Misioneros Claretianos

Presentación del tema: "Misioneros Claretianos"— Transcripción de la presentación:

1 Misioneros Claretianos
XXIII Capítulo General Roma, 2003

2 XXIII Capítulo General
Fecha: 19 agosto-15 septiembre 2003 Lugar: Claretianum (Roma) Participantes: 75 claretianos de todo el mundo Presidentes: Aquilino Bocos / Josep Mª Abella

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5 Capitulares en Castelgandolfo
Capitulares en Castelgandolfo (8 de septiembre de 2003) Capitulares en Castelgandolfo

6 Gobierno General 2003-2009 Mathew J. Félix Vicente Rosendo Josep M.
Marcelo Gonzalo Domingo Bangalore Aragón Castilla USA West East As. Guinea Castilla Argen-Ur Gobierno General

7 Superior General Vicario Apostolado Formación Espiritualidad Economía
Consultor Secretario General

8 Declaración del XXIII Capítulo General
Para que tengan vida Declaración del XXIII Capítulo General

9 “Yo he venido para que tengan vida y la tengan en abundancia” (Jn 10,10)
“Dios creó todas las cosas para el hombre. Envía profetas y él mismo vino para que todos tengan vida y la tengan en abundancia. Por este mismo motivo envía y enviará siempre apóstoles y discípulos” (San Antonio María Claret)

10 I II III Misioneros al servicio de la vida
Saludo Misioneros al servicio de la vida I La Congregación en el momento actual y sus nueve prioridades II Orientaciones y propuestas capitulares III Conclusión

11 Misioneros al servicio de la vida

12 Al comienzo del siglo XXI la Iglesia nos invita a:
“Caminar desde Cristo” “Remar mar adentro” “Una nueva creatividad”

13 1. Pasión por la vida en un mundo amenazado
En el mundo hay muchos signos de vida

14 Pero también de violencia y de muerte

15 ¿Tendrían sentido nuestras orientaciones capitulares si no nos estimularan a servir con más entrega a quienes viven una vida disminuida, a contribuir a instaurar una verdadera “cultura de la vida”?

16 Pérdida del sentido de la vida y desprecio a la persona
2. El sentido de la vida: “Yo soy la Vida” Violencia contra la naturaleza Violencia estructural Violencia contra la vida humana Pérdida del sentido de la vida y desprecio a la persona

17 La “gloria de Dios” (cf CC 2) es que:
El hombre viva (Ireneo) El pobre viva (O. Romero) La naturaleza viva (S. Pablo)

18 Jesús: Es la Vida: “Yo soy la Vida”.
Nos revela con palabras y signos al Dios de la vida. Nos concede el Espíritu que da la vida. La comunión con Él nos hace luchar por la vida y da sentido a todas las situaciones, incluida la muerte. Nos ofrece la clave para vivir en plenitud: “entregar la vida para ganarla”.

19 María: Es la Madre de la Vida.
La aclamamos como ”vida nuestra” (Salve). Le suplicamos que “ruegue por nosotros ahora y en la hora de nuestra muerte” (Avemaría). Nos entregamos a Ella en nuestra profesión. A través de Ella nos viene la vida. El Magnificat revela su compromiso con la vida.

20 Nosotros: No tenemos una respuesta técnica a los problemas del mundo.
Servimos la Palabra “en nombre de Jesús”. Esta Palabra es fuente de vida: sana, libera, resucita, da horizonte y sentido.

21 3. La Palabra de la Vida Anuncia el Evangelio de la vida. Se hace consolación; “principio misericordia; ofrece un horizonte de esperanza. Denuncia las múltiples amenazas contra la vida. No retrocede ante prejuicios, modas, miedos o presiones. Va acompañada de signos de vida. Defiende la vida en todas sus etapas y en todas sus formas.

22 4. Servidores de la Vida Servimos a la vida
Disfrutándola y celebrándola. Dando lo mejor de nosotros mismos. Defendiéndola y desarrollándola. Entregando la nuestra. Acompañando y celebrando sacramentalmente sus encrucijadas vitales. Traduciendo los sacramentos en compromiso de transformación.

23 Para Claret y para los Mártires de Barbastro la Eucaristía es fuente de vida y de fecundidad apostólica.

24 Nuestras comunidades son “lugares de vida” cuando:
Alimentan nuestra identidad y pertenencia Se convierten en lugares de acogida, búsqueda de Dios, solidaridad y esperanza

25 La Congregación en el momento actual y sus nueve prioridades
II La Congregación en el momento actual y sus nueve prioridades

26 1. Situación demográfica

27 15 OBISPOS

28 2.027 PRESBÍTEROS

29 4 DIÁCONOS P.

30 220 HERMANOS PERP.

31 19 HERMANOS TEMP.

32 108 ESTUDIANTES PERP.

33 525 ESTUDIANTES TEMP.

34 145 NOVICIOS

35 TOTAL: CMF

36 PERSONAL CMF 1997 2002 Obispos 13 15 Presbíteros y diác. per. 1927 2031 Hermanos 273 239 Estudiantes 516 633 Novicios 128 145 TOTAL 2877 3063

37 DEDICACIÓN CMF Nº % En formación inicial 720 23,5 En parroquias 633 20,6 En misiones 313 10,2 Ancianos y enfermos 257 8,39 En enseñanza 210 6,8 En serv. de formación 138 4,5

38 En servicios congregac.
En gobierno y administ. 133 4,34 En servicios comunit. 128 4,17 En servicios congregac. 119 3,88 En minist. de la palabra 89 2,9 En pastoral juvenil 61 1,99 Otros 185 8,51 TOTAL 3063 100

39 MEDIA DE EDAD: 49,7 AÑOS

40 1. Situación geográfica 63 PAÍSES

41 1. Situación organizativa
34 Organismos Mayores: 21 Provincias y 13 Delegaciones Independientes 3 Delegaciones dependientes 10 casas generalicias

42 6 Conferencias: ACLA (África) ASCLA (Asia) IBERIA (Portugal y España)
CEC (Otros países de Europa) CICLA (América Latina y Caribe) NACLA (Estados Unidos y Canadá)

43 PRIORIDAD 1 La organización más equilibrada y eficaz de nuestros Organismos y la revisión de posiciones apostólicas

44 Diversidad cultural Presencia de muchas culturas en la Congregación.
Riqueza y desafíos.

45 PRIORIDAD 2 La necesaria vía del diálogo intercultural en la Congregación (en sus estructuras, instituciones y estilo de vida)

46 2. Situación misionera y apostólica
Datos relevantes Nos sentimos valorados y satisfechos Nuestra presencia ha aumentado en África, Asia y el Este europeo Compartimos convicciones Hemos elaborado proyectos misioneros

47 En misión compartida Nuevo lenguaje que nace de una comprensión comunitaria de la misión. Supone un cambio de mentalidad: superar actitudes unilaterales (autosuficiencia, autoritarismo, recelos, etc.) y favorecer la colaboración, la corresponsabilidad, la confianza, etc.

48 PRIORIDAD 3 La misión compartida como modo normal de misión y sus consecuencias en la espiritualidad, la pastoral vocacional, los procesos formativos, la vida comunitaria, el trabajo apostólico, el gobierno y la economía

49 Solidaridad con los pobres, los excluidos y los amenazados en su derecho a la vida
Las carencias y nuevas pobrezas generadas por la “lógica de la exclusión” La solidaridad con los necesitados es parte esencial de la fe en Jesús y de la vocación profética

50 PRIORIDAD 4 La solidaridad con los pobres, los excluidos y los amenazados en su derecho a la vida, de modo que esto repercuta en nuestro estilo de vida personal y comunitario, la misión apostólica y en nuestras instituciones

51 Diálogo ecuménico, interreligioso e intercultural
Crece la conciencia de la presencia de Dios en todos los pueblos, culturas y religiones. Necesidad de apertura y de diálogo. Existen iniciativas de diálogo en el campo de las comunicaciones sociales.

52 PRIORIDAD 5 La inculturación del Evangelio por medio del diálogo ecuménico, interreligioso e intercultural en todas nuestras obras misioneras

53 3. Situación espiritual y comunitaria
La fidelidad a la vocación Buena integración vocacional, aunque se dan síntomas de desintegración Signos de desidentificación vocacional: permisos de ausencia y exclaustración, crisis vocacionales, salidas.

54 PRIORIDAD 6 El cultivo de la propia vocación en fidelidad a nuestras raíces evangélicas y carismáticas expresadas en las Constituciones

55 La vida comunitaria Profundo reconocimiento hacia la Congregación como ámbito de vida. Considerable grado de insatisfacción con respecto a la vida comunitaria.

56 Fortalecer la comunidad como ámbito de vida y de compromiso misionero
PRIORIDAD 7 Fortalecer la comunidad como ámbito de vida y de compromiso misionero

57 4. Situación vocacional y formativa
655 profesos en formación inicial. 145 novicios. Planes según el PGF. Preocupación por la Pastoral Vocacional Preocupaciones en la Formación Inicial

58 PRIORIDAD 8 La cualificación de la pastoral vocacional y de la formación: consolidación del proceso formativo, formación de formadores, acompañamiento para asegurar la consistencia vocacional en todas las etapas de la vida

59 4. Situación económica La comunicación de bienes como estilo.
Diferencias entre Organismos. Buena gestión en general. Preocupaciones actuales.

60 PRIORIDAD 9 Mayor solidaridad de los Organismos Mayores con el Gobierno General y que éste incremente su patrimonio y los fondos propios para responder mejor a las necesidades globales de la Congregación

61 Orientaciones y propuestas capitulares
III Orientaciones y propuestas capitulares

62 1. Anunciar el evangelio de la vida
En Misión Compartida Nuevos caminos de misión compartida. Estructuras e itinerarios formativos. Presencia de los seglares en los consejos, equipos y posiciones.

63 1. Anunciar el evangelio de la vida
En solidaridad con los pobres y excluidos Que la opción afecte a nuestro estilo de vida y obras. Necesidad de contacto directo con ellos. Comisión Generalicia de JPIC. Proyecto común y contextualizado de solidaridad. Participar y colaborar en iniciativas de JPIC.

64 1. Anunciar el evangelio de la vida
En diálogo ecuménico, interreligioso e intercultural Diálogo de vida y de fe. Nuevos caminos para despertar la fe. “Comunidades humanas de base”. Inculturación y diálogo con culturas y religiones Internet como posición apostólica.

65 2. Vivir según el Espíritu Dinamismos de crecimiento espiritual
Lectio divina existencial y situacional. Dimensión eucarística. Acompañamiento y proyecto personal. Aplicar el Congreso de Espiritualidad. Programas de formación permanente.

66 2. Vivir según el Espíritu
Vida de comunidad Proyecto comunitario. Participación en los encuentros. Los superiores locales: tareas y formación.

67 2. Vivir según el Espíritu La necesaria vía del diálogo intercultural
Apertura a la Congregación multicultural. Comunidades formativas multiculturales. Reconocer y superar prejuicios y heridas. Interculturalidad y teología del pluralismo.

68 3. Formarnos e invitar a otros
Dedicar personas a la PV. Nuevos caminos de PV. Acompañamiento personal. Plan para los hermanos.

69 4. Organizarnos mejor Procesos de reorganización de Organismos Mayores y revisión de posiciones. Personal y recursos para cada Organismo. Criterios para la ayuda de personal. Uso de los proyectos misioneros.

70 5. Gestión económica Aumento del patrimonio y fondos del G.G.
Reorganización del Consejo General de Economía. Fortalecer la Procura General de Misiones. Plan de desarrollo económico de los Organismos necesitados de ayuda.

71 Conclusión Fidelidad al Espíritu y a la situación de nuestro mundo. Invitación a asumir y aplicar la declaración capitular. María de Pentecostés nos lanza a una renovada misión.

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73 FIN