Programa de Capacitación Continuada

Presentación del tema: "Programa de Capacitación Continuada"— Transcripción de la presentación:

1 Programa de Capacitación Continuada
FUNDAMENTOS III

2 FUNDAMENTOS III El Ministerio El Campamento La Estandarización
Programa de Capacitación Continuada FUNDAMENTOS III El Ministerio El Campamento La Estandarización

3 El Ministerio El Campamento La Estandarización
Programa de Capacitación Continuada Fundamentos III El Ministerio El Campamento La Estandarización

4 El Ministerio 100% Espiritual ¨El fruto del justo es árbol de vida; el que gana almas es sabio¨ Proverbios 11:30

5 El Ministerio – Visión / Misión
Llevar el Evangelio a todo el mundo “pero recibiréis poder cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria y hasta lo último de la tierra” Hechos 1:8

6 El Ministerio – Visión / Misión
Llevar el Evangelio a todo el mundo ¨Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo¨ Mateo 28:19

7 El Ministerio – Visión / Misión
Llevar el Evangelio a todo el mundo 120 millones de Escrituras anuales para el año 2020

8 Llevar el Evangelio a todo el mundo Para lograrlo debemos prepararnos
El Ministerio – Visión / Misión Llevar el Evangelio a todo el mundo Para lograrlo debemos prepararnos

9 El Ministerio – Visión / Misión
Para lograrlo debemos prepararnos Espiritualmente -Viviendo en santidad -Dependiendo de la guía del Espíritu Santo -Con la mirada en Cristo

10 El Ministerio – Visión / Misión
Para lograrlo debemos prepararnos Operativamente -Capacitación permanente -Comprometidos con la excelencia -Desempeñando nuestro rol en obediencia

11 El Ministerio El Campamento La Estandarización
Programa de Capacitación Continuada Fundamentos III El Ministerio El Campamento La Estandarización

12 El Campamento Unidad básica de operación a través de la cual los miembros pueden servir mas eficientemente Un campamento puede ser organizado con un mínimo de seis miembros

13 El Campamento El Gedeón es miembro de Los Gedeones Internacionales y no solamente de un campamento El Campamento es administrado por un Gabinete

14 El Gabinete Es elegido por los Gedeones miembros del Campamento en abril o mayo de cada año Por un período de un año Puede ser reelegido hasta por dos años adicionales

15 El Gabinete Compuesto por: - Presidente - Vicepresidente - Capellán - Secretario - Tesorero

16 Presidente Designa los comités y los funcionarios con la aprobación del Gabinete 2. Inspira miembros a trabajar en lugar de hacerlo por ellos 3. Identifica hombres adecuados para las labores en vez de buscar labores para ellos

17 Presidente 4. Evita la formación de camarillas o “roscas” 5. Agiliza los trámites y procura que las reuniones sean expeditas y efectivas 6. Planifica y realiza las reuniones mensuales de Campamento y de Gabinete

18 Presidente 7. Apoya todas las políticas establecidas por El Ministerio 8. Prepara el Plan y las acciones para lograr los objetivos 9. Coordina las reuniones mensuales preferiblemente en un Hotel o sitio neutral donde Gedeones y Auxiliares disfruten un tiempo de comunión, instrucción e inspiración

19 Presidente 10. Se asegura que los reportes escritos cumplan con los requisitos 11. Anima a las Auxiliares a participar en las actividades del Campamento 12. Entiende y practica todos los procedimientos generales

20 Presidente 13. Presenta las Credenciales a los nuevos miembros durante la reunión mensual de Campamento 14. Determina los potenciales del campamento para cada área 15. Define las metas anuales

21 Presidente 16. Hace seguimiento a las metas para definir e implementar acciones correctivas 17. Dirige los procesos disciplinarios con el Capellán 18. Vela por el cumplimiento de las normas y políticas del Ministerio

22 Vicepresidente 1. Asiste al Presidente en todo lo necesario 2. Supervisa todo lo relacionado con el Ministerio de Iglesias (F IV) 3. Vela por el cumplimiento de las normas y políticas del Ministerio

23 Capellán 1. Promueve la lectura diaria de la Biblia usando el Calendario (F411) 2. Promueve el uso del Calendario de Oración (F411) 3. Promueve la memorización de las Escrituras usando los Cursos de Memorización de Escrituras (F )

24 F

25 Capellán 4. Es responsable por el crecimiento y bienestar espiritual del campamento promoviendo Los Siete Objetivos Espirituales 5. Personalmente dirige o asigna la lectura Bíblica y tiempo de oración del campamento 6. Es responsable de ayudar a los miembros en el logro del objetivo primario del Ministerio que es el desarrollo del testimonio personal y ganar almas individualmente

26 Capellán 7. Coordina las reuniones semanales de oración 8. Se asegura que en la reunión de oración el campamento ore por sus objetivos y por miembros prospectos 9. Mantiene contacto telefónico con los miembros

27 Capellán 10. Si algún miembro no está asistiendo a la reunión de oración le contacta para saber como se encuentra 11. En caso de enfermedad o duelo familiar, actúa prontamente para representar el campamento y colabora en la forma que sea necesaria

28 Capellán 12. Notifica de inmediato al Representante de Campo y al Coordinador de Zona el deceso de un miembro del campamento, informando: -Nombre -Numero de membresia -Dirección de sus sobrevivientes cercanos -Y si ellos son miembros del Ministerio (F 106) 13. Participa con el Presidente en acciones disciplinarias cuando sea necesario F907

29 F 907

30 Secretario 1. Lleva el libro de actas a cada reunión y si está ausente, delega su lectura 2. Redacta actas en forma precisa, clara, breve, interesante y estimulante 3. Registra todas las mociones, sean o no ejecutadas, y hace resúmenes imparciales de las discusiones importantes

31 Secretario 4. Registra y condensa reportes 5. Registra elecciones y designación de comisiones 6. Envía memorandos a las partes afectadas por decisiones tomadas

32 Secretario 7. Maneja la correspondencia en forma eficiente 8. Envía la correspondencia de entrada al miembro indicado y contesta prontamente toda correspondencia 9. Mantiene una base de datos completa de la membresía utilizando los formatos estándar

33 Secretario 10. Envía invitaciones para todas las reuniones con suficiente anticipación 11. Actualiza “theConnection” con la información de los gabinetes (Gedeones y Auxiliares) elegidos una vez realizada la elección

34 Secretario 12. Realiza los pedidos de materiales del Ministerio al Cuartel General F1502

35 F 1502

36 Secretario 13. Cuando sea necesario, prepara reporte escrito enviándolo a los involucrados 14. Mantiene theConnection actualizada

37 Tesorero 1. Se asegura que los miembros están ofrendando por cada Testamento de Obra Personal que soliciten 2. Se asegura que los presentadores de Iglesias entreguen a tiempo las ofrendas

38 Tesorero 3. Coordina con el secretario para asegurarse que los miembros paguen las cuotas de Membresías antes del 31 de Diciembre, y se asegura que éstas se envíen al Cuartel General o al Tesorero Nacional a tiempo 4. Registra adecuadamente ofrendas de Gedeones y Auxliares.

39 Tesorero 5. Envía el Reporte Mensual de Tesorería al Tesorero Nacional 6. Se asegura que la Tesorería Nacional envía comprobante de recibo de los depósitos F 914

40 F 914

41 - Escrituras - Iglesias - Membresias - Web master
Los coordinadores - Escrituras - Iglesias - Membresias - Web master

42 Coordinador de escrituras
1. Motiva a cada miembro a participar en las Distribuciones de Escrituras 2. Se asegura que los miembros conozcan cuales son las áreas de distribución y la referencia a usar en cada una

43 Coordinador de escrituras
3. Asigna miembros para generar bases de datos de instituciones potenciales para repartos 4. Asigna miembros, y les enseña cómo contactar instituciones y establecer la logística de los repartos

44 Coordinador de escrituras
5. Mantiene control de inventarios 6. Mantiene el control de cada reparto 7. Ordena Escrituras (6) seis meses antes de que se agoten F903

45 F 903

46 Mantiene al dia Base de datos de las Iglesias
Coordinador de Iglesias Mantiene al dia Base de datos de las Iglesias

47 Coordinador de Iglesias

48 Coordinador de Membresías
1. Desarrolla y mantiene actualizadas bases de datos de prospectos 2. Con el apoyo del Gabinete implementa acciones para cumplir las metas de membresía.

49 Coordinador de Membresías
3. Reporta sobre el progreso de Membresías en las reuniones de Gabinete y de Campamento 4. Implementa un plan de acción para poner en práctica el Programa de Reclutamiento, y entrega la lista de prospectos al Capellán, para orar por ellos

50 Coordinador de Membresías
5. Planifica y ejecuta la Cena Anual de Membresía de acuerdo al Manual del Programa de Membresía del Ministerio F128

51 F - 128

52 Coordinador de Membresías
6. Motiva y promueve la invitación de prospectos, y sus esposas, a reuniones de campamento, Cena Anual de Pastores, etc. Sirve como anfitrión de los prospectos a Gedeones. 7. Colabora con el presidente en el Plan Anual de Retención de Miembros

53 Coordinador de Membresías
8. Motiva a los miembros para que recluten nuevos miembros enfatizando la importancia critica de lograrlo 9. Anima a los miembros a proveer nombres de posibles prospectos

54 Coordinador de Membresías
10. Se asegura que todos los nuevos miembros sean invitados a todas las actividades del campamento

55 Web Master 1. Da apoyo en la actualización de la información del campamento en “theConnection” 2. Se asegura que todos los miembros estén registrados y tengan acceso a “theConnection” 3. Da instrucción sobre el contenido y uso de “theConnection” a los miembros del campamento

56 Web Master 4. Trabaja en estrecha relación con el secretario y los Coordinadores de Zona 5. Debe mantenerse actualizado de los últimos desarrollos de“theConnection” Debe promover el uso de “theConnection” y comunicar que es contrario a la política del ministerio elaborar páginas independientes

57 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para el hombre Creer que la Biblia es la Palabra inspirada por Dios infalible y sin error Creer en El Señor Jesucristo como el Eterno Hijo de Dios

58 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para el hombre • Haber recibido al Señor Jesucristo como su salvador personal • Esforzarse por seguirle en su vida diaria

59 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para el hombre Creer en el lago de fuego eterno para los no salvos Apocalipsis 20:10; 14-15

60 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para el hombre Ser miembro activo de una Iglesia cristiana evangélica o protestante No ser un clérigo, ministro ordenado, Pastor o misionero, o ser identificado en su Iglesia como uno de estos

61 La membresía Requisitos ocupacionales de ingreso para el hombre Hombre de negocios Granjero o Pecuarista Profesional Categorías institucionales Otras categorías ocupacionales

62 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para la mujer Creer que la Biblia es la Palabra inspirada por Dios infalible y sin error Creer en El Señor Jesucristo como el Eterno Hijo de Dios

63 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para la mujer Haber recibido al Señor Jesucristo como su salvador personal Esforzarse por seguirle en su vida diaria

64 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para la mujer Creer en el lago de fuego eterno para los no salvos Apocalipsis 20:10;14-15

65 La membresía Requisitos espirituales de ingreso para la mujer Ser miembro de una Iglesia cristiana evangélica o protestante

66 Cuotas anuales de Membresía - IOC Gedeón: US$15.00 Auxiliar: US$3.00
La membresía Cuotas anuales de Membresía - IOC Gedeón: US$ Auxiliar: US$3.00

67 Cuota Vitalicia de Membresía - IOC Gedeon US300.00 Auxiliar US$60.00
La membresía Cuota Vitalicia de Membresía - IOC Gedeon US Auxiliar US$60.00

68 El Programa de Membresía se cubre en detalle en Fundamentos V
La membresía El Programa de Membresía se cubre en detalle en Fundamentos V

69 Las reuniones del Campamento
Eleccion de Gabinete - anual Gabinete - mensual Campamento - mensual Oración - semanal Internacional - anual Nacional - anual Eventos - Cuando sean necesarios

70 Las reuniones Elección de Gabinete – Anuales: Abril o Mayo Para poder ser elegido debe ser miembro activo y: - estar al día en sus pagos de membresía - no tener ningún otro impedimento para ocupar cargos dentro del Gabinete

71 Las reuniones Elección de Gabinete Si el Presidente no es reelegible, puede dirigir la elección del cargo de Presidente En caso contrario el Vicepresidente será el encargado

72 Las reuniones Elección de Gabinete Agenda sugerida 1. Quien dirige ora por la elección del Gabinete. Pide a Dios por sabiduría y orientación 2. Breves comentarios de Apertura por el Presidente

73 Las reuniones Elección de Gabinete Elección del Presidente Lectura de las responsabilidades del Presidente del campamento Diga: “se abren las nominaciones para presidente” Se toma nota escrita de los nombres

74 Las reuniones Elección de Gabinete Elección del Presidente Cuando no haya más nominaciones, diga: “antes de cerrar las nominaciones tendremos un momento de oración. Si alguien tiene alguna otra nominación esté preparado para realizarla al cierre de la oración.” Oración

75 Las reuniones Elección de Gabinete Luego de orar, diga: “ya que nadie tiene alguna nominación adicional (asumiendo que no hay más nominaciones), declaro cerradas las nominaciones. Votaremos a mano alzada” “Cierren los ojos. Cuando yo diga el nombre del candidato por el cual usted votará, levante su mano derecha para votar”.

76 Las reuniones Elección de Gabinete Cuando se logra satisfactoriamente la votación diga: “Tenemos una elección, Ustedes han escogido al hermano ____________________________ como su presidente.”

77 Las reuniones Elección de Gabinete Elección de los otros miembros del gabinete Use el mismo procedimiento para la elección de los otros miembros del Gabinete a saber: - Vicepresidente - Capellán - Secretario - Tesorero

78 Las reuniones Gabinete - mensual Objetivo Revisar el avance sobre las metas para implementar acciones correctivas necesarias Revisar asuntos pendientes y/o disciplinarios Planear y programar las actividades del Campamento

79 Las reuniones Gabinete - mensual Agenda sugerida 1. Lectura Biblica y oración - Capellán 2. Lectura del Acta reunión anterior - Secretario 3. Informe Financiero - Tesorero 4. Informe de Eventos – Comité de eventos 5. Informe del PRI - Vicepresidente 6. Informe de la distribución de NT - Coordinador

80 Las reuniones Gabinete - mensual 7. Informe de Obra Personal 8. Informe de Membresía 9. Informe de las Auxiliares 10. Análisis de resultados vs. Metas 11. Revisión de solicitudes de Membresía 12. Asuntos pendientes 13. Asuntos nuevos 14. Preparación Agenda próxima Reunión mensual de campamento

81 Las reuniones Campamento - mensual Objetivo Presentacion del Gabinete al Campamento en pleno sobre los resultados de las actividades frente a las metas aprobadas

82 Las reuniones Campamento - mensual Agenda sugerida 1. Oración - Capellán 2. Himnos que cantan los Gedeones 3. Lectura Bíblica y Oración - Capellán 4. Saludo a los visitantes - Presidente 5. Resumen Boletín Informativo - Vicepresidente

83 Las reuniones Campamento - mensual 6. Las Auxiliares se retiran para su reunión mensual 7. Lectura del acta reunión anterior - Secretario 8. Reporte de Tesorería – Tesorero 9. Reporte del PRI - Vicepresidente

84 Las reuniones Campamento - mensual 10. Reporte de escrituras - Coordinador 11. Reporte de Membresia – Coordinador 12. Reporte TarjetaGedeón (si aplica) - Coordinador

85 Las reuniones Campamento - mensual
13. Recomendaciones del Gabinete al Campamento Varios 15. Las Auxiliares regresan a la reunión

86 Las reuniones Campamento - mensual 16. Programa Especial de Entrenamiento (siempre relacionado con el Ministerio de los Gedeones Internacionales) - El Gedeón orador - Presentación de video, diapositivas o en CD - Grabación en audio - Otro

87 Las reuniones Campamento - mensual 17. Informe de las Auxiliares 18. Ofrenda para fondos de escrituras 19. Oración y Cierre - Circulo Gedeón (opcional) *No se debe servir vino ni otras bebidas con alcohol en las reuniones de Gedeones.

88 Las reuniones Campamento - mensual Temas que se pueden abordar en el programa especial de entrenamiento en las reuniones mensuales: • Presentación en las Iglesias • Desarrollo del Orador • Colocaciones de escrituras • Distribuciones de escrituras • Objetivos espirituales • Cenas para Pastores • Políticas

89 Las reuniones Oración - semanal Uno de los aspectos mas significativos del Ministerio es la oración Todas las actividades del campamento se apoyan en la oración En la medida que los miembros unan sus corazones en oración semanalmente el Campamento se fortalece

90 Las reuniones Oracion - semanal
Objetivo: Orar por: El Ministerio Las áreas de Trabajo Los Programas del Ministerio Nuestras Autoridades

91 Las reuniones Oración - semanal Agenda recomendada Oración de apertura - Capellan Lectura Bíblica del NT Cada miembro lee un versículo – Sin comentarios Calendario de Oración Internacional - Capellán Oración individual De rodillas – un minuto por miembro

92 Las reuniones Oración - semanal Agenda Solicitudes personales de oración Anuncios del campamento: -Repartos/ Servicios/ Reuniones/ otros Circulo Gedeón (opcional) Refrigerio

93 Internacionales Convención Internacional
Los eventos Internacionales Convención Internacional

94 Los eventos Nacionales De campamento Evento de Membresía Evento Anual de Pastores De Ministerio Conferencia Nacional Blitzes

95 El trabajo “Así que, hermanos míos amados, estad firmes y constantes, creciendo en la obra del Señor siempre, sabiendo que vuestro trabajo en el Señor no es en vano.” I Corintios 15:58

96 El Trabajo 1 - Evangelización 2 - Relación con las Iglesias 3 - Relación con las Instituciones 4 - Plan anual de Campamento

97 1. Personal Uno a uno 2. Grupal Distribuciones y Colocaciones
Evangelización 1. Personal Uno a uno 2. Grupal Distribuciones y Colocaciones

98 Importancia Cumplimiento de la gran comisión Crecimiento espiritual
Evangelización personal Importancia Cumplimiento de la gran comisión Crecimiento espiritual

99 Evangelización personal
Meta del Gabinete Internacional para NT x miembro x semana 1 x 301,284 x 52 = 15,666,768 NT 15,666,768xUS$1.3 = US$20,366,798

100 Evangelización personal
Si nuestra meta fuera 1NT x miembro x semana Los resultados serían: 1 x 301,284 x 536 = 109,968,660 NT 109,968,660xUS$1.3 = US$142,959,258

101 Evangelización personal
El módulo de Evangelización personal se cubrirá en FUNDAMENTOS II “Compartamos de Jesús sin temor”

102 Evangelización - masiva
Colocación y Distribución En áreas aprobadas Blitzes Áreas de desastre Cubierta en Fundamentos I: El Trabajo

103 El modulo de Relación con las Iglesias se cubre en Fundamentos IV

104 Relación con las Instituciones
Base de datos Estrategia de contacto Estrategia de comunicación Mantenimiento

105 El Plan anual El plan anual debe estar listo en june 1º, cada año El cumplimiento del plan debe ser revisado mensualmente y los resultados presentados en la Reunion Mensual de campamento Si el Campamento no esta cumpliendo las metas, se debe determinar las razones y tomar medidas correctivas de inmediato

106 El plan anual

107 Las comunicaciones Internas Externas

108 Las comunicaciones Internas Actas de reuniones Novedades Form del Campamento (Ver estandarización)

109 Las comunicaciones Externas Cuartel General ENL Coordinadora de Auxiliares Iglesias Instituciones

110 Taller #1 - Simulación Simular reunión mensual de Gabinete Tiempo de preparación: 15 minutos Presentación: 10 minutos Groups of 5

111 Taller #2 - Simulación Simular reunión mensual de Campamento Tiempo de preparación: 15 minutos Presentación: 10 minutos Groups de 5

112 Disciplina Manual de disciplina

113 Introducción Los Gedeones Internacionales es una Asociación cuyos miembros honran y obedecen los mandamientos del Señor Jesucristo como está escrito en la Palabra de Dios

114 Introducción No obstante, se pueden presentar situaciones que ameritan acciones disciplinarias

115 Introducción El Artículo 4 de los Estatutos de Los Gedeones Internacionales establece que la administración de la Asociación recae en el Gabinete Internacional

116 Introducción El Artículo 10 de los Reglamentos que cubre “Reglamentos que Gobiernan a los Campamentos Locales” junto con las secciones pertinentes de la Guía de Los Gedeones, confiere la responsabilidad de administrar el campamento al Gabinete del Campamento

117 Introducción La disciplina es una función de administración La disciplina puede resultar ya sea en la suspensión o en la terminación de la membresía.

118 Introducción Estas eventualidades están consideradas específicamente en los Reglamentos de Los Gedeones Internacionales para cualquier miembro que “voluntariamente incurra en prácticas perjudiciales para la vida espiritual de un cristiano” Artículo 1, Sección12

119 Introducción y el Artículo 3, Sección 7 para cualquier Gedeón que: “no es eficiente o no cumpla sus deberes oficiales o no trabaja en armonía con la mayoría de los miembros del campamento y por el mejor interés de la Asociación”.

120 Introducción En ambos Artículos del Reglamento la autoridad para suspender o terminar la membresía de un Gedeón es del Gabinete Internacional

121 Principios importantes de disciplina
Introducción Principios importantes de disciplina

122 Principios de disciplina
1. Miembros bajo disciplina son cristianos Cuando un Gedeón está bajo disciplina se debe tener en mente que estamos tratando con alguien justificado por Cristo (Aquellos justificados y declarados justos por su fe en el Señor Jesucristo)

123 Principios de disciplina
2. Primer Objetivo Cuando un hermano Gedeón ha caido en pecado, el primer objetivo siempre es buscar su restauración en el espiritu de Galatas 6:1,2 “Hermanos, si alguien es sorprendido en pecado, ustedes que son espirituales deben restaurarlo con una actitud humilde. Ayúdense unos a otros a llevar sus cargas, y así cumplirán la ley de Cristo”

124 Principios de disciplina
2.Primer Objetivo Esto se hace con base en la confesión de su transgresión “Si confesamos nuestros pecados, Dios que es fiel y justo, nos los perdonará y nos limpiará de toda maldad” 1 Juan 1: (I Juan 1:9)

125 Principios de disciplina
2.Primer Objetivo Y de la sangre de Cristo “Si afirmamos que tenemos comunión con él pero vivimos en la oscuridad, mentimos y no ponemos en práctica la verdad. Pero si vivimos en la luz, así como él está en la luz, tenemos comunión unos con otros, y la sangre de su hijo Jesucristo nos limpia de todo pecado” 1 Juan 1: (I Juan 1:6-7)

126 Principios de disciplina
3. Responsabilidad de los que tienen la autoridad para tomar acción “¿No sabéis que un poco de levadura leuda toda la masa?” I Corintios 5:6b Las Escrituras enfatizan la responsabilidad de los que están en autoridad en la Iglesia u otro cuerpo Cristiano de tomar acción para preservar el testimonio para Cristo.

127 Principios de disciplina
3. Responsabilidad de los que tienen la autoridad para tomar acción II Corintios 7:8-12 enseña la necesidad de ejercitar la disciplina a pesar de que esto le cause tristeza al hermano que está siendo disciplinado”. Nuestra esperanza es que el resultado final sea causa de regocijo.

128 Principios de disciplina
3. Responsabilidad de los que tienen la autoridad para tomar acción “Si bien los entristecí con mi carta, no me pesa. Es verdad que antes me pesó, porque me di cuenta de que por un tiempo mi carta los había entristecido. Sin embargo, ahora me alegro, no porque se hayan entristecido, sino porque su tristeza los llevo al arrepentimiento. Ustedes se entristecieron tal como Dios lo quiere, de modo que nosotros de ninguna manera los hemos perjudicado” Corintios 7:8-11

129 Principios de disciplina
3. Responsabilidad de los tienen la autoridad para tomar acción Debemos primeramente cuidar la integridad y el bienestar de la Asociación de los Gedeones Internacionales. Después de esto, el bienestar del ofendido y luego el del que cometió la ofensa, en ese orden.

130 Principios de disciplina
3. Responsabilidad de los que tienen la autoridad para tomar acción “Así que, aunque os escribí, no fue por causa del que cometió el agravio, ni por causa del que lo padeció, sino para que se os hiciese manifiesta nuestra solicitud que tenemos por vosotros delante de Dios” II Corintios 7:12

131 Principios de disciplina
4. La importancia de actuar prontamente El no actuar a tiempo frecuentemente causa daños irreparables al campamento

132 Principios de disciplina
4. La importancia de actuar prontamente “Levántate que haces allí postrado? Los israelitas han pecado y violado la alianza que concerté con ellos. Se han apropiado del botín de guerra que debía ser destruido y lo han escondido dentro de sus posesiones” Josué 7:10-11

133 Principios de disciplina
4. La importancia de actuar prontamente “Y vosotros estáis envanecidos. ¿No debierais más bien haberos lamentado, para que fuese quitado de en medio de vosotros el que cometió tal acción?” I Corintios 5:1-7 Verso 2

134 Principios de disciplina
5. La importancia de usar la discreción “El que anda en chismes descubre el secreto, más el de espíritu fiel lo guarda todo.” Proverbios 11:13 “Y ante todo, tened entre vosotros ferviente amor, Porque el amor cubrirá multitud de pecados.” 1 Pedro 4:8

135 Procedimiento operacional
La disciplina Procedimiento operacional

136 Procedimiento operacional
Se inicia por solicitud y recomendación del Gabinete del Campamento El Gabinete Internacional puede iniciar acción directamente en forma unilateral, por recomendación del Comité Ejecutivo, Fideicomisario Internacional o el Cuartel General Internacional

137 Procedimiento operacional
1. Dos posibilidades a) clara evidencia de una falta o pecado b) rumor o información de segunda mano

138 Procedimiento operacional
Es importante no acusar al Gedeón de una falta o pecado a no ser que haya evidencia clara y de primera mano, pues, hay posibilidad de una demanda por difamación de carácter

139 Procedimiento operacional
2. El Gabinete del Campamento inicia y procesa el caso de disciplina El Presidente y el Capellán del Campamento deben hacer la investigación y luego contactar personalmente al Gedeón involucrado Su contacto estará fundamentado en Gálatas 6:1, y otras escrituras apropiadas La oración siempre debe apoyar un caso de disciplina a cualquier nivel de principio a fin

140 Procedimiento operacional
A. Cuando hay confesión, arrepentimiento y restauración Si la falta o el pecado ha sido verificada, el hermano Gedeón debe ser animado para que confiese, se arrepienta y ponga las cosas en orden. Si esto sucede, el hermano debe ser perdonado y también debe ser restaurado, a no ser que el pecado sea de conocimiento público. En cuyo caso la restauración será diferida o aun impracticable

141 Procedimiento operacional
B. Cuando se rehúsa a confesar. Si el hermano Gedeón no se arrepiente, indicando que persistirá en su falta o pecado, el Presidente y el Capellán deben pedirle que renuncie inmediatamente

142 Procedimiento operacional
B. Cuando se rehúsa a confesar. Si renuncia, el Presidente del Campamento debe notificar al Cuartel General que ya ha renunciado bajo disciplina para que haya un archivo apropiado para el futuro

143 Procedimiento operacional
B. Cuando se rehúsa a confesar. Si rehúsa renunciar, se le debe informar que el asunto será remitido al Gabinete del Campamento haciendo la recomendación de que su membresía sea terminada o suspendida “por el mejor interés de la Asociación” con fundamento al Reglamento Artículo 3, Sección 7.

144 Procedimiento operacional
C. Un pecado “público” versus uno “privado” y la publicidad asociada Si la ofensa del Gedeón ha sido ampliamente divulgada en los medios noticiosos, en las cortes públicas o es de público conocimiento en la comunidad y en el campamento, a pesar de que se arrepienta, por lo general no será posible restaurarle para un futuro servicio en el ministerio Gedeón.

145 Procedimiento operacional
D. Respuesta a la amenaza de una demanda ante cortes o tribunales civiles Los Gedeones Internacionales se ciñen al principio bíblico que sus miembros no deben recurrir a los tribunales de justicia contra un hermano cristiano como esta descrito en I Corintios 6:1-8

146 Procedimiento operacional
D. Respuesta a la amenaza de una demanda ante cortes o tribunales civiles “¿Osa alguno de vosotros , cuando tiene algo contra otro ir a juicio delante de los injustos y no delante de los santos?” I Corintios 6:1-8

147 Procedimiento operacional
D. Respuesta a la amenaza de una demanda ante cortes o tribunales civiles El Comité Ejecutivo y El Gabinete Internacional no serán influenciados por amenazas de demandas en las Cortes

148 Procedimiento operacional
3. El Presidente y el Capellán rinden informe al Gabinete del Campamento Si el Gedeón se ha arrepentido y si su caso permite restauración inmediata se debe informar al Gabinete del Campamento Si bajo disciplina, ha entregado su renuncia, esto debe ser informado también

149 Procedimiento operacional
Si el Gedeón no se ha arrepentido y rehúsa renunciar, el presidente y el capellán deben presentar un informe completo al Gabinete de su investigación y luego hacer una reunión con el hermano Gedeón. El Gabinete del Campamento a su vez debe solicitar por escrito la terminación o suspensión de la membresía del Gedeón “por el mejor interés de la Asociación,” como se prescribe en el Reglamento en el Artículo 3, Sección 7.

150 Procedimiento operacional
4. El ENL con el Director Regional y Cuartel General toman las acciones requeridas Si el asunto no es resuelto, debe ser referido por escrito al Gabinete Internacional a través del Comité Ejecutivo

151 Procedimiento operacional
5. Carta del Director Ejecutivo al Gedeón que está bajo disciplina. Anunciándole los cargos y las recomendaciones relacionadas con la terminación o suspensión de su membresía, ofreciéndole la oportunidad de enviar por escrito su defensa o información adicional que quiera presentar al Comité Ejecutivo

152 Procedimiento operacional
6. Recomendaciones del Comité Ejecutivo al Gabinete Internacional Para que la membresía del Gedeón bajo disciplina sea terminada o suspendida, “por el mejor interés de la Asociación,” con fundamento en el Reglamento Internacional Artículo 3, Sección 7.

153 Procedimiento operacional
7. Acción tomada por el Gabinete Internacional En la siguiente reunión del Gabinete Internacional, siguiendo las recomendaciones del Comité Ejecutivo se tomará una decisión concerniente a la terminación o suspensión de la membresía del Gedeón bajo disciplina.

154 Procedimiento operacional
7. Acción tomada por el Gabinete Internacional Esta decisión es comunicada por escrito por el Director Ejecutivo al Gedeón enviando copias de la carta a los oficiales pertinentes en cada nivel

155 La capacitación Programa de Capacitación Continuada Fundamentos I El Ministerio El Llamado La Potestad La santidad El trabajo Las estrategias

156 La capacitación F-II Evangelización personal F-III El campamento y la estandarización F-IV Relación con las Iglesias F-V Membresia F-VI Las Auxiliares

157 Los recursos financieros
Del campamento Fondo para escrituras Ofrendas personales Iglesias Amigos del Ministerio Herencias Obra personal Cuotas de membresia Fondos del Campamento

158 Normas & Políticas Norma 1903

159 Normas importantes Los Gedeones Internacionales no se afilian (forman sociedad) con ninguna otra organización para llevar a cabo El programa de Los Gedeones Internacionales

160 Normas importantes Los Gedeones Internacionales no participan en Programas de ninguna otra organización y esto aplica en todos los países en que está presente el ministerio

161 Normas importantes Por lo tanto, el programa de distribución de escrituras y obra personal de Los Gedeones Internacionales, debe ser realizado solamente por Gedeones

162 Normas importantes Consecuentemente, las escrituras de los Gedeones no se deben entregar a otros grupos o personas Cristianas. En oportunidades, el Gabinete Internacional ha aprobado algunas excepciones (por ejemplo: a los Capellanes militares, capellanes de prisiones y capellanes de hospitales)

163 Normas importantes Esto tambien impide la distribucion de escrituras y otros materiales no aprobados por el Gabinete Internacional si en esas distribuciones se identifica el nombre de Los Gedeones Internacionales

164 Normas importantes La expansión del ministerio Gedeón debe ser de un modo lento y ordenado, guiado por el principio de poseer la tierra “poco a poco” “Poco a poco los echaré de delante de ti, hasta que te multipliques y tomes posesión de la tierra” Éxodo 23:30

165 Normas importantes Todo nuevo campamento en países sin asociación nacional debe ser primero aprobado en una reunión del C.A.I. Un representante del C.A.I. debe estar presente cuando el campamento se inaugure

166 Normas importantes Sólo representantes de la División de Alcance Internacional tienen la autoridad para abrir un nuevo campamento La ciudad debe tener una población mínima de 25,000 habitantes para ser considerada

167 Normas importantes Que no se hace en reuniones de Gedeones: - La discusión de temas doctrinales - Servicios de comunión - Servicios bautismales - Servicios de sanidad - Hablar en lenguas y otras prácticas similares

168 Normas importantes Cada Gedeón tiene derecho a su propia posición con relación a tales temas y prácticas doctrinales, pero debemos abstenernos de discutir o realizar tales prácticas en las reuniones de Los Gedeones Cuando se viola la norma, inevitablemente viene división entre los miembros y sirve para derribar el ministerio en vez de edificarlo

169 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema El nombre y emblema de Los Gedeones Internacionales están inscritos como marca registrada con los gobiernos de más de 190 países

170 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema No podrán publicarse, manufacturarse, o producirse folletos, volantes, carpetas, panfletos, formularios, libros, vídeo casetes, casetes, audiovisuales, exhibidores, atriles, tribunas, etc., en nombre de Los Gedeones Internacionales ni usar el emblema Gedeón sin la autorización del Gabinete Internacional

171 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Esta norma aplica a su uso en el “Internet” (incluye páginas web), productos manufacturados incluyendo artículos de fantasía tales como joyas, juegos de lapiceros, accesorios de vestimenta, etc.

172 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema La norma no aplica a la publicación de cartas circulares para ser enviadas a los Gedeones, pero sí aplica para cualquier otra publicación de circulación entre los Gedeones o el público

173 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Razones para restringir el uso del nombre y emblema

174 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema 1. Para preservar y proteger el uso de la marca registrada y del emblema 2. Para no menoscabar la dignidad del emblema al comercializarlo 3. Para evitar confusión 4. Para preservar la uniformidad del ministerio Gedeón (Jueces 17:6)

175 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Excepciones a la Norma 1. Materiales de entrenamiento de Gedeones en reuniones específicas de Los Gedeones. (Folletos de mensajes, bosquejos, etc.) 2. Agendas para reuniones nacionales de entrenamiento 3. Grabaciones en casetes o videos de convenciones o programas de conferencia para la venta a Gedeones .

176 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Excepciones a la Norma 4. Calendarios de Oración nacionales o del campamento 5. Tarjetas de presentación aprobadas por Los Gedeones 6. Estandartes y pancartas para banquetes de pastores, etc Membretes de campamento. 8. Volantes para encuentros , banquetes con pastores, convenciones, etc.

177 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Ninguna causa social, política o de otra naturaleza debe ser identificada con Los Gedeones Internacionales

178 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema El Gedeón tiene derecho a tener su punto de vista personal acerca de temas tales como: - candidatos políticos - aborto - programas de beneficencia Pero al abogar por estas causas no deberá identificarse como Gedeón

179 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Tampoco debe escribir cartas de protesta en nombre de un campamento o identificándose como Gedeón.

180 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema El nombre o emblema Gedeón no debe emplearse en membretes o avisos comerciales En tarjetas comerciales (a excepción de las usadas para asuntos del campamento) En ninguna propaganda política, ni otra clase de propaganda

181 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema El nombre y el emblema Gedeón no deben ser usados por ninguna persona o agrupación para obtener ganancias o ventajas privadas o personales

182 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Correspondencia Correspondencia dirigida a Gedeones por parte de campamentos o miembros individuales deberá contener únicamente material relacionado con Los Gedeones Internacionales

183 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Correspondencia El material aprobado para tal correspondencia incluye temas como: - promoción de encuentros de Gedeones, - convenciones, - reuniones de entrenamiento, - metas aprobadas, etc..

184 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Correspondencia La norma prohíbe correspondencia que identifique el nombre y emblema Gedeón con actividades o temas no relacionados con el ministerio tales como - asuntos políticos - asuntos de iglesia o denominacionales - asuntos sociales - pedidos de dinero para otras causas,

185 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Correspondencia Algunos países podrán publicar directorios con los nombres y las direcciones de todos los miembros

186 Normas importantes Uso del Nombre y Emblema Correspondencia Estos directorios nunca deberán ser usados por los Gedeones para enviar correspondencia que no esté directamente relacionada con el ministerio Gedeón, ni deberán proveerse a personas ajenas a la Asociación Una frase aclaratoria de esta norma deberá aparecer en forma destacada en la guía misma

187 Normas importantes Sobre la Publicidad La efectividad del ministerio no depende en ninguna manera de la publicidad El método aprobado y reconocido para presentar el mensaje de Los Gedeones al pueblo cristiano, es por medio de la presentación del mensaje por los mismos Gedeones a las congregaciones en las iglesias

188 Normas importantes Sobre la Publicidad No deben aceptarse programas regulares por radio televisión anuncios por la prensa internet ningún otro medio aún cuando el tiempo o espacio haya sido ofrecido gratuitamente

189 Normas importantes Sobre la Publicidad Los muchos años de experiencia nos han demostrado que el ministerio Gedeón florece mejor cuando se realiza en una manera silenciosa, discreta con oración

190 Normas importantes Presencia en la Web El Cuartel General provee y modera la única interfase de red social de Los Gedeones Internacionales. Los miembros y/o campamentos no están autorizados para tener presencia en la web a nombe del Ministerio

191 Normas importantes Presencia en la web Las actividades privadas de los miembros usando redes sociales no pueden ser controladas Los miembros no deben identificarse a sí mismos como miembros de Los Gedeones Internacionales o difundir actividades de Los Gedeones en sitios de redes sociales

192 Normas importantes Presencia en la web Los campamentos pueden establecer un correo electrónico para cadenas de oración para la membresía de un campamento. Esto con la aprobación del capellán del campamento previendo que se establezca una condición de confidencialidad

193 Normas importantes Presencia en la web Los campamentos y las asociaciones estatales no están autorizados para establecer sus propios sitios en el internet o establecer enlaces con el sitio de internet de Los Gedeones Internacionales: “theConnection”

194 Normas importantes Sobre la sexualidad Aceptamos la traducción literal de las escrituras respecto de la sexualidad de la humanidad Por lo tanto es inapropiado que nuestro Ministerio involucre en las actividades de los Gedeones a congregaciones que tengan un enfoque público diferente al nuestro en este tema

195 Normas importantes Sobre el vestuario Los Gedeones deben presentarse y realizar su trabajo de una forma relevante y de acuerdo a los tiempos en que vivimos El “mensaje” nunca cambiará, pero la forma en que se entrega debe ser relevante para la gente a la que estamos procurando llegar

196 Normas importantes Sobre el vestuario Traje tradicional de negocios. • Una camisa de corbata formal lisa o con rayas • Una corbata conservadora • Zapatos formales

197 Normas importantes Sobre el vestuario Vestimenta Nacional Existen países en los que se usan prendas típicas y las utilizan como “traje de negocios” Esto puede aceptarse como vestimenta formal de los Gedeones en sus funciones normales, y presentaciones en Iglesias

198 Normas importantes Sobre el vestuario Estilo casual o de negocios • Chaqueta de sastrería (no de cuero ni a cuadros tipo escocesa) • Camisa manga corta o larga, lisa o listada con cuello abierto • Pantalón de vestir (no jeans o pantalón kaki) • Zapatos de vestir (no tenis o zapato deportivo)

199 Normas importantes Sobre el vestuario Bajo ninguna circunstancia, un Gedeón debe vestirse menos formal de lo que se indica en esta sección

200 Normas importantes Sobre el vestuario Las Auxiliares Los principios de la política anteriormente definida, aplican también a las Auxiliares de los Gedeones Internacionales

201 El Campamento: Resumen
El Gabinete Los coordinadores La membresía Las reuniones Los eventos El Trabajo Las comunicaciones La disciplina La capacitación Los recursos financieros Normas

202 FUNDAMENTOS III El Ministerio El Campamento La Estandarización
Programa de Capacitación Continuada FUNDAMENTOS III El Ministerio El Campamento La Estandarización

203 "Pero hágase todo decentemente y en orden“ 1 Corintios 14:40
La Estandarización "Pero hágase todo decentemente y en orden“ 1 Corintios 14:40

204 La Estandarización Es la integracion de una cadena de reportes para generar un flujo de informacion Garantiza una operación armoniosa y productiva del Ministerio

205 La Estandarización Facilita El establecimiento de metas La preparación de reportes La planeación de los trabajos Los entrenamientos El mantenimiento de registros Información histórica Las comunicaciones

206 Reportes Responsable: Presidente
Reporte de actividades Enviado mensualmente a: - Director Nacional - Representante de Campo - Coordinador de Zona - Trainer

207 Reportes – Responsable: Presidente

208 Reportes – Responsable: Vicepresidente

209 Reportes - Responsable:Vicepresidente

210 Reportes – Responsable: Vicepresidente

211 Mensual (913) con copia de depósito bancario y copias a:
Reportes - Tesorero Al tesorero Nacional Mensual (913) con copia de depósito bancario y copias a: Presidente Secretario CZ

212 Reportes – Del Tesorero Nacional

213 Reportes Libro del tesorero llllllLibro

214 Reportes – Secretario Pedidos de escrituras Al Coordinador Nacional de Escrituras Copias a: Director Nacional Representante de Campo Cordinador de Zona

215 Reportes - Secretario Solicitud de Membresia Gedeones Al Coordinador Nacional Membresias Copias: CZ/RC/DN

216 Reportes - Secretario Solicitud de Membresia Auxiliares Al Coordinador Nacional de Membresias Copias: CZ/RC/DN

217 Solicitud de Mercancía Al Cuartel General
Reportes - Secretario Solicitud de Mercancía Al Cuartel General

218 Sondeo de Instituciones
Reportes - Secretario Sondeo de Instituciones

219 Reportes - Secretario

220 Reportes – Secretario

221 Reportes - Secretario

222 Reportes - Responsable: Coordinador de Iglesias

223 Reportes - Capellán Prospectos

224 Reportes – Gabinete de Auxiliares

225 Como diligenciar los formatos
Reportes – Taller Como diligenciar los formatos

226 Estandarización “theConnection”

227 Estandarización La página web Dos fases

228 Estandarización - www Fase 1 Obtener e Ingresar: 1. Información personal actualizada 2. Información Gabinete actualizada 3. Bases de datos de Iglesias en “TheConnection” 4. Oradores calificados en“TheConnection” 5. Uso de formatos estándar

229 Estandarización - www Fase 2 Programar e ingresar 1. Programación y registro de presentaciones en Iglesias en en la web 2. Programación y registro de distribuciones en la web 3. Inclusión de prospectos en la web 4. Programación de actividades del campamento 5. Comunicaciones a través de la web

230 Taller Como actualizar “theConnection”
Estandarización - www Taller Como actualizar “theConnection”

231 FUNDAMENTOS III El Ministerio El Campamento La Estandarización
Programa de Capacitación Continuada FUNDAMENTOS III El Ministerio El Campamento La Estandarización