Trabajo sucesivo o por Turnos

Presentación del tema: "Trabajo sucesivo o por Turnos"— Transcripción de la presentación:

1 Trabajo sucesivo o por Turnos
Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal Trabajo sucesivo o por Turnos Jornada máxima Salario mínimo Descanso remunerado actualicese.com

2 Empresas con funcionamiento 24 horas
¿Cómo pueden contratar? Celebrar contratos para la ejecución por turnos, o Celebrar distintos contratos para que unos exclusivamente trabajen en el día y otros únicamente en la noche. actualicese.com

3 Empresas con funcionamiento 24 horas
Celebrar contratos para la ejecución por turnos. Nota: Se puede acordar temporal o indefinidamente. actualicese.com

4 Jornada Máxima Artículo 161 Lit. C actualicese.com
Turnos de trabajo sucesivos, que permitan operar la empresa o secciones, sin solución de continuidad durante todos los días de la semana, siempre y cuando el respectivo turno no exceda de 6 horas al día y 36 a la semana. actualicese.com

5 -No hay recargos- Turnos continuos de 6 horas actualicese.com
No se genera recargo nocturno ni recargo por trabajo dominical o festivo, ni extras. No pueden ejecutarse doble turno. (Salvo Supervisores, Directores, Confianza o Manejo) actualicese.com

6 -Salario- Turnos continuos de 6 horas
A pesar de laborar 6 horas diarias, 36 a la semana…. Debe recibir mínimo 1 s.m.m.l.v. (Cómo si trabajara 8/día, 48/semana) actualicese.com

7 -Día de descanso- Turnos continuos de 6 horas
Por ser una labor continua de turnos, cada que complete 6 turnos, tendrá un día entero de descanso remunerado (no importa que día caiga). Para todos los efectos se considera el día de descanso, como el dominical o festivo. (Vacaciones, Licencias de luto, paternidad) actualicese.com

8 Trabajo sucesivo o por Turnos
Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal Hasta la próxima Trabajo sucesivo o por Turnos Jornada máxima Salario mínimo Descanso remunerado actualicese.com