DEPARTAMENTO DE EDUCACION CRISTIANA Trabajo de: EDUCACION CRISTIANA.

Presentación del tema: "DEPARTAMENTO DE EDUCACION CRISTIANA Trabajo de: EDUCACION CRISTIANA."— Transcripción de la presentación:

1

2 DEPARTAMENTO DE EDUCACION CRISTIANA Trabajo de: EDUCACION CRISTIANA

3 TEMAS PRINCIPALES A TRATAR PLANEACIÓN LAS POLÍTICAS EMPRESARIALES Y ESCLESIATICAS TOMA DE DECISIONES GERENCIALES HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE PLANEACIÓN

4 Planeación Concepto PLANEACIÓN ES DECIDIR O IDENTIFICAR LOS OBJETIVOS QUE SE VAN A ALCANZAR EN UN TIEMPO DETERMINADO PARA LOGRAR UN FIN EN ESPECIFICO, LUEGO DE ESTO LO SIGUIENTE ES COMO ALCANZARLOS,

5

6 SUEÑO DEL FARAÓN

7

8

9 DA SENTIDO DE DIRECCIÓN FACILITA EL CONTROL VISUALIZA LOS CAMBIOS REDUCE LA INCERTIDUMBRE

10 PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN PRINCIPIO DE CONTRIBUCIÓN AL OBJETIVO PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA PLANEACIÓN PRINCIPIO DE EFICACIA DE LOS PLANES PRINCIPIO DE ADHESIÓN AL OBJETIVO PRINCIPIO DE FLEXIBILIDAD PRINCIPIO DE CAMBIO DE RUTA

11 SUPREMACÍA DE LA PLANEACIÓN

12 ESTRECHA RELACIÓN Planeación y Control PlaneaciónPlaneación Instrumentación de los planes Instrumentación ControlControl AccióncorrectivaAccióncorrectiva Desviación

13

14 Tipos de planes Planes por su ámbito de influencia Planes estratégicos Planes operacionales Planes por su horizonte temporal Planes a corto plazo Planes a mediano Plazo Planes a largo Plazo

15

16 Estrategia de Dios para Gedeón

17

18 ELEMENTOS DE LA PLANEACIÓN

19 ELEMENTOS DE LA PLANEACION Los propósitos. Las aspiraciones fundamentales o finalidades de tipo cualitativo que persigue en forma permanente o semipermanente un grupo social. -) La investigación. Aplicada a la planeación la investigación consiste en la determinación de todos los factores que influyen en el logro de los propósitos, así como de los medios óptimos para conseguirlos. -) Los objetivos. Representan los resultados que la empresa desea obtener, son fines para alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurrido un tiempo específico. -) Las estrategias. Cursos de acción general o alternativas que muestran la dirección y el empleo de los recursos y esfuerzos, para lograr los objetivos en las condiciones más ventajosas. -) Políticas. Son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten dentro de una organización. -) Programas. Son esquemas en donde se establece, la secuenc..

20

21 POLÍTICAS EMPRESARIALES Y SUS CLASIFICACIONES LAS POLÍTICAS SON GUÍAS PARA ORIENTAR LA ACCIÓN; SON LINEAMIENTOS GENERALES A OBSERVAR EN LA TOMA DE DECISIONES, SOBRE ALGÚN PROBLEMA QUE SE REPITE UNA Y OTRA VEZ DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN.EN ESTE SENTIDO, LAS POLÍTICAS SON CRITERIOS GENERALES DE EJECUCIÓN QUE AUXILIAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y FACILITAN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS.

22 ESTRATÉGICAS O GENERALES. TÁCTICAS O DEPARTAMENTALES OPERATIVAS O ESPECÍFICAS. POLÍTICAS EMPRESARIALES Y SUS CLASIFICACIONES

23