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Publicada porMacario Morante Modificado hace 11 años
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EVOLUCION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y
SU IMPACTO FRENTE AL TLC
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INTRODUCCION Económico, Social y Político
EL PROCESO DE GLOBALIZACION HA TRAIDO TRANSFORMACIONES Económico, Social y Político Ciencia, Técnica y Tecnología
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EMPLEO FORMAL INFORMAL
PROCESO DE FLEXIBILIZACIÓN DE LA MANO DE OBRA, DESLABORALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EMPLEO FORMAL DISMINUYE INFORMAL CRECE RECURSOS TECNOLOGICOS ORGANIZACIÓN COBERTURA EN SEGURIDAD SOCIAL CARECE
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RIESGOS PROFESIONALES
EVOLUCION SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
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ARP-ISS y la ARP-Previsora como oficiales.
COBERTURA EN EL SISTEMA Sistema General de Riesgos Profesionales Inició en enero de 1995 Empresas 5´ Trabajadores 21 ARP: 19 Sector privado ARP-ISS y la ARP-Previsora como oficiales.
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Sistema General de Riesgos Profesionales
A Julio de 2004 el Sistema contaba con: Empresas 4´ Trabajadores afiliados y 14 ARP incluyendo la ARP-ISS y la Previsora
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EVASIÓN DANE a abril de 2004: Población total 45´325.261
Población en edad de trabajar ´ Población económicamente activa ´ Población Ocupada ´ Población afiliada a salud –EPS 13´ Régimen Contributivo Población afiliada al SGRP ´ La evasiòn al SGRP es considerable teniendo en cuenta la diferencia entre afiliados a Salud vs Riesgos
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trabajadores independientes afiliados al Sistema
El Decreto 2800 de 2003 reglamentó la afiliación de los trabajadores independientes A la fecha trabajadores independientes afiliados al Sistema 4.198
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ARP ISS DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS AFILIADAS POR ARP
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES AÑO 2004 (AGOSTO) BBV GANAD. AURORA BOLIVAR 0,0% 0,0% 1,9% ALFA ATLAS (99) (63) (6.717) 0,2% 0,0% COLMENA (824) (0) 4,0% (14.404) AGRICOLA COLPATRIA 0,8% 3,0% (2.873) (10.808) COLSEGUROS 0,2% (816) EQUIDAD 15,2% ARP ISS 70,3% ( ) (53.956) ESTADO 0,1% (485) LIBERTY 0,7% (2.531) PREVISORA SURATEP 0,3% ROYAL Fuente: FASECOLDA - Ministerio de Protección Social 3,1% (1.112) 0,0% (11.154) (0)
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ARP ISS DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS POR ARP
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES AÑO 2004 (AGOSTO) TOTAL SGRP: Trabajadores ALFA AGRICOLA SURATEP 1% 6% 20% ROYAL & SUN (51.478) ( ) ( ) 0% (0) PREVISORA 2% (91.945) ARP ISS 28% ( ) LIBERTY 4% ( ) ESTADO 1% AURORA (25.897) 0% (19.253) EQUIDAD 5% ATLAS ( ) 0% COLPATRIA (0) COLSEGUROS 12% 2% BBV GANADERO ( ) Fuente: FASECOLDA - Ministerio de Protección Social ( ) COLMENA BOLIVAR 0% 11% 8% (7.199) ( ) ( )
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DISTRIBUCIÓN DEL RECAUDO ACUMULADO POR APORTES
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES AÑO 2004 (AGOSTO) AGRICOLA ALFA ATLAS 3% 1% 0% AURORA 0% BBV GANAD. 0% BOLIVAR 7% COLMENA ARP ISS 29% 14% COLPATRIA 11% COLSEGUROS 3% SURATEP ROYAL EQUIDAD 20% Fuente: Estadísticas ARP ISS – Estadísticas FASECOLDA - Minsiterio de Protección Social 0% PREVISORA 2% ESTADO 4% LIBERTY 1% 5%
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MORBIMORTALIDAD EN EL SISTEMA
SGRP (JULIO) ACCIDENTES DE TRABAJO (SGRP) MUERTES (SGRP) ENF. PROFESIONALES ARP ISS (SEPT) ACCIDENTES DE TRABAJO (ISS) MUERTES (ISS) ENF. PROFESIONALES (ISS)
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La financiación del Sistema General de Riesgos Profesionales se ve vulnerada por los siguientes factores: La evasión y elusión de aportes por parte de los empleadores que se estima en un 22% El aumento de la cartera por el no pago de los aportes al sistema La separación de tarifas por centros de trabajo
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SERVICIOS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
Inversiòn de $6.447 millones como apoyo a programas de salud ocupacional y planes anuales de Trabajo en las mpresas. La ARP ISS esta invirtiendo $ millones en programas de promoción y prevención en las empresas.
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ASPECTOS JURÍDICOS Falta reglamentación en los temas relacionados con:
Diferenciación del monto de cotización Ampliación a la Protección de los estudiantes Desafiliación automática de las empresas previstas en el inciso segundo del Decreto 1295 de declarado inexequible por la Corte Constitucional mediante sentencia C250 de 2004
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Revisar Ampliar Instancias para determinar origen de un evento
El concepto del ingreso base de liquidación tanto para el Accidente de Trabajo como para la Enfermedad Profesional Aclarar y definir efectos de patologías por enfermedad profesional en cotizaciones y en casos de multicausalidad
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Realizar Estudios financieros y actuariales Para la correcta Clasificación y determinación de tarifas de las actividades económicas
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IMPACTO DEL TLC EN EL SGRP
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SITUACIÓN ACTUAL Asuntos laborales Ministerio de Comercio
Más de 300 asuntos 23 mesas temáticas Asuntos laborales Ministerio de Comercio Industria y Turismo No incluye el tema de RP Sector Servicios Min. Hacienda y Crédito Público Excluír servicios Relacionados con la Seguridad Social TLC-Colombia, EE.UU En el documento metodológico sectorial en el item de “Servicios en Salud y Seguridad Social” Incluye el tema de RIESGOS Agenda Interna, productividad y competitividad D.N.P
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Incorporar en legislación derechos como:
OPORTUNIDADES Y RETOS Proceso de armonizaciòn Incorporar en legislación derechos como: Prohibición del trabajo forzoso u obligatorio Trabajo infantil Condiciones aceptables: salarios mínimos, horas de trabajo, seguridad y S.O. En lo laboral y social Sistema de garantía de calidad en R.P. y S.O. Calidad y productos seguros Certificación o Acreditación
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Salud Ocupacional y Competitividad
Innovación Calidad Incremento productividad Condiciones de trabajo Programas e inversiones regulares ARP-ISS Disminuír accidentalidad Inversión $15 mil millones Especiales
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La ARP – ISS Buscara > Participación en el mercado para vincular nuevas empresas, nuevos trabajadores Optimización, innovación y ampliaciòn en sus Servicios de S.O. para los afiliados actuales y los nuevos que ingresen como consecuencia del TLC
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ARP- ISS Apoya Empresas
En procesos de certificaciòn en calidad ISO 9000 Carbones del Cerrejón Ejemplos Schering OHSAS 18000 Aporta para construír Sistema de Calidad en Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional
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Salud Ocupacional y Ambiente
Interés de consumidores Minimizar impacto Ambiental De Trabajo y General Estrecha relación Ambiente Sinergia Sectores económicos involucrados en el comercio = compromiso de los estados por garantizar vigilancia, control y cumplimiento de legislación
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INCIDENCIA DEL TLC EN LAS ARP
Dentro de una relación laboral formal para evitar la deslaboralización Generación de nuevos empleos Empleo Atención en Salud derivado de ATEP Integral – Total – Sin restricción > $ en Servicios Asistenciales Aumento Costo Insumos > Valor Servicios
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El Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia ha
significado un avance en el Aseguramiento y la protección integral del trabajador en su labor; garantizando una mayor productividad de las empresas, y propendiendo por el desarrollo económico y social del país.
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