniles Don Bosco Región Murcia Cartagena 24 Inicio visitas Inspector a las Obras Salesianas 16 23 30 Reunión animadores y grupos de zona Hogares Don Bosco HDB Valencia Cartagena Villena

32 5 XVI Día de la Federación de Centros Juveniles Don Bosco C. Valenciana Albacete noviembre‘05 15-16 Encuentro formativo CPDGodelleta 12 Asamblea FAPASIGodelleta 19-20 Encuentro de Comunidades Juveniles Salesianas Játiva 30-2 Curso de profesores veteranosGodelleta

33 3-4 Post Congreso Centros JuvenilesEl Campello diciembre‘05 8-11 XIV Encuentro Ibérico de ParroquiasMadrid

34 7-8 Asamblea de animadores Lanzamiento 2º Trimestre Játiva enero‘06 17 Encuentro Coordinadores locales Deporte Educativo Godelleta

35 3 Jornadas de actualización TeológicaGodelleta febrero‘06 18-19 Jornadas de Pastoral JuvenilGodelleta 24-25 Convivencia “La vida como vocación”Játiva 24-25 Convivencias cristiana de profesoresGodelleta

36 3-5 Marchabosco - Campobosco marzo‘06 16-19 Conferencia IbéricaGodelleta 24-26 Acampada y preacampada AmigosElche El Campello

37 12-16 Pascuas con jóvenes abril‘06 28-1 Encuentro Nacional COR´S a EscenaBarcelona

38 1 Fiesta InspectorialCabezo de Torres mayo’06 6 I Asamblea de Delegados locales de Comunicación Social Valencia 13 Ordenaciones Sacerdotales

39 3 VII Juegos IntersalesianosIbi junio‘06 24 Entrada del nuevo Inspector Valencia

40 3-5 Jornadas de formación del profesoradoValencia Elche Zaragoza julio‘06 5-9 Convivencia: “La vida como vocación”Alcoy 11-15 Peregrinación a Turín. Equipos de Pastoral 31-8 Ejercicios Espirituales con Don Bosco (jóvenes)

41 3-9 Curso de MonitoresGodelleta agosto‘06 11-17 Curso de Animadores JuvenilesGodelleta

42 GRACIAS