La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

CENTRO REGIONAL DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD Semana de Seguridad e Higiene INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHIHUAHUA I EL RUIDO, CONTAMINANTE.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "CENTRO REGIONAL DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD Semana de Seguridad e Higiene INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHIHUAHUA I EL RUIDO, CONTAMINANTE."— Transcripción de la presentación:

1 CENTRO REGIONAL DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD Semana de Seguridad e Higiene INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHIHUAHUA I EL RUIDO, CONTAMINANTE AMBIENTAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO ING GABRIEL SOTO AGUIRRE DIRECTOR DEL CRESTCAP Chihuahua, Chih Marzo 2009

2 O B J E T I V O S Presentar los elementos que componen el sonido en un ambiente laboral, su evaluación y los factores que ayudan a su control. Presentar la NORMA OFICIAL MEXICANA que aborda y regula su estudio.

3 ES LA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA (Condición Insegura) QUE RESULTEN EN DAÑOS A LA SALUD DE LAS PERSONAS. CAUSANTE DE DAÑO (Elemento o Energía) CONOCIDO Y CLARAMENTE INDIVIDUALIZADO. CONDICION (Exposición) QUE PUEDE CAUSAR DAÑOS A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. Oído medio Oído externo Oído interno

4 HIGIENE INDUSTRIAL ES LA CIENCIA QUE SE ENCARGA DEL ESTUDIO DEL RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y MEDIDAS DE CONTROL DE LOS AGENTES FISICOS, QUIMICOS Y BIOLOGICOS, CAPACES DE GENERAR DAÑO A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. ES LA CIENCIA QUE SE ENCARGA DEL ESTUDIO DEL RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y MEDIDAS DE CONTROL DE LOS AGENTES FISICOS, QUIMICOS Y BIOLOGICOS, CAPACES DE GENERAR DAÑO A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. O Oídoexterno Oído intern o

5 ¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO? Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios (artículo 475 ley federal del trabajo). Hay un agente etiológico para cada enfermedad profesional, lo mismo que lo hay para la enfermedad contagiosa.

6 HIGIENE INDUSTRIAL PRINCIPALES AGENTES DE ESTUDIO AGENTES DE RIESGO FISICOS: FISICOS: *R U I D O ILUMINACIONTEMPERATURAS QUIMICOS: QUIMICOS:POLVOS VAPORES ORGANICOS BIOLOGICOS: BIOLOGICOS:HONGOSBACTERIAS ERGONOMICOS, PSICOSOCIALES ERGONOMICOS, PSICOSOCIALES O Oídoexterno Oído intern o

7 ¿CUÁLES SON LOS FACTORES QUE PROPICIAN ENFERMEDADES DE TRABAJO? EL TIEMPO DE EXPOSICION LA FRECUENCIA DE EXPOSICION EL TIPO DE AGENTE CONCENTRACION VIA DE ENTRADA LA SUSCEPTIBILIDAD DEL INDIVIDUO EL USO INADECUADO DEL E.P.P. LOS CONTROLES ADMINISTRATIVOS LOS CONTROLES DE INGENIERIA EXPOSICIONES PREVIAS

8 SONIDO EL SONIDO ES UNA PERTURBACION MECANICA QUE SE PROPAGA A TRAVÉS DE UN MEDIO ELASTICO, CON UNA VELOCIDAD DETERMINADA POR EL MISMO MEDIO. EN EL AIRE, DICHO MOVIMIENTO DA ORIGEN A PEQUEÑAS VARIACIONES DE PRESION, QUE SE PROPAGAN EN FORMA DE ONDA CON CARACTERISTICAS BÁSICAS DE: -VELOCIDAD -FRECUENCIA -LONGITUD DE ONDA Subjetivamente: Un estimulo que produce una respuesta sensorial en el cerebro, llamada audición

9 LONGITUD DE ONDA : Distancia recorrida por una onda sonora en un periodo; distancia entre dos puntos a igual elongación en dos ondas consecutivas. (y) LA ONDA SONORA COMPRESION RAREFRACCION LONGITUD DE ONDA UN CICLO t d AMPLITUD

10 INFRASONIDO Y ULTRASONIDO 20 Hz20,000 Hz UMBRAL DE LA AUDICION INFRASONIDOS 2X10 -5 Nw/m 2 20 Nw/m 2 0 dB 120 dB ULTRASONIDOS O Oídoexterno Oído intern o

11 ESPECTRO DE FRECUENCIAS INFRASONIDOS GRAVES MEDIO AGUDOS ULTRASONIDOS BAJA ALTA FRECUENCIA FRECUENCIA 20 HZ400 HZ1000 HZ20000 HZ

12 ¿ QUE ES EL RUIDO ?

13 El ruido se considera esencialmente como cualquier sonido innecesario, desagradable o indeseable. El efecto del ruido en el individuo no depende solamente de sus características (amplitud, frecuencia, duración, etc.), sino de también de la actitud del individuo frente a él: TIEMPO DE EXPOSICIÓN: Cuanto mayor es, más grave es el riesgo. TIPO DE RUIDO: Puede ser continuo intermitente u ocasional o traumático. DISTANCIA DE LA FUENTE EMISORA: Cuanto menor es, mayor es el riesgo. SENSIBILIDAD INDIVIDUAL: Varía con la edad y la resistencia física de cada persona. OIDO DAÑADO: Daños previos en el oído, como inflamaciones, infecciones, etc.

14 TIEMPO MAXIMO PERMISIBLE DE EXPOSICION POR JORNADA DE TRABAJO SEGÚN LA NOM-011-STPS O Oídoexterno Oído intern o

15 Establecer: Las medidas para mejorar las condiciones de seguridad e higiene en los Centro de Trabajo donde se genere ruido que por: sus características, niveles y tiempo de acción sean capaces de alterar la salud de los trabajadores. La correlación entre: los niveles máximos permisibles de ruido y los tiempos máximos permisibles de exposición por jornada de trabajo. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN.

16 Los límites máximos permisibles de exposición de los trabajadores a ruido estable, inestable o impulsivo durante el ejercicio de sus labores, en una jornada laboral de 8 horas: NERTMPE 90 dB(A)8 HORAS 93 dB(A)4 HORAS 96 dB(A)2 HORAS 99 dB(A)1 HORA 102 dB(A)30 MINUTOS 105 dB(A)15 MINUTOS Para valores mayores de 105 dB(A) no se permitirá exposición alguna.

17 El nivel de ruido se mide mediante el sonómetro. Este instrumento proporciona por lectura directa los dB(A) existentes en el ambiente de trabajo. Este valor junto con el tiempo de exposición determina la dosis de ruido recibida por el trabajador. El nivel de ruido se mide mediante el sonómetro. Este instrumento proporciona por lectura directa los dB(A) existentes en el ambiente de trabajo. Este valor junto con el tiempo de exposición determina la dosis de ruido recibida por el trabajador. MEDIDA Y EVALUACIÓN SONOMETRÍA

18

19 Probemos el sonómetro O Oídoexterno Oído interno

20 PROBEMOS EL SONOMETRO

21 EFECTOS A LA SALUD POR EXPOSICION A RUIDO Estos pueden ser a: Largo plazo ( Expociciones prolongadas a niveles elevados ) Corto plazo ( RUIDO IMPULSIVO, LESIONES QUE PUEDEN SER INSTANTANEAS )

22 EFECTOS A LA SALUD POR EXPOSICIÓN A RUIDO 1.-) OTOLOGICOS -TRAUMA ACUSTICO CRONICO (TAC ) –TRAUMA ACUSTICO AGUDO (TAA ) 2.-) SISTEMICOS, hipertensión 3.-) EFECTOS PSICOLOGICOS NEGATIVOS estrés, ausentismo laboral e irritabilidad Falta de concentración,nerviosismo

23 Dificultades de comunicación. Poca concentración. Incomodidad.Fatiga.Irritabilidad. Bajo rendimiento. Accidentes. El impacto del ruido en el trabajo

24 Constricción de vasos sanguíneos. Constricción de vasos sanguíneos. Alta presión sanguínea. Alta presión sanguínea. Contracción muscular. Contracción muscular. Ansiedad y estrés. Ansiedad y estrés. Problemas de sueño. Problemas de sueño. Posibles alteraciones del ciclo menstrual; impotencia. Posibles alteraciones del ciclo menstrual; impotencia. Zumbido en los oídos. Zumbido en los oídos. El impacto en el cuerpo

25 TRAUMAS ACUSTICOS

26 Es toda lesión del oído interno que produce disminución de la agudeza auditiva resultado de exposiciones repetidas a sonidos que exceden los limites máximos permisibles generalmente durante años. TRAUMA ACUSTICO CRONICO

27 RUPTURA DE MEMBRANA TIMPANICA LUXACION O FRACTURA DE HUESECILLOS LESION PARCIAL O TOTAL DEL ORGANO DE CORTI PROBABLE ALTERACION VESTIBULAR TRAUMA ACUSTICO AGUDO

28 TRAUMA ACUSTICO CRONICO LESION COCLEAR. GENERALMENTE BILATERAL Y SIMETRICA. IRREVERSIBLE SI EXISTE DESTRUCCION CEL. CILIADAS DEL ORGANO DE CORTI. SE DETIENE AL CESAR LA EXPOSICION. AUDIOMETRIA CURVAS TONALES AEREAS CON MAYOR DESCENSO EN 4 MIL HTZ.

29 CONTROL: CONTROL: Todos los problemas de ruido tienen tres partes componentes: Todos los problemas de ruido tienen tres partes componentes: Una fuente radiante de energ í a sonora; Una fuente radiante de energ í a sonora; La trayectoria por donde va la energ í a sonora; La trayectoria por donde va la energ í a sonora; Un receptor tal como el o í do humano. Un receptor tal como el o í do humano.

30

31 MEDIDAS PREVENTIVAS AISLAMIENTO DE LA FUENTE DE RUIDO AISLAMIENTO ACÚSTICO DEL OPERADOR PROTECCIÓN INDIVIDUAL

32 CONTROL: CONTROL: Medidas t é cnicas de control, consistentes en: 1. Efectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes generadoras de ruido; 2. Sustituci ó n o modificaci ó n de equipos o procesos; 3. Reducci ó n de las fuerzas generadoras del ruido; 4. Modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad de da ñ o a la salud de los trabajadores; 5. Distribuci ó n planificada y adecuada, del equipo en la planta; 6. Acondicionamiento ac ú stico de las superficies interiores de los recintos; O Oídoexterno Oído intern o

33 CONTROL: CONTROL: Medidas t é cnicas de control, consistentes en: 7. instalaci ó n de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales, interpuestas entre las fuentes sonoras y los receptores; 8. Tratamiento de las trayectorias de propagaci ó n del ruido y de las vibraciones, por aislamientos de las m á quinas y elementos; 9. Implementar medidas administrativas de control, como: a. Manejo de los tiempos de exposici ó n b. Programaci ó n de la producci ó n c. Otros m é todos administrativos. O Oídoexterno Oído intern o

34 Probemos de nuevo el sonómetro ! G R A C I A S !!


Descargar ppt "CENTRO REGIONAL DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD Semana de Seguridad e Higiene INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHIHUAHUA I EL RUIDO, CONTAMINANTE."

Presentaciones similares


Anuncios Google