Situación de las relaciones laborales en las bibliotecas mexicanas Reunión de Bibliotecarios de la Península de Yucatán Universidad Autónoma de Yucatán,

Presentación del tema: "Situación de las relaciones laborales en las bibliotecas mexicanas Reunión de Bibliotecarios de la Península de Yucatán Universidad Autónoma de Yucatán,"— Transcripción de la presentación:

1 Situación de las relaciones laborales en las bibliotecas mexicanas Reunión de Bibliotecarios de la Península de Yucatán Universidad Autónoma de Yucatán, Sistema de Bibliotecas Mérida, Yucatán, México Octubre 9-10, 2008 / Viernes 12:30-13:00 Dr. Jesús Lau jlau@uv.mxjlau@uv.mx / www.jesuslau.comwww.jesuslau.com Director, USBI Veracruz; y Coordinador, Biblioteca Virtual Universidad Veracruzana / DGB Veracruz, México www.uv.mx/usbi_ver www.uv.mx/usbi_ver www.uv.mx/bvritual www.infolitglobal.info www.alci.org.mx

2 Tópicos  Cifras de diferentes tipos de bibliotecas  Elucubraciones sobre personal  Imaginación sobre situación laboral

3 Entes laborales  Entes de gobierno: federal, estatal, municipal  Instituciones matriz: universidades, empresas, escuelas  Sindicatos: nacionales, estatales, locales, institucionales  Directivos: altos, medios, bajos  Personal: profesional, técnico, administrativo, manual

4 Relaciones laborales Es dirigir una negociación colectiva estableciendo relaciones con las personas y los equipos laborales de la biblioteca, secciones sindicales y organismos oficiales relacionados con la gestión de los recursos humanos, para lograr un equilibrio laboral en la solución de los conflictos laborales existentes o para evitar que se produzcan. Isanta, Carme. [Et. al.] (2003). Las relaciones laborales: nuevos conceptos, nuevos modelos que afectan a la comunicación interna. Consultado en septiembre07,2008 en http://oceanodigital.oceano.com/Empresa/welcome.do?login=uver&prd=4&at=IP. http://oceanodigital.oceano.com/Empresa/welcome.do?login=uver&prd=4&at=IP

5 Relaciones laborales, incluye: Fijar las políticas sobre contratación Definir políticas sobre absentismo, horas extraordinarias y cualquier aspecto que pudiera afectar al cumplimiento de la normativa de personal. Elaborar las normas de disciplina y condiciones de trabajo Velar por la salud de los recursos humanos, diseñando los servicios de asistencia sanitaria y otras coberturas sociales necesarias

6 4. Magisteriales 3. IPN – Tecnológicos 2. Universidades privadas 1. Universidades públicas Bibliotecas Universitarias 5. Universidades Tecnológicas 65 UNAM 1 UDG - UANL 2 Estatales 43 Grandes 10 Medianas 74 Pequeñas 1,000 ? IPN 1 Tecnológicos 242 UPN 1-76 Normales 58 K-74 P

7 UNAM Bibliotecas 141 Acervos: 6 Millones (6,400,000) Presupuesto revistas: $158´192.973 Presupuesto monografías: $67´381,387 Usuarios - Estudiantes: 300 mil Preparatoria (107 mil): licenciatura (168 mil), postgrado (23 mil); Otros (1,800) Usuarios – Académicos: 34 mil

8 Públicas – Periodos dorados Vasconcelos – 2,500 Población 1925 – 15 millones Biblioteca por 1,000 habitantes – 6,000 Bibliotecas públicas – 7,200 Población 2008 – 106 Millones Biblioteca 1,000 habitantes – 14,700

9 Públicas Personal bibliotecólogo Total personal10,485 Técnicos bibliotecarios43 Licenciatura111 Maestría2 Personal por biblioteca1.5 Personas

10 Escolares 1990’s Rincón del Libro : 150 – 300 Títulos para cada escuela 1990’s Rincón del Libro : 150 – 300 Títulos para cada escuela 2007 Biblioteca de aula Kinder – 154,819 Primaria – 505,392 Secundaria – 190,330 Total 850,541 2007 Biblioteca de aula Kinder – 154,819 Primaria – 505,392 Secundaria – 190,330 Total 850,541 2007 - Biblioteca escolares Pre- Escolar 57,348 Primaria 77,844 Secundaria 29,743 Total 164,935 2007 - Biblioteca escolares Pre- Escolar 57,348 Primaria 77,844 Secundaria 29,743 Total 164,935

11 Acervos adquiridos 2002-2007 Millones libros Bibliotecas escolares 118 Bibliotecas de aula 95 TOTAL 204 Escolares / Aula 2002 - 2007

12 Escolares y de aula Personal - Instalación AñoAño Entidades Acompañadas Escuelas Acompañadas Asesores Acompañantes Maestros Bibliotecarios con nombramiento Maestros Bibliotecarios sin nombramiento comisionados en bibliotecas Maestros Bibliotecarios sin nombramiento frente a grupo 20062006 2710,8667,2438418794,537 Total de Maestros Bibliotecarios que participan en la estrategia de Acompañamiento: 6,259 Fuente: Dirección de Bibliotecas y Promoción de la Lectura

13 Aprendizaje en bibliotecas: Estructura organizacional Sistema organizacional –Estructuras –Diseño del trabajo –Condiciones físicas –Rediseño del trabajo –Tecnología –Certificación ISO Recursos humanos –Selección y contratación –Capacitación y desarrollo –Evaluación del desempeño –Diversidad humana –Sindicatos Cultura organizacional –Factores que la crean –Cómo sostenerla –Adopción por los empleados –Importancia en el éxito –Tradiciones –Calidad, mejora continua Dinámica organizacional –Fuerzas para el cambio –Resistencia –Administración del cambio –Manejo de la tensión –Elementos motivadores 19 –Feb-02

14 Bibliotecarios: factores, comportamiento grupal Integración de grupos –Equipos de trabajo –Recursos del grupo –Estructura del equipo –Procesos y tareas –Toma de decisiones Comunicación –Proceso –Barreras –Mensajes Liderazgo –Implicaciones para jefes –Poder y política –Contingencias –Capacidad y visión –Eslabón con proveedores y autoridades Conflictos y negociación –Funcionales y disfuncionales –Relaciones intergrupales –Ambiente laboral 19 –Feb-02

15 Desarrollo humano I ngreso –Reclutamiento –Selección –Contratación –Compensación Normatividad –Reglas –Políticas –Procedimientos –Normas de desempeño Desarrollo Humano –Entrenamiento –Capacitación –Formación –Evaluación Estructura –Toma de decisiones –Planes y programas –Cultura organizacional –Infraestructura física

16 Conclusiones  Difícil generalizar estado que guarda el personal de bibliotecas  Se requiere personal bibliotecario profesionalizado en la disciplina  Derechos laborales polarizados: dueños de instituciones y los que tienen pocos derechos  Relaciones laborales necesitan dinamizarse para que personal AME lo que hace  Necesidad de llevar la democracia a los procesos laborales en las bibliotecas