Fondo Social Europeo Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 Información, Movilización y Planes de Adaptabilidad y Cooperación para Trabajadores/as y Empresas.

Presentación del tema: "Fondo Social Europeo Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 Información, Movilización y Planes de Adaptabilidad y Cooperación para Trabajadores/as y Empresas."— Transcripción de la presentación:

1 Fondo Social Europeo Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 Información, Movilización y Planes de Adaptabilidad y Cooperación para Trabajadores/as y Empresas en el Vallès Iniciativa Comunitaria Equal 2004-2007

2 Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 Región metropolitana de Barcelona 790.432 habitantes 580 km2 1.361 hab/km2 23 municipios La comarca del Vallès Occidental Zona de intervención Zona de intervención

3 Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 Marco de referencia Optimitzar recursos para combatir el paro Acciones innovadoras Cooperación de los agentes públicos y privados Primer Plan de Acción: 1998-1999 Segundo Plan de Acción: 2000-2003 Tercer Plan de Acción: 2004-2007 www.pacteocupaciovalles.com Objetivos Fases Web Pacto por el empleo del Vallès Occidental

4 Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 Equal IMPAC-TEM VALLÈS Entidades que participan 12 Ayuntamientos Badia del Vallès Barberà del Vallès Castellar del Vallès Cerdanyola del Vallès Montcada i Reixac Palau-solità i Plegamans Polinyà Rubí Sabadell Sant Cugat del Vallès Santa Perpètua de Mogoda Terrassa Administración supralocal Consell Comarcal del Vallès Occidental Servei d’Ocupació de Catalunya Diputació de Barcelona Institut Català de les Dones Agentes sociales y económicos Centre Metal.lúrgic Gremi de Fabricants Fundació Privada CECOT Formació CCOO del Vallès Occidental UGT- Unió Comarcal del Vallès Occidental

5 Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 ¿Qué queremos conseguir? ¿Qué queremos conseguir? los retos de la competitividad mediante la colaboración entre instituciones y empresas locales nuevas fórmulas de organización del trabajo y gestión empresarial: cooperación empresarial, flexibilidad horaria pactada, conciliación de la vida personal y laboral, fomento de la innovación, cualificación de los recursos humanos,... las oportunidades de ocupación en igualdad de condiciones para hombres y mujeres Experimentar Afrontar Mejorar

6 Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 ¿Qué actuaciones proponemos? ¿Qué actuaciones proponemos? de la situación de la empresa: realidad, dificultades, intereses,..., a medida de las empresas y de los retos del mercado, para reflexionar sobre el futuro de la empresa y asesoramiento en su desarrollo de personal directivo, mandos intermedios, delegadas y delegados sindicales, trabajadoras y trabajadores, para la adaptación de la empresa a los cambios y de formación para trabajadoras y trabajadores Diseño de propuestas concretas Análisis Utilización de herramientas de autodiagnosis Elaboración de Planes de Adaptabilidad Formación Elaboración de Planes de Carrera

7 Vallès Occidental, 28 de marzo 2006 Planteamiento general del proyecto Planteamiento general del proyecto