UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE AGUASCALIENTES ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ENFOQUE ANATÓMICO FISIOLÓGICO DE FAYOL.

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1 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE AGUASCALIENTES ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ENFOQUE ANATÓMICO FISIOLÓGICO DE FAYOL 1° A JOSE LUIS HERNÁNDEZ GARCÍA DANIELA MARLENE LÓPEZ BONILLA VÍCTOR HUGO BORREGO AGÜERO POLIN RAYGOZA MARÍA GUADALUPE PROFESOR FRANCISCO JAVIER ORTEGA HIGAREDA

2 ÍNDICE -Delimitación -Problema -Objetivo -Marco teórico -Henry Fayol -Funciones Administrativas -Técnicas de una organización Las seis funciones básicas de la empresa -14 Principios generales de Henry Fayol -Metodología -Resumen -Cuestionario -Bibliografía

3 Delimitación Nuestro trabajo abarco un tiempo aproximado del 19 de Septiembre de 2016 al 22 de Septiembre de 2016. Nos enfocamos a las aportaciones de Henry Fayol hacia la Administración. La mayor parte de la información la obtuvimos de fuentes de internet.

4 PROBLEMA Nos interesa este tema porque Fayol es considerado por muchos como el padre de la administración moderna y lo que hemos visto es poco a comparación de lo que él aportó a la administración.

5 OBJETIVO Que los alumnos de 1° A conozcan quién es Henry Fayol su metodología y lo apliquen en un futuro.

6 MARCO TEÓRICO El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. A comienzos del siglo XX el Ingeniero Henry Fayol desarrolla la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a través de su organización y de la aplicación de principios científicos generales de la administración.

7 Henry Fayol nació en Estambul en el año 1841 y murió en París en el año 1925. Su obra ”Administración industrial y general” publicada en Francia en 1916.

8 FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Henry Fayol

9 EL MODELO ADMINISTRATIVO DE FAYOL SE BASA EN TRES ASPECTOS FUNDAMENTALES: DIVISIÓN DEL TRABAJO

10 APLICACIÓN DE UN PROCESO ADMINISTRATIVO

11 FORMULACIÓN DE LOS CRITERIOS TÉCNICOS QUE DEBEN ORIENTAR LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

12 TÉCNICAS DE UNA ORGANIZACIÓN Las seis funciones básicas de la empresa

13 Para Fayol la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa. De acuerdo con Fayol, toda empresa industrial tiene que tener presentes los siguientes seis grupos de funciones:

14 Aquellas a través de las cuales se realiza la producción de bienes y servicios.

15 La empresa necesita tanto saber producir eficientemente como comprar y vender bien.

16 Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.

17 Protección de las personas y bienes de la compañía contra robos, inundaciones, etc.

18 Relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.

19 Las encargadas de coordinar y sincronizar las otras cinco funciones.

20 DENTRO DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DISTINGUE: PLANEAR: anticipar el futuro y trazar el plan de acción. ORGANIZAR: mantener tanto la estructura material como social de la empresa. DIRIGIR: guiar y orientar al personal.

21 DENTRO DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DISTINGUE: COORDINAR: armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos. CONTROLAR: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.

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24 METODOLOGÍA DOCUMENTAL

25 RESUMEN Para que una empresa tenga los mejores resultados, es necesario poner en práctica los principios de Fayol y así hacer que funcione como una máquina, si una pieza falla, fallará todo lo demás.

26 CUESTIONARIO 1.-¿Cuál es el obra de Fayol? Administración industrial y general 2.-¿En qué aspectos se basa el modelo administrativo según Fayol? División del trabajo Aplicación de un proceso administrativo Formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. 3.-Qué funciones se encargan de la compra y venta de productos? Funciones comerciales

27 4.-¿Cuáles son las funciones administrativas según Fayol? Funciones Técnicas, Funciones Comerciales, Funciones Financieras, Funciones de Seguridad, Funciones Contables, Funciones Administrativas 5.-Nombra al menos 4 principios de Fayol. División del trabajo, Disciplina, Autoridad y responsabilidad, Subordinación de interés individual al interés general.

28 BIBLIOGRAFÍA http://www.apuntesfacultad.com/teoria-de-fayol- funciones-y-principios-de-administracion.html http://www.apuntesfacultad.com/teoria-de-fayol- funciones-y-principios-de-administracion.html http://www.biografiasyvidas.com/biografia/f/fayol.htm