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Principios para las Alianzas del Siglo XXI Las alianzas nos llegan directamente del corazón de Dios.

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Presentación del tema: "Principios para las Alianzas del Siglo XXI Las alianzas nos llegan directamente del corazón de Dios."— Transcripción de la presentación:

1 Principios para las Alianzas del Siglo XXI Las alianzas nos llegan directamente del corazón de Dios

2 EL PUEBLO DE DIOS, TRABAJANDO UNIDO, TIENE PODER ILIMITADO, Y SERÁ LLENO DE ESPERANZA Salmo 133

3 Introducción Trabajar en alianzas refleja la unidad que vemos entre Dios el Padre, Dios el Hijo y Dios el Espíritu Santo desde la creación del mundo El desarrollo de una alianza es una actividad profundamente espiritual. Debe dirigirse de acuerdo a la Palabra de Dios Juan 17:20-21

4 A. Liderazgo 1.Las Alianzas Efectivas buscan la dirección de Dios en todo lo que hacen Gén 1:26 2.Las Alianzas Efectivas poseen un Facilitador o un Equipo de Facilitación I Pedro 3:9

5 B. Dirección 3.Las Alianzas Efectivas poseen un Propósito claro 4.Las Alianzas Efectivas comienzan por identificar las necesidades antes de formar una estructura Juan 4:35

6 Intereses Comunes y Oportunidad Anteriormente Ministerios no se comunican pero esperan exitosamente alcanzar la misma meta Intereses Comunes y Oportunidad En Alianza Ministerios retienen su identidad individual pero están ligados por una misma visión y facultados por un facilitador o equipo facilitador

7 B. Dirección 5.Las Alianzas Efectivas poseen objetivos claros y bien definidos 6.Las Alianzas Efectivas mantienen sus ojos en la Visión Final

8 Estableciendo metas alcanzables para lograr una visión grande VISIÓN GRANDE MODELO 1: PLAN EXTENSO RESULTADOS LIMITADOS + DECEPCIÓN + EXPECTATIVAS NEGATIVAS SON CUMPLIDAS ESPERANZA/VISIÓN DECRECIENTE VISIÓN GRANDE MODELO 2: OBJETIVOS LIMITADOS/ ALCANZABLES RESULTADOS SATISFACTORIOS + AFIRMACIÓN + ESTÍMULO + COMPROMISO CON EL FUTURO ESPERANZA CRECIENTE/ VISIÓN EXPANSIVA

9 C. Trabajo efectivo 7.Las Alianzas Efectivas se construyen sobre relaciones de confianza, apertura e interés mutuo 8.Las Alianzas Efectivas se centran en lo que tienen en común los asociados y no en lo que los hace diferentes

10 Alianzas Edificando juntos bloques de confianza ¿Quién eres tu? ¿Qué haces? ¿Cuál es tu visión/motivación?¿Cuál es el reto que nos reune?¿Cuál es el contexto histórico/la situación actual?¿Principales obstáculos hacia nuevos avances?¿Soluciones potenciales al reto principal?Acordar opciones de acción/prioridades Acordar responsabilidades y calendario CONFIANZA T I EMPO / ORACIÓN

11 C. Trabajo efectivo 9.Las Alianzas Efectivas mantienen un nivel alto de participación y propiedad por parte de los asociados 10.Una Alianza Efectiva continuamente imparte la visión y las habilidades para el desarrollo de la alianza a todos los asociados

12 C. Trabajo efectivo 11.Una Alianza Efectiva no está libre de cargos 12.Los Asociados Eficaces reconocen que una Alianza es un proceso continuo, no un evento

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14 C. Trabajo efectivo 13.Los Asociados Eficaces reconocen que las necesidades de muchos constituyentes deben ser reconocidas y que sus contribuciones son valiosas.

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16 D. Asociados Eficaces 14.Los Asociados eficaces tienen, dentro de su propia organización, un Abogado de la Alianza 15.Los Asociados Eficaces poseen identidades y visiones claras

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