V Coloquio: Juventud, Empleo y Excelencia Temps de Dones.

Presentación del tema: "V Coloquio: Juventud, Empleo y Excelencia Temps de Dones."— Transcripción de la presentación:

1 V Coloquio: Juventud, Empleo y Excelencia Temps de Dones

2 Fundación Excelencia: - Entidad registrada y declarada de interés general por el Gobierno de España*, promueve la búsqueda de la Excelencia a través de la identificación, estimulo y captación de talento emergente para ponerlo al servicio de Empresas, Instituciones, Universidades y Centros de Investigación en los diversos países donde actúa. - Para ello desarrolla una serie de programas, proyectos y actividades, en que los que, ganadores del Premio Nobel, empresarios relevantes, científicos reconocidos, profesionales cualificados, y personalidades distinguidas, ponen en común su capacidad, conocimiento, experiencia y generosidad, para inspirar a futuros líderes con vocación de Excelencia, contribuyendo a ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles a los principales retos que demanda el nuevo modelo de sociedad global.

3 Temps de Dones Antecedentes : El Proyecto se inicia en el año 2005 con el primer encuentro denominado “Campus de Excelencia” reuniendo desde entonces, a más de 500 jóvenes brillantes de todo el mundo, con 50 Premios Nobel y un gran número de líderes políticos, directivos de organismos internacionales, científicos y empresarios de reconocido prestigio, que han ido sentado las bases de esta Fundación cuyos objetivos han trascendido de la organización del evento para convertirse además, en un punto de encuentro, intercambio, discusión y búsqueda de soluciones con vocación internacional.

4 Temps de Dones Detectar jóvenes talentos emergentes reuniéndolos con personalidades internacionalmente reconocidas para que juntos desarrollen ideas aplicables y sostenibles a través de los diversos proyectos y programas de la Fundación. Identificar soluciones eficaces y sostenibles a problemas relacionados con el desempleo en los jóvenes y la falta de motivación para el emprendimiento y la investigación. Relacionar las empresas con aquellos talentos que puedan aportar valor a sus necesidades. Potenciar Proyectos conjuntos de Investigación, Innovación, Desarrollo, Formación y Emprendimiento. Estimular la innovación, la cultura del esfuerzo y la emoción de descubrir como señas de identidad de nuestros jóvenes y futuros líderes

5 Temps de Dones Acción: Generando foros de discusión y programas de acción que aporten puntos de vista y soluciones a problemas económicos, sociales, culturales y científicos. Produciendo documentos que ofrezcan puntos de vista muy cualificados para la toma de decisiones empresariales, académicas o políticas. Poniendo en práctica, proyectos dirigidos a la empresa, la universidad y la sociedad. Relacionando empresas con los mejores expertos del mundo en diversas áreas de interés.

6 Temps de Dones Conclusión en dos ideas: 1.- La importancia de buscar la excelencia en todo lo que hacemos 2.- La esperanza de que siempre habrá oportunidades para los que trabajan desde la excelencia