Man Employee, S.C. REINGENIERÍA FISCAL Y FINANCIERA EN GASTOS DE PREVISIÓN SOCIAL DE PHYTOMONITOR, S.A. DE C.V.

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1 Man Employee, S.C. REINGENIERÍA FISCAL Y FINANCIERA EN GASTOS DE PREVISIÓN SOCIAL DE PHYTOMONITOR, S.A. DE C.V.

2 Man Employee, S.C. PARÁMETROS DE VALUACIÓN El Factor de Subsidio, edad de los trabajadores y Prima de Riesgo son Datos Estimados.

3 Man Employee, S.C. Analizar la situación actual jurídica, contable y financiera de la empresa, a través de un estudio emitido por Man Employee, S.C. Garantizar que los recursos económicos de la Empresa y de los trabajadores sean optimizados al máximo. No generar un costo adicional al presupuesto de la Empresa. Que el trabajador reciba un mayor ingreso neto. Objetivos de los portafolios de Reingeniería Fiscal y Financiera

4 Man Employee, S.C. PRIMERA OPCIÓN REDISTRIBUCIÓN DE INGRESOS NOMINALES 50% y COMPENSACIONES

5 Man Employee, S.C. Distribución de Costos Opción RD 50%

6 Man Employee, S.C. Distribución de Salarios

7 Man Employee, S.C. Costo de Oportunidad Opción RD 50%

8 Man Employee, S.C. SEGUNDA OPCIÓN REDISTRIBUCIÓN DE INGRESOS NOMINALES 100% Y COMPENSACIONES

9 Man Employee, S.C. Distribución de Costos Opción RD 100%

10 Man Employee, S.C. Distribución de Salarios

11 Man Employee, S.C. Costo de Oportunidad Opción RD 100%

12 Man Employee, S.C. REINGENIERÍA FISCAL Y FINANCIERA EN GASTOS DE PREVISIÓN SOCIAL DE PHYTOMONITOR, S.A. DE C.V.