Gestión de las Personas hacia el Bicentenario

Presentación del tema: "Gestión de las Personas hacia el Bicentenario"— Transcripción de la presentación:

1 Gestión de las Personas hacia el Bicentenario
Por la “LEY DEL 5/12/2008” BONO POST LABORAL 26/03/2009

2 LEY DEL 5/12/2008 “MEJORA CONDICIONES DE RETIRO DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO CON BAJAS TASAS DE REEMPLAZO DE SUS PENSIONES”. 26/03/2009

3 ANALISIS DE LA LEY 20.305 ANALISIS DE LA LEY 20.305
QUE OTORGA LA LEY : UN BONO DE NATURALEZA LABORAL, POR UN MONTO DE $ POR TODA LA VIDA, REAJUSTABLE EN EL MES DE ENERO DE CADA AÑO DE ACUERDO A LA VARIACIÓN IPC EN LOS 12 MESES ANTERIORES. DURANTE EL AÑO 2009 ES DE $ COBERTURA : PERSONAL QUE PREVIO CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ESTABLECIDOS POR LEY, DESEMPEÑE FUNCIONES O SE ENCUENTRE DESVINCULADO DE LOS ORGANOS Y SERVICIOS PUBLICOS REGIDOS POR EL TITULO II DE LA LEY Nº CARACTERISTICA : EL BONO NO ES IMPONIBLE NI CONSTITUYE RENTA. VIGENCIA : LA PRESENTE LEY ENTRARA EN VIGENCIA A CONTAR DEL 1 DE ENERO DEL 2009 HASTA EL 31 DE DIC COMO FECHA TERMINO PARA ACCEDER AL BONO. EL BONO ES COMPATIBLE CON LA PERCEPCION DE LOS BONOS L (BONIFICACIÒN POR RETIRO), L (BONO DE NATURALEZA LABORAL). 26/03/2009

4 REQUISITOS COPULATIVOS PERSONAL ACTIVO
ENCONTRARSE AFILIADO AL SISTEMA DE PENSIONES DEL DL. Nº 3500 DE 1980 Y COTIZAR EN DICHO SISTEMA POR EL EJERCICIO DE SU FUNCIÔN PUBLICA (RESPALDO CON CERTIFICADO DE LA AFP.). TENER CALIDAD DE FUNCIONARIO DE PLANTA O CONTRATADO EN LOS ORGANISMOS BENEFICIADOS, TANTO A LA FECHA DE LA POSTULACION PARA ACCEDER AL BONO COMO CON ANTERIORIDAD AL 1 DE MAYO DE 1981.(CERTIFICADO CON RELACIÒN DE SERVICIOS) TENER A LO MENOS 20 AÑOS DE SERVICIO EN LAS INSTITUCIONES BENEFICIADAS O LAS QUE SEAN SUS ANTECESORES LEGALES, A LA FECHA DE PUBLICACION DE LA PRESENTE LEY(5/12/2008).(CERTIFICADO CON RELACIÒN DE SERVICIOS) TENER UNA TASA DE REEMPLAZO LIQUIDA ESTIMADA IGUAL O INFERIOR A 55%.(CERTIFICADO POR LA SUPERINTENDENCIA DE AFP.) ACCEDER A UNA PENSION DE VEJEZ LIQUIDA IGUAL O INFERIOR A $ , CONFORME AL ART.9 DE LA LEY Nº (INP). TENER CUMPLIDOS 60 AÑOS LAS MUJERES Y 65 LOS HOMBRES.(CERTIFICADO DE NACIMIENTO) CESAR EN EL CARGO EN LAS INSTITUCIONES BENEFICIADAS DE CONFORMIDAD AL DL DE 1980, DENTRO DE LOS 12 MESES SIGUIENTES DE CUMPLIRSE LAS EDADES SEÑALADAS EN EL N° ANTERIOR.(CERTIFICADO POR ACTO ADMINISTRATIVO) 26/03/2009

5 REQUISITOS COPULATIVOS PARA DESVINCULADOS
HABER CESADO EN SUS FUNCIONES ENTRE EL 14/11/2003 Y LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY(1/01/2009). HABER TENIDO LA CALIDAD DE FUNCIONARIO PUBLICO A LA FECHA DE CESE DE FUNCIONES, COMO CON ANTERIORIDAD AL 1/05/1981. TENER A LO MENOS 20 AÑOS DE SERVICIO A LA FECHA QUE HAYAN CESADO EN SUS FUNCIONES. TASA DE REEMPLAZO LIQUIDA ESTIMADA IGUAL O MENOR A 55%, (TRL.= PENSIÒN DE VEJEZ LIQUIDA/REMUNUNERACIÒN PROMEDIO LIQUIDA x 100)%.). PENSION DE VEJEZ LIQUIDA, TOPE AÑO 2009 $ TENER CUMPLIDOS 60 AÑOS SI ES MUJER; 65 AÑOS SI ES HOMBRE. PRESENTAR LA SOLICITUD PARA OPTAR AL BENFICIO HASTA EL 1/1/2010. 26/03/2009

6 PERIODO DE POSTULACIÒN
PERÌODO DE POSTULACIÒN AL BONO DE NO HACERLO SE ENTENDERÀ QUE RENUNCIA AL BENEFICIO COBERTURA PERIODO DE POSTULACIÒN PERSONAL ACTIVO (REGLA GENERAL) DENTRO DE LOS 12 MESES SIGUIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LA EDAD PARA JUBILAR, HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2024. DESVINCULADOS ENTRE 14/11/2003 Y EL 1/01/2009.(ART. QUINTO TRANS.) DENTRO DE LOS 12 MESES SIGUIENTES A LA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY; 1 DE ENERO 2009 AL 1/ENERO/2010. PERSONAL ACTIVO QUE TENGA LA EDAD PARA JUBILAR A LA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY, 1 DE ENERO 2009. PERSONAL QUE OBTENGA PENSIÒN DE INVALIDEZ QUE ESTABLECE EL DL. 3500(ART.12) DENTRO DE LOS 12 MESES SIGUIENTES AL CUMPLIMIENTO DE 60 AÑOS DE EDAD SI ES MUJER O 65 SI ES HOMBRE . HASTA EL 31/12/2024. PERSONAL QUE OBTENGA PENSIÒN DE VEJEZ POR HABER REALIZADO TRABAJOS PESADOS QUE ESTABLECE EL DL. 3500(ART. 13) 26/03/2009

7 PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR EL BONO
TANTO EL PERSONAL EN ACTIVO COMO LAS PERSONAS DESVINCULADAS, DEBEN COMPLETAR EN LA SOLICITUD BONO POST LABORAL, LOS DATOS PERSONALES, LABORALES Y PREVISIONALES. LA SOLICITUD BONO POST LABORAL COMO TAMBIÈN INFORMACIÒN ADICIONAL SE PUEDE IMPRIMIR DESDE LA PAGINA WEB DE LA DIRECCIÒN DE PRESUPUESTO, INGRESANDO AL ICONO BONO POST LABORAL. NO OBSTANTE LO ANTERIOR LAS UNIDADES DE RR.HH. DE LAS DIRECCIONES REGIONALES O SUCURSALES DEL FONASA ENTREGARAN A REQUIRIMIENTO DE LOS INTERESADOS LAS SOLICITUDES. LA SOLICITUD DEL BONO POST LABORAL DEBERÀ PRESENTARSE EN ORIGINAL Y DOS COPIAS ANTE LA JEFATURA SUPERIOR DEL SERVICIO A TRAVÈS DE LA OFICINA DE PARTES DEL FONASA. DIRIGIDA AL DIRECTOR DEL FONDO NACIONAL DE SALUD, SR. HERNAN MONASTRIO IRAZOQUE, DIRECCION MONJITAS 665. 26/03/2009

8 VERIFICACIÒN DE REQUISITOS
LA UNIDAD DE RR.HH. EN EL PLAZO DE 15 DIAS HÀBILES EMITIRÀ POR CADA SOLICITUD DE BONO POST LABORAL, UNA RELACIÒN DE SERVICIOS, QUE SERVIRA DE BASE PARA RESPALDO DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS: FECHA CESE DE FUNCIONES CALIDAD DE FUNCIONARIO PUBLICO ANTES 1/05/1981 COMO A LA FECHA CESE DE FUNCIONES. COMPUTO 20 AÑOS DE SERVICIOS. ADEMAS, CAMBIOS EN LA CALIDAD JURIDICA O GRADOS ULTIMOS 3 AÑOS DE SERVICIO PARA CALCULO REMUNERACIÒN PROMEDIO LIQUIDA (ACTIVOS). OTROS REQUISITOS EDAD : FOTOCOPIA DE C.I. O CERTIFICADO DE NACIMIENTO AFILIADO AL SISTEMA DE PENSIONES REGIDO POR EL D.L. 3500: CERTIFICADO AFP. 26/03/2009

9 RELACION CON OTROS SERVICIOS
A.F.P. SOLCITA CALCULO PENSIÒN PROMEDIO LIQUIDA FONASA VERIFICA REQUISITOS 1-AÑOS DE SERVICIO 2-CALIDAD FUNCIONARIO 3-ADSCRITO AL D.L.3500 4-CUMPLIMIENTO EDAD 5-TRL =< 55% 6-PENSION DE VEJEZ LIQUIDATOPE $ SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES Se entiende con las AFP SOLICITA CALCULO TRL. ENTREGA TRL. SOLICITA CERTIFICADO BENEFICIARIO TESORERIA GRAL. DE LA REPUBLICA Pago, verifica antecedentes COPIA RES. .EXTA. PARA EL PAGO PAGO BONO CONTRALORIA control y registro ORIGINAL RE.S. EXTA. ENTREGA SOLICITUD ORIGINAL Y DOS COPIAS, EN OFIFICNA DE PARTES 26/03/2009

10 TAREAS Y ESTIMACIÒN DE PLAZOS
26/03/2009

11 ESQUEMA DE CASOS 26/03/2009 CASO TIPO 1
CUMPLIMIENTO DE EDAD CON POSTERIORIDAD A LA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY (ART.1) CUMPLE EDAD 2 MESES 6 MESES 12 MESES SOLICITA CALCULO TRL.A LA SUPER I.P. Y NOTIFICA A BENEFICIARIO SOBRE LA TRL. PLAZO PARA CESAR EN EL CARGO Y PRESENTA SOLICITUD PARA ACCEDER AL BONO PAGO MES SUBSIGUIENTE A LA FECHA DE RENUNCIA DOCUMENTOS A PRESENTAR CUANDO PRESENTE LA SOLICITUD PARA ACCEDER AL BONO RENUNCIA VOLUNTARIA CERTIFICADO DE NACIMIENTO CERTIFICADO EXPERIENCIA LABORAL (OTRAS DE ORGANISMOS) CERTIFICADO AFP. 26/03/2009

12 DOCUMENTOS A PRESENTAR
CASO TIPO 2 CUMPLIMIENTO DE EDAD A LA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY (ART. PRIMERO TRANSITORIO) VIGENCIALEY 1/01/2009 CUMPLE EDAD 12 MESES 60 MUJERES 65 HOMBRES PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUD BONO POST LABORAL PLAZO RENUNCIA VOLUNTARIA PAGO MES SIBSIGUIENTE A FECHA RENUNCIA NOTA: RESPECTO DE LOS PLAZOS PARA ACCEDER AL BONO POST LABORAL; PREVALECE LO ESTABLECIDO EN EL ART.4 TRANSITORIO L “NO SE APLICARÀLO ESTABLECIDO EN EL ART..NOVENO DE LA LEY (DESCUENTO 1MES POR SEMESTRE) PREVALECERÀ LO SEÑALADO EN EL ART. PRIMERO TRANSITORIO DE LALEY Y POSTULE EN EL PLAZO QUE SE CONTEMPLA.” DOCUMENTOS A PRESENTAR CUANDO PRESENTE LA SOLICITUD PARA ACCEDER AL BONO RENUNCIA VOLUNTARIA CERTIFICADO DE NACIMIENTO CERTIFICADO EXPERIENCIA LABORAL (DE OTROS ORGANISMOS) CERTIFICADO AFP. 26/03/2009

13 DOCUMENTOS A PRESENTAR
CASO TIPO 3 PERSONAL DESVINCULADO A LA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY , (ART. QUINTO TRANSITORIO) VIGENCIALEY 1/01/2009 14/11/2003 12 MESES 2 MESES PERIODO DE DESVINCULACION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ART.2. -BENEFICIARIO LEY -CALIDAD FUNCIONARIA -COTIZADO DL.3.500 -20 AÑOS DE SERVICIO -JUBILACION TOPE $ -TRL.=< A 55% -EDAD PARA JUBILAR PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUD BONO POST LABORAL Y REQUERIR A LA SUPER TRL. PAGO MES SUBSIGUIENTE A LA FECHA DE LA TOTAL TRAMITACIÒN DOCUMENTOS A PRESENTAR CUANDO PRESENTE LA SOLICITUD DE BONO POST LABORAL CERTIFICADO DE NACIMIENTO CERTIFICADO EXPERIENCIA LABORAL (OTRAS DE ORGANISMOS) CERTIFICADO AFP. 26/03/2009

14 INFORMACIÒN Y COMUNICACIÒN
OBTENCIÒN DE INFORMACIÒN PAGINA ICONO : BONO POST LABORAL. FUNCIONARIO A CARGO DEL TEMA LEY 20305 PATRICIO CORREA S. FONO CORREO ELECTRONICO 26/03/2009

15 GRACIAS 26/03/2009