La Cooperación Universitaria al Desarrollo y la Responsabilidad Social

Presentación del tema: "La Cooperación Universitaria al Desarrollo y la Responsabilidad Social"— Transcripción de la presentación:

1 La Cooperación Universitaria al Desarrollo y la Responsabilidad Social
Retos y Nuevos Campos de Acción Dr. Víctor R. Martin Fiorino Consultor ORSALC

2 Universidad y Desarrollo: Revisión Conceptual
La Universidad: Actor en una Relación Social Cooperación: Aporte de Calidad al Desarrollo 1) No es sólo Colaboración ni mera Extensión 2) Es Relación Interactiva y Transformadora 3) Es Vinculación Responsable de Avance * Es Aporte de Calidad Integrada: a) Calidad de los Actores Universitarios b) Calidad de los Procesos de Relación Social c) Calidad de los Resultados: Desarrollo Humano

3 Ejes de Vinculación INNOVACIÓN: producción de conocimiento,
saber y sabiduría (equilibrio) -Investigación PERTINENCIA: atención a necesidades, posibilidades y potencialidades -Integración RESPONSABILIDAD: vínculo social positivo -Participación y Proyección

4 Retos y Campos de Acción
UNIVERSIDAD-DESARROLLO Experiencias América Latina: Venezuela, Argentina, Colombia, Paraguay Observatorio Venezolano de RSU B) ORSALC – UNESCO Bogotá 1. Universidad-Gobierno: a) Aportes a Escuelas de Gobierno: Redes de Ética Pública y Transparencia, Formación de Líderes, Contraloría Ciudadana (Venezuela: Estado Zulia; Argentina: Provincia de Mendoza) b) Aporte Universitario a la Gobernanza Inteligente: Acuerdo Estado, Sociedad, Empresa

5 Experiencias 2. Universidad-Empresa Universidad-Cámaras de Comercio (Mendoza, Argentina; Maracaibo, Venezuela) Programas: Valores Compartidos, Formación Emprendedora, Red de Emprendimiento, Diplomado de Emprendimiento, Asesoría Ética Empresarial

6 Educación y Desarrollo
3. Universidad-Escuela: Maracaibo: Secretaría Educación del Estado Programas: Capacitación de Educadores, Implementación del Servicio Comunitario, Revisión Curricular de la Universidad, Investigación Estudiantil (Semilleros)

7 Juan Carlos Echavarría
Secretario Ejecutivo

8 No importa formar excelentes profesionales
si es para servir un desarrollo insostenible.

9 Las 4 preguntas de la gestión socialmente responsable
¿Cuáles son nuestros impactos negativos? (Autodiagnóstico institucional) ¿Qué debemos hacer para suprimirlos? (Planificación de mejora continua) ¿Con quién debemos asociarnos para lograrlo? (red inter-organizacional de corresponsabilidad) ¿Qué valor compartido vamos a crear con esto?(innovación social = impacto positivo transformador)

10

11